Diffusion d’une édition locale de France 3 en playlist / L’expérience interdite

Ce jeudi 12 septembre, la locale de Pau Sud Aquitaine a vu débarquer ce qui se fait de mieux en matière de cadres techniques à France 3, son chef et responsable en tête. FO dénonce un passage en force inadmissible et demande des explications à la direction.

Lire ...

Préavis de grève national > Réforme des retraites > Appel à Manifestation le 21 septembre 2019

Des pensions retraites qui vont baisser de -15 % et -23%, des simulations volontairement trompeuses du Gouvernement, une concertation tronquée… FO Médias appelle à une de grève de 24h à france•tv le samedi 21 septembre pour permettre à ceux qui le désirent de rejoindre la grande manifestation nationale organisée ce même jour à Paris.

Lire ...

Antennes de Caen et Rouen : questions à la nouvelle direction

Le nouveau directeur régional de France 3 Normandie, Erik Berg, a reçu une délégation Force Ouvrière à la veille du CSE la semaine dernière. Une heure d’entretien pour exposer sa philosophie de gouvernance et sa vision de l’avenir…

Lire ...

Levée du préavis de grève sur la perte de rémunération du Soir 3

Force Ouvrière s’est opposé avec fermeté au transfert du Soir/3 sur franceinfo:. Pour les salariés qui n’auront plus d’éléments variables liés à une activité en heure de nuit, FO france•tv obtient jusqu’à 40% de compensation de la rémunération lié à cette activité. Cela signifie par exemple une soixantaine de personnes qui travaillent actuellement sur nos plateaux vont bénéficier d’une mesure financière.

Lire ...

PRÉAVIS DE GRÈVE SOIR/3 MAISON FRANCE TÉLÉVISIONS

Suite au transfert de l’activité du Soir/3 à franceinfo: l’ensemble du personnel lié à cette activité historique voit son organisation de travail totalement impactée et modifiée. Le démantèlement éditorial, technique, et administratif, des chaînes généralistes du service public au profit d’une chaîne d’information en continu provoque la disparition de métiers et l’émergence d’autres qui ne sont mêmes pas reconnus dans notre accord d’entreprise.

Lire ...

Le diable s’habille en “Progrès”

La 1ère réunion pour un projet d’accord sur une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC), destinée à encadrer les futures organisations de travail et a mettre en place “des expérimentations”. Sauf que pour ce qui est du “progrès” on repassera… Le texte propose des “projets sans expérimentations” appliqués sans information préalable des syndicats ni des élus…

Lire ...