Tout d’abord, FO se félicite de l’existence de l’accord intéressement signé par 3 organisations syndicales (FO, CFDT et SNJ) en août dernier. Grâce à cet accord, tous les salariés vont pouvoir se partager dès cette année le maximum qui était possible, à savoir 6 millions d’euros. Lorsque l’on repense à l’année chaotique que nous avons vécue en 2020, réussir à la terminer avec un résultat bénéficiaire est une excellente nouvelle. D’autres nouvelles, moins bonnes, sont tombées voici quelques semaines. La …

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Rendre à César… Mardi 30 mars a eu lieu la première réunion de négociation d’un avenant à l’accord d’entreprise pour l’intégration dans le salaire, des primes de sortie, primes à l’acte et prime de disponibilités pour les collaborateurs de la Fabrique. Il s’agit d’une demande de la direction qui souhaite simplifier la gestion des éléments de salaire. Le système actuel est clair, en théorie : les salariés qui ont la contrainte particulière d’exercer à l’extérieur ont droit à la prime de sortie et …

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C’est pareil avec le sexe.
Lors d’une formation (visio conférence) proposée pas l’Université france•tv, on nous a présenté cette vidéo, très claire et très amusante, sur ce qu’est le consentement. Je vous en fais profiter !

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À vous de choisir ! Les négociations pour un accord spécifique sur le télétravail dans notre entreprise sont désormais terminées. Revendiquées par FO dès le printemps dernier et obtenues lors du CSE central de juillet, elles ont débuté au début du mois de septembre. Après 6 mois de débat, nous en sommes désormais à la proposition d’un texte mis à la signature des organisations syndicales représentatives jusqu’au 18 mars. Pour connaître les dispositions actuelles, cliquez ICI. Quelles conséquences ? Qu’en pense FO ? …

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Ces premiers mots s’adressent particulièrement à VOUS LES FEMMES. Ouvrières, salariées, cheffes, directrices, sans oublier, Présidente de France Télévisions.  Ils s’adressent aussi à ceux qui se reconnaîtront dans ces propos… Nous les hommes, qui nous engageons à vos côtés parce que votre combat est légitime. Alors c’est aussi le nôtre. Ce n’est pas « facile » et cela nous demande de nous remettre en question. A nous les hommes qui sommes parfois en lutte avec nos propres stéréotypes. Mais Force Ouvrière le …

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8 mars 2021 : l’égalité doit devenir pleinement effective Si l’égalité entre les femmes et les hommes est régulièrement présentée comme une grande cause nationale, elle est loin d’être atteinte. La pandémie de Covid-19 a mis en évidence trois aspects qui pénalisent particulièrement les femmes : métiers sous-valorisés, cumul vie familiale / professionnelle et violences conjugales. Pour l’égalité de rémunération Des métiers à prédominance féminine ont été particulièrement mobilisés pendant la pandémie et pourtant ils demeurent trop souvent sous-valorisés. Dans le même …

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