Grève le 20 juin 2019 | Pour un audiovisuel public fort Grille de programmes qui s’appauvrit, suppressions de postes, gestion basée uniquement sur les économies, missions de service public qui ne sont plus assurées, émissions arrêtées, éditions d’information supprimées, malaise ambiant, absentéisme en hausse… rien ne va plus, il faut que cela change !
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Déclaration liminaire de Force Ouvrière au Comité Social et Economique Central du 17 avril 2019, devant la présidente de France Télévisions, Delphine Ernotte Cunci. « France Télévisions est soumis à une période de forte tension. La marche des réformes exigées par la direction est frénétique : suppression de France Ô, suppression de France 4, suppression de l’édition du Soir 3, suppression d’émissions, arrêt des contrats des CDD, déménagement à outrance, réforme des organisations de travail, fusion des branches, gestion des frais, évolution salariale, délinéarisation, rupture conventionnelle collective avec l’annonce de 2000 départs,…
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Un syndicat responsable doit aussi savoir défendre l’entreprise. Le 7 février dernier, le syndicat Force Ouvrière a lancé une consultation générale concernant le plan de rupture conventionnel collective de France Télévisions (RCC). Il incite financièrement à faire partir volontairement 2000 personnes avant 2022 ; il prévoit l’embauche d’au moins 1000 salariés dont 50% de CDD réguliers, afin de rééquilibrer la pyramide des âges, d’obtenir des compétences liées notamment à la révolution du digital et aux nouveaux métiers. Il met en place des dispositifs de valorisation des efforts pour les salariés qui…
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La direction générale vient de présenter ses orientations stratégiques pour France Télévisions : c’est une immense déception. Nos dirigeants ne semblent pas avoir pris la mesure de la révolution digitale qui s’impose aux médias. Arc-bouté sur des vieilles recettes de l’audiovisuel, ils sont incapables d’imaginer une télévision moderne qui colle aux aspirations des nouveaux publics. Mais surtout, ils ne répondent pas à cette question fondamentale : c’est quoi la singularité de l’audiovisuel public aujourd’hui ? Qu’est-ce qui fait notre différence avec le Privé ? Ce manquement risque de nous coûter très cher au final.…
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La Présidente Delphine Ernotte Cunci vient d’ouvrir les négociations du « plan de recomposition des effectifs » qui vise à supprimer 1000 emplois à France Télévisions à l’horizon 2022. Ce plan intervient dans le cadre d’une rupture conventionnelle collective (RCC). La RCC n’est ni une démission, ni un licenciement : le salarié se porte candidat au départ. Pour susciter des vocations aux départs volontaires la direction propose pour l’instant des mesures d’accompagnements différenciées. Il ne s’agit à ce stade de la négociation que des toutes premières propositions, qui peuvent donc être amenées à évoluer.…
Lire ...Les représentants de FO Médias ont été reçus en urgence (la demande datait du matin), le rendez-vous a été donné hier à 15:15 pour 16:00) par le directeur adjoint chargé de l’éditorial. Le directeur des rédactions Christophe Tortora étant absent de cette rencontre, Pascal Doucet-Bon a pratiqué l’art solitaire de la godille. Un art de naviguer par gros temps en ramenant sans cesse la conversation sur l’édition du 12/13 de la rédaction nationale de France 3, taxée elle aussi de négligence sur la diffusion d’une infographie retouchée, et en essayant…
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La consultation des salariés organisée par Force Ouvrière France Télévisions vient de s’achever, et vous avez été nombreux à voter. A une très large majorité, 73 % des votes se sont exprimés favorablement à la signature par FO d’un accord concernant le calcul des 1/10ème de congés payés. Effectivement Force Ouvrière avait révélé de nombreuses erreurs concernant ces calculs. Après plus d’un an et demi de négociations, les points d’achoppement restent néanmoins nombreux. La Direction refuse toujours d’intégrer les jours d’ancienneté et les jours de handicap dans la méthode de…
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Grosse satisfaction des résultats d’audience du feuilleton, en moyen 3,5 millions de téléspectateurs tous les soirs. La décision est prise de produire même l’été. Ces bons résultats auraient pu inciter la direction à maintenir 24 fictions sur 4 sites en 2019, il n’en est rien. Elle annonce plus que 21 fictions et seulement réparties sur 3 sites ! Lille Lyon et Marseille. Constat accablant donné par la direction « on ne sait pas aujourd’hui au sein de la Fabrique produire, réaliser et diffuser des fictions numériques », Bordeaux se verrait…
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