Vous pouvez visionner la vidéo de l’ audition du Ministre de la culture Mr Franck Riester par la Délégation aux Outre-Mer le Mercredi 21 Novembre 2018 en cliquant sur cette vidéo. La transformation de l’audiovisuel public est abordée à 30mn 30s du début de l’audition.
Depuis plus d’un an et demi Force Ouvrière porte le dossier des 1/10ème de congés payés. Avec l’aide de plus de 400 collègues qui nous ont confié leurs dossiers individuels, notre syndicat a pu relever et prouver des erreurs de calculs au détriment des salariés. Dans un premier temps la direction a nié les évidences. Des experts indépendants ont arbitré les différences de point de vue entre les calculs de la direction et ceux de FO. Ainsi FO a saisi …
Grosse satisfaction des résultats d’audience du feuilleton, en moyen 3,5 millions de téléspectateurs tous les soirs. La décision est prise de produire même l’été. Ces bons résultats auraient pu inciter la direction à maintenir 24 fictions sur 4 sites en 2019, il n’en est rien. Elle annonce plus que 21 fictions et seulement réparties sur 3 sites ! Lille Lyon et Marseille. Constat accablant donné par la direction « on ne sait pas aujourd’hui au sein de la Fabrique produire, réaliser et …
Depuis un mois, FO, 1er syndicat du service public fait l’objet d’attaques odieuses. A quelques jours des élections dans la fonction publique et au moment où le gouvernement impose des économies drastiques, nous ne lâcherons rien ! Nous refusons les suppressions de centaines de milliers d’emplois dans le service public. Il faudra passer par nous !!
Veuillez trouver ci –joint la copie de la lettre envoyée à la Présidente de France Télévisions concernant la situation déplorable des salariés intermittents, pigistes, cachetiers …
La négociation suite au préavis de FO sur les conditions des salariés non permanents à France TV s’est tenue ce mercredi après-midi. Au cours de cette discussion, des avancées notoires ont été constatées sur bon nombre de points : les collaborateurs pouvant attester plus de 1000 jours payés au 31 décembre 2017 ET ayant travaillé au cours du 1er semestre 2018 pourront intégrer la liste des CDD dits « réguliers ». les collaborateurs proches des seuils ET ayant vécu un événement personnel exceptionnel …
Jeudi, à l’Assemblée Nationale, dans la salle des quatre colonnes, Jean-Luc Melenchon a fait le malin. C’est son droit. Sauf quand c’est pour humilier publiquement en raillant l’accent du sud-ouest notre consœur Véronique Gaurel qui lui posait une bonne – comme le fait toujours cette journaliste politique chevronnée – question. À Force Ouvrière, nous aimons entre autres le rugby, le foie gras, les magrets de canard, et …. les accents de toutes nos régions de France. Parce que n’en déplaise …
C’était il y a deux ans FO france•tv dénonçait le fichage des salariés par la DRH de notre entreprise. Depuis mercredi dernier, notre confédération est bousculée par une affaire du même type qui a conduit à la démission de notre Secrétaire Général. Comme l’ensemble des salariés, nous sommes choqués par de telles pratiques qui n’ont jamais existé au sein de FO Médias. Nous sommes impressionnés par la rapidité avec laquelle, le bureau Confédéral, la Commission Exécutive, le CCN (le parlement …
Sur les listes de FO, 30% des candidats sont des journalistes. Sans journaliste, point d’info. FO france•tv est une organisation où les journalistes comptent, avec les collègues opérateurs de prise de son, monteurs, infographistes, illustrateur sonore, personnel de régie et de plateau. Nous sommes des journalistes qui travaillons quotidiennement pour assurer notre mission d’information de service public. C’est pourquoi dans le collège 3 « Ingénieurs, Chefs de service, Cadres et assimilés, Réalisateurs, Journalistes », sur les 84 candidats pour le siège et …
SALARIÉS EN CDD – Halte à l’hypocrisie Voilà trop longtemps que ce double discours perdure entre une position « officielle » de la direction envers ses salariés non permanents et la triste réalité. Le 25 juin dernier, la direction écrivait ceci… En clair, elle annonçait vouloir conforter la situation des salariés dits « réguliers », en précisant notamment que les seuils de référence ne seraient pas appliqués. Et qu’elle instaurait pour les « non réguliers » le principe d’un suivi de parcours individuel par …
Dans quelques jours, France Télévisions sera dotée d’un CSE, un Comité Social et Économique qui sera un nouvel outil de débats et concertation au sein de France Télévisions. Cette instance unique remplacera désormais les DP, le CHSCT et sera amenée à gérer le « Comité d’Entreprise ». Depuis quelques jours, deux organisations syndicales (UNSA-CGC) unies dans un seul but électoraliste proposent aux salariés en guise de programme des dessins animés énonçant moultes contre-vérités agressives à l’encontre de leurs concurrentes, qui, hélas pour …