FO lance l’alerte

Avant même d’aborder les points inscrits à l’ordre du jour, un constat s’impose : réunir un ordre du jour aussi dense sur une seule journée traduit le peu de considération accordée par la direction à cette instance.

À ce rythme, demain, le CSE Siège se résumera peut-être à deux heures de visioconférence.

Pour les élus, c’est inacceptable.

Car derrière cette instance, ce sont des milliers de salariés qui attendent que leurs difficultés soient entendues, que leurs conditions de travail soient défendues et que leur santé soit protégée.

Et il y a urgence !!!

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Overdose d’Overdrive

—Liminaire FO au CSE Réseau —
Pourquoi faire simple quand on peut faire compliqué. Bye bye 14 ETP de techniciens grâce au prodige nommé Overdrive. Mais le TEVA (dans notre jargon) lui ne se limite pas à la simple fabrication du journal. Il y a aussi l’infographie, les échanges, la maintenance… Alors qui à leur place ? Un Overdrive robotisé multi-bras ?

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Garder le sens des responsabilités pour défendre France•3 Corse ViaStella

À l’heure où l’audiovisuel public est confronté à de lourdes incertitudes, chacun mesure les inquiétudes qui existent autour de l’avenir de nos moyens, de nos missions et de nos conditions de travail. Ces préoccupations sont légitimes. Elles méritent d’être entendues, portées et défendues avec détermination mais aussi traitées avec mesure, honnêteté et responsabilité.

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Streaming first, les personnels déplacés d’une direction à l’autre

C’est une inflexion majeure dans l’organisation de France•tv et une inflexion que nous, FO nous soutenons. 

Oui, adapter nos contenus aux nouveaux usages est vital si nous voulons continuer à produire de la télévision.

Vital, d’autant plus que depuis dix ans notre gouvernance se focalise sur la distribution, “la plateformisation” de notre entreprise au détriment de ce qui constitue notre valeur ajoutée, la création de contenus.

Le système de mesure d’audience le montre.

La diffusion linéaire ne rencontre plus son public à part aujourd’hui entre 17 et 21h.

Pour le reste, le public est ailleurs.

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Fusion forcée, inégalités programmées, communication absente : la même méthode

Service Culture : fusion forcée et inégalité programmée
Derrière la formule de la direction consistant à « mieux traiter la culture dans sa dimension sociétale » se dessine une réalité beaucoup moins séduisante : celle d’un traitement inéquitable des salariés.
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France Info : et tout n’est pas clair
À France Info, personne ne sait aujourd’hui avec certitude ce que sera l’antenne de septembre.
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Les 4 saisons dans le réseau, c’est comme…

—Liminaire FO au CSE Réseau —
Depuis cet automne, les arrêts de travail tombent sur le réseau comme les feuilles mortes, on les ramasse à la pelle… pas moins de 70 pour troubles psychologiques depuis le début de la mandature !

Fatigue, stress, tension, conflit, climat délétère… aucun service, aucune région n’est épargné(e)…

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France 3 Limousin : Nous ne sommes plus formidables…

En Nouvelle-Aquitaine l’émission « Vous Êtes Formidables » (« VEF ») s’arrête fin juin. Cette quotidienne, produite depuis plusieurs années entièrement à Limoges avec du personnel technique et journaliste, avait comme objectif de faire connaître des initiatives positives. Elle employait notamment des chroniqueurs, que nous ne verrons plus dorénavant. En cette période d’incertitude financière, s’attaquer à ce symbole est inquiétant, même si d’autres émissions seront produites. Mais cela ne compensera pas le temps d’antenne ainsi définitivement perdu. Sans compter le désarroi, pour ne pas …

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