Réduction des IRP : un bien mauvais calcul économique et social pour l’entreprise
Une entreprise assure son équilibre économique et social en se développant et grâce à une politique sociale forte. Les IRP participent à cette politique… Par le dialogue, elles sont le relais entre les salariés et la direction et participent ainsi à la bonne marche de l’entreprise. Les dispositifs de prévention des risques professionnels ou de régulation sociale sont actuellement d’un bon niveau. Pourtant, la direction de France Télévisions s’apprête à réduire fortement le nombre d’élus et ainsi amoindrir le travail …









