Lettre d’ouvriers à une ouvrière

LIMINAIRE FO AU CSE  CENTRAL, DEVANT LA PRESIDENTE DE FRANCE•TV, DELPHINE ERNOTTE CUNCI.     Madame la Présidente nous tenons à vous souhaiter la bienvenue pour l’exercice de votre nouveau mandat.  Le moment, on peut le dire, est historique puisque c’est la première fois que l’on cumule deux mandats à la tête de l’entreprise et que vous êtes, de plus, élue depuis peu, Présidente de l’Union européenne de radiotélévision.   Ce mandat s’ouvre-t-il sous le signe de la continuité ou sera-t-il l’aube …

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Un CSE de transition

Alors que nous venons tout juste d’apprendre le nom de notre nouveau patron, et le fait que celui-ci arrive de l’extérieur, il n’est logiquement pas présent parmi nous pour nous entendre et répondre aux questions de cette semaine. Nous lui souhaiterons donc la bienvenue une prochaine fois. Nous pouvons néanmoins nous interroger dès à présent sur la signification du choix d’un professionnel ayant effectué une grande partie de son parcours à Radio France. Quelles conclusions faut-il tirer sur le devenir …

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Où en est-on avec le plan de départ ?

Une nouvelle commission du plan de départ s’est tenue vendredi 25 septembre. C’était l’occasion de valider les candidatures de 12 nouveaux salariés désireux de quitter l’entreprise pour mettre en œuvre leurs projets, mais aussi d’effectuer un point sur le déroulé de ce plan quasiment à mi-parcours. Nous comptons précisément 841 dossiers actés : 754 dans le cadre des départs en retraite et 87 pour réaliser un projet. C’est moins que les « objectifs » initiaux, ce qui amène la direction à dire qu’elle …

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Le vaccin contre la grippe enfin remboursé pour tous !

Force Ouvrière a alerté, il y a un an, la direction de France Télévisions pour une  différence de traitement entre salariés de l’entreprise. En effet, si vous êtes salariés travaillant au Siège vous avez le droit d’être vacciné  contre la grippe gratuitement au service médical. Or, si vous êtes salariés en région ou en Outre-mer vous devez aller vous faire vacciner chez un professionnel de santé. Mais le prix du vaccin (environ 12 euros) reste à  votre charge. Il y …

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La solidarité, ça marche ! Double succès du fonds de solidarité destiné aux salariés non-permanents

Nous rappelons que l’idée d’un fond d’indemnisation pour les salariés non permanents est une idée de FO. Il s’agissait de compenser des pertes de revenus importantes durant le confinement en faisant jouer majoritairement la solidarité de l’entreprise mais aussi celle des salariés en CDI. Après les dysfonctionnements rencontrés lors de la mise en place du fonds d’indemnisation, notamment avec Audiens, le fonds de Solidarité a bien fonctionné, il a rempli sa fonction, on peut noter que plus des deux tiers …

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FO s’est adressé à Mme Mayerfeld, encore directrice du réseau régional de France•3

Liminaire FO au CSE Réseau   – 9 SEPTEMBRE 2020 –   Madame la Présidente de ce CSE, Tout d’abord, ce sont des retrouvailles en présentiel, puisqu’il s’agit de la toute première instance autour d’une table depuis février. Et il s’agit ensuite d’une rentrée très particulière, alors que nous débutons le tout nouveau mandat de Delphine Ernotte et que c’est la rentrée de septembre du post confinement, au lendemain des grilles adaptées aux plans de reprises d’activité du printemps dernier. …

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Liminaire FO au CSE du Siège de France•tv | Septembre 2020

3 LICENCIEMENTS ET UN BLÂME Clémentine Sarlat, une femme courageuse, dénonce au printemps dernier le climat de sexisme scandaleux qui règne depuis des années au service des sports de france•tv. Toute l’entreprise est secouée au point que la direction diligente une enquête auprès de 115 personnes. Les sanctions tombent fin juillet : 3 LICENCIEMENTS ET UN BLÂME. Deux des personnes mises à la porte annoncent leur intention de porter l’affaire devant les prud’hommes. L’un d’entre eux clame dans la presse avoir …

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Liminaire FO à l’ouverture des négociations sur le télétravail à France•tv

A Force Ouvrière nous nous réjouissons de l’ouverture de ces négociations pour un télétravail en temps (presque) normal ! Au début de l’été, nous avons été très clairs sur nos revendications, le droit à la réversibilité et les conditions de retour à une exécution du contrat sans télétravail, les modalités du contrôle du temps de travail, et la régulation de la charge de travail, le respect de la vie privée, le travail pendulaire, le maintien des collectifs de travail pour éviter …

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Prime dite « Covid », prime d’intéressement : Tout n’est pas parfait !

A quelques semaines de la tenue des comités locaux des salaires, vous êtes de plus en plus nombreux à vous poser des questions sur la méthodologie décidée par la direction. Les augmentations de salaires auront lieu en deux temps cette année : l’attribution des mesures individuelles traditionnelles dans un premier temps, puis l’attribution d’une prime Covid que la direction appelle localement « prime exceptionnelle ». Le tout dans une même enveloppe ! Les salariés se posent légitimement des questions en cette rentrée. L’opacité constatée …

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France 3 Normandie: donnez votre avis sur le télétravail !

La pandémie pourrait s’installer durablement dans nos vies. C’est pourquoi Force Ouvrière a demandé à la direction de France Télévisions de négocier un accord sur le télétravail qui viendra compléter les dispositions de l’accord QVT (qualité de vie au travail). La négociation commence jeudi prochain. Il est important que les salariés s’expriment sur la façon dont ils vivent le télétravail depuis plusieurs mois (avantages et inconvénients) concernant l’administration, la production, le management.   – Dotation de matériels portables par établissement …

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Fermeture de France·Ô

Désarroi, gâchis, comment les 300 salariés de Malakoff, les 10.000 salariés de france·tv, les producteurs ultra-marins et hexagonaux peuvent accepter l’arrêt d’une chaîne de service public ? C’est un profond regret et beaucoup de colère que représente la fermeture de France·Ô ce 23 août 2020. L’annonce faite au cœur de l’été est d’autant plus brutale que France·4 en sursis… Pourtant, ces deux chaînes ont fait leurs preuves et leurs salariés n’ont pas démérité. France·4 a été prolongée pour une année à …

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