GPEC | Frankenstein.tv | Nous allons accoucher d’un monstre !

Les salariés de France•tv ne sont pas corvéables à merci. Depuis plusieurs semaines se déroule avec la direction de France•tv une négociation concernant une GPEC faussement dîte « de progrès », une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Sans trop simplifier l’objet des discussions, il s’agit de définir les emplois et les compétences dont l’entreprise aura besoin à l’avenir, et ceux dont elle n’aura plus besoin. Ainsi devrait naître prochainement de nouvelles fonctions et de nouveaux métiers. La « GPEC » n’intervient pas …

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Couacs !

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Liminaire du CSE Siège du 11 et 12 septembre 2019
Une rentrée sans fanfares, ni trompettes. Mais une rentrée avec des couacs !

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Levée du préavis de grève sur la perte de rémunération du Soir 3

Force Ouvrière s’est opposé avec fermeté au transfert du Soir/3 sur franceinfo:. Pour les salariés qui n’auront plus d’éléments variables liés à une activité en heure de nuit, FO france•tv obtient jusqu’à 40% de compensation de la rémunération lié à cette activité. Cela signifie par exemple une soixantaine de personnes qui travaillent actuellement sur nos plateaux vont bénéficier d’une mesure financière.

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PRÉAVIS DE GRÈVE SOIR/3 MAISON FRANCE TÉLÉVISIONS

Suite au transfert de l’activité du Soir/3 à franceinfo: l’ensemble du personnel lié à cette activité historique voit son organisation de travail totalement impactée et modifiée. Le démantèlement éditorial, technique, et administratif, des chaînes généralistes du service public au profit d’une chaîne d’information en continu provoque la disparition de métiers et l’émergence d’autres qui ne sont mêmes pas reconnus dans notre accord d’entreprise.

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Le diable s’habille en “Progrès”

La 1ère réunion pour un projet d’accord sur une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC), destinée à encadrer les futures organisations de travail et a mettre en place “des expérimentations”. Sauf que pour ce qui est du “progrès” on repassera… Le texte propose des “projets sans expérimentations” appliqués sans information préalable des syndicats ni des élus…

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Où sont les HS150 ?

Une Mise au point importante … la Confirmation de la DIRECCTE … le Mode d’emploi … pour Retrouver les HS125/HS150 … avec un Exemple … et la liste des Semaines concernée s… juqu’en 2016.

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