A l’ODJ :
• Situation générale de l’entreprise
• Projet « Streaming First »
• Projet Genesys (Fabrication de l’information)
• Vidéosurveillance
• Modernisation des outils (Outre-mer) : PAM Avid
• Commission Outre-mer
• Plan de développement des compétences 2026
• Suivi individuel renforcé (SIR)
• Désignations
—Liminaire FO au CSE Réseau —
Un pétard mouillé, c’est en substance le titre d’un article du journal Aujourd’hui. Évidemment relatif à la commission sur l’audiovisuel public. En effet, au terme de ce sitcom haletant, rien de nouveau à l’Ouest, en tout cas pour notre réseau. Si ce n’est cette préconisation sur le rapprochement avec les ICI radio.
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Face aux transformations et aux réorganisations successives des directions, les procédures d’Information-Consultation devraient pourtant avoir tout leur sens. Elles existent pour permettre aux représentants du personnel de porter les réalités du terrain, les inquiétudes, les ressentis et les conditions de travail des salariés directement concernés par ces projets. Mais une question se pose désormais : ce travail des élus est-il réellement entendu ? Est-il seulement pris en considération ?
Les CSE s’enchaînent. Les organisations syndicales alertent. Les expertises indépendantes confirment les risques. Pourtant, la direction semble poursuivre coûte que coûte une stratégie qui ressemble de plus en plus à un passage en force.
Outre-mer : quand la République oublie ses territoires ! Des actes, pas des promesses
Entre revendications économiques, sociales et territoriales, la confédération Force Ouvrière lors de son dernier congrès a exigé des mesures concrètes – rattrapage des salaires, logements décents, transports accessibles, protection sociale renforcée. Les Ultramarins paient le prix FORT d’un système qui laisse de plus en plus de français de côté.
COMMUNIQUE INTERSYNDICAL – NANTES
À Nantes, alors que les techniciens vidéos pensaient en avoir fini avec la question de l’UCC infographie, la direction dégaine à nouveau. Retour en arrière…
Il y a plus d’un an, les Techniciens d’Exploitation Vidéo et Audiovisuelle d’ICI Pays de la Loire se sont mobilisés afin que leur droit soit respecté et que tous les membres du service puissent obtenir l’UCC infographie au forfait.
Le plan d’économies 2026 : une purge sans précédent sur l’emploi CDD
Année après année, France 3 est devenue la variable d’ajustement du groupe : émissions supprimées, documentaires réduits, mutualisations à tour de bras.
Lors de ce CSE Central, vous nous présentez la situation générale de l’entreprise. Pour FO, le diagnostic tient en un mot : « préoccupant ». Une commission d’enquête dont quoi que nous en pensions nous ne sortirons pas grandis. Des coups de rabots incessants sur nos budgets. Un contrat d’objectifs et de moyens dont on apprend aujourd’hui qu’il sera ressuscité en juin (itw de la ministre de la culture au Figaro ce jour) ; nous n’en avions plus depuis des lustres ; et dont on ne …
Dès le 4 mai au siège …
Au self, des repas « Entrée, plat, dessert » à 5€.
Alors que la présidente de France Télévisions affiche un « streaming first » à qui veut l’entendre, la réalité est bien différente dans le réseau régional. La marque unique ICI menace directement l’avenir de la visibilité du travail des salariés journalistes et PTA qui contribuent au numérique. D’une manière plus large mais encore plus inquiétante, c’est la puissance de l’audiovisuel public sur le web qui est menacée.
Alors que certains n’hésitent plus à qualifier les reporters de prétendus « privilégiés », la réalité est tout autre : la rédaction nationale de France Télévisions est aujourd’hui à l’os.
Lundi, les chefs de service ont informé leurs équipes que la direction envisage de remplacer les correspondants en régions par des journalistes basés à Paris.
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—Liminaire FO au CSE Réseau —
Alors que la commission d’enquête parlementaire s’achève enfin, le mal-être persiste pour les salariés de France Télévisions.
Pour eux les conséquences ne sont pas anodines, les propos tenus au sein de ce “pseudo tribunal” ont conduit le contribuable à la défiance envers notre entreprise, la légitimité de sa mission et pire encore elle a porté atteinte à la crédibilité du travail qu’effectuent chaque jour les personnels de France•tv..
Et pendant que les salariés du réseau, en première ligne, font une nouvelle fois le dos rond, c’est en interne que les coups bas pleuvent !…