Préavis de grève | DES MILLIONS COMME S’IL EN PLEUVAIT

C’est la quinzaine des millions en moins.

Après des comptes rabotés de 150 millions au cœur de l’été pour l’exercice 2026.

Après une dévalorisation abrupte de notre capital social le 31 juillet dernier, officiellement actée au tribunal de commerce.

Après l’annonce dans la presse par le numéro 2 de l’entreprise que l’État réclamait 47 millions d’euros supplémentaires d’économie pour 2027.

Voici les tout derniers millions du jour que France Télévisions va devoir économiser en plus l’an prochain à savoir 43 millions.

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MILLE QUESTIONS DE RENTRÉE ET UNE IMMENSE INQUIÉTUDE

Cette rentrée au siège est accompagnée de mille questions existentielles qui sont l’expression d’un profond désarroi parmi les salariés.

Aurons-nous toujours nos emplois dans un an ? Plan de départ ? Plan social ?

La direction ne fait aucun commentaire sur ces rumeurs. En cela, elle alimente les inquiétudes légitimes des salariés qui ont l’impression de subir des restructurations sans jamais saisir leurs objectifs stratégiques.

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SALAIRES : LA DIRECTION A TROUVÉ DE L’ARGENT… MAIS PAS POUR TOUT LE MONDE…

Vous rêvez d’une réelle revalorisation depuis des années ? Rêvez toujours !

Vous subissez le blocage de votre niveau d’expertise, notamment en S!, comme une voie de garage ? Travaillez, subissez et taisez-vous !

Pour la quasi-totalité d’entre nous, le constat est le même, le mot d’ordre imposé est travailler toujours plus et se contenter de plus rien…

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Contre la morosité… les vacances n’auront pas suffi

—Liminaire FO au CSE Réseau —

Une semaine à peine après la rentrée, les syndicats se voient contraints de quitter la table des négociations de l’accord collectif… 

À quoi bon discuter quand c’est par voie de presse que l’on apprend le projet de restructuration de France Télévisions : 1000 suppressions de postes annoncées sans démenti de la Présidente ! 

Alors la Direction du Réseau peut tenter de faire perdurer la saison estivale en nous proposant un nouveau logo arc-en-ciel… Ce n’est qu’un trompe-l’œil car la grisaille est bien là et le brouillard s’épaissit !

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ACCORD COLLECTIF : Les Organisations Syndicales Représentatives quittent la table des négociations

La direction doit s’expliquer,
les salariés doivent se mobiliser

Faute de visibilité sur la stratégie de l’État actionnaire et de la présidence de France Télévisions, les organisations syndicales représentatives suspendent les négociations en cours sur la refonte de l’accord collectif.

Cet été, un projet de restructuration de France Télévisions d’une ampleur inédite a été dévoilé dans la presse : un rapprochement, voire une fusion, entre France 3 et franceinfo, et surtout un plan de 1000 suppressions de postes en forme de plan de départs « volontaires ». À ce jour, la Présidente n’a démenti aucune de ces informations.

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BRAVO JEAN-BAPTISTE, BRAVO NOUS TOUS

Le 20h conduit par Jean-Baptiste Marteau fait sa meilleure rentrée depuis trois ans.

Bravo à lui, et bravo à nous tous ! puisque pour la première fois depuis juin 2001, le présentateur du 20h est issu directement de notre rédaction.

La preuve que l’avenir de France Télévisions se trouve dans nos propres ressources.

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Vidéos pour le numérique – Pourquoi nous avons signé

Communiqué intersyndical CGT – CFDT – FO – SNJ
Nos organisations syndicales, CGT, CFDT, FO, SNJ, ont validé le déploiement des nouvelles pratiques professionnelles liées à la production de vidéos pour le numérique. Quel est le cadre et quelles sont les garanties ? Nous vous expliquons tout.

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Y a-t-il un plan de départ ?

C’est Satellifax, lettre d’information bien informée qui met les pieds dans le plat : « France Télévisions envisage, selon nos informations, un plan de départs volontaires portant sur 1 000 équivalents temps plein (ETP). »

En cause, pas besoin de le rappeler l’effet de ciseau de la baisse du financement public et de la grave crise qui percute le secteur audiovisuel en cette moitié d’année.

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