COMMUNIQUÉ DE PRESSE FASAP-FO

La Fédération des Arts, du Spectacle, de l’Audiovisuel et de la PRESSE – Force Ouvrière (FASAP-FO) s’insurge contre les inquiétantes convocations de plusieurs journalistes par les services de la DGSI, dans le cadre de l’information sur les armes du Yémen. Ces convocations ressemblent à des semonces dans le but inavoué d’imposer aux journalistes le silence. La Fédération apporte tout son soutien aux journalistes concernés. Ces pratiques douteuses remettent sérieusement le principe cardinal de la Liberté de la Presse, seul garant …

Lire la suite de cet article

Augmentations des salaires : à l’eau et au pain sec ?

La deuxième réunion de négociation annuelle obligatoire concernant les salaires vient de s’achever. La direction, après avoir entendu la semaine dernière les revendications de FO – et des autres organisations syndicales (cf. la communication…) – a enfin effectué ses propositions écrites. Elle propose : La direction insiste sur le fait que la prime d’intéressement obtenue par FO jusqu’en 2022 n’affecte pas ces enveloppes, cela vient en sus. Elle s’engage à revaloriser au moins 33 % des personnels, mais reste très vague lorsqu’il …

Lire la suite de cet article

1/10ème de congés payés : FO france.tv vous a fait gagner 10 millions d’€ !

Le 1/10ème de congés payés ce n’est pas totalement encore fini ! FO france.tv vient de relancer la direction concernant le reliquat de 2018 qui n’a toujours pas été payé… Notre syndicat a bataillé ferme pendant plus de deux ans pour obtenir le recalcule du 1/10ème de congés payés dans notre entreprise : saisine, expertises, conseils juridiques et investissement de l’ensemble de nos élus qui n’ont pas lâché la direction pour obtenir gain de cause. Finalement, un accord est venu parapher les …

Lire la suite de cet article

Négociation de la convention collective de la Télédiffusion : le calme après la tempête

Hier s’est déroulée au Siège de TF1 à Boulogne-Billancourt la 2ème réunion de négociation de la Branche de la Télédiffusion. Le Gouvernement souhaite réunir l’ensemble des télévisions publiques, privées, thématiques et locales sous une même Convention Collective. La même négociation se déroule parallèlement dans la Branche de la radiodiffusion, les entreprises devant adhérer à une des deux conventions suivant leurs secteurs d’activités prioritaires. La réunion s’est bien déroulée dans l’écoute et le respect, les discussions ont été plutôt contributives et …

Lire la suite de cet article

Augmentation des salaires : le mirage des primes ?

Les NAO (Négociations Annuelles Obligatoires) de France Télévisions concernant l’évolution des salaires viennent de s’ouvrir. Dès l’entame de la réunion, Force Ouvrière a exposé ses revendications pour les salariés concernant l’année 2019 : La direction a remis en séance un document concernant l’évolution des effectifs entre 2018 et 2019, ainsi que l’évolution de la RMPP (rémunération moyenne des personnels en place). Elle a rappelé le contexte contraint des 400 M€ d’économie à faire, notamment sur la masse salariale. Cette dernière a …

Lire la suite de cet article

Une révolution du numérique sans arme !

Force Ouvrière revendique une nouvelle fois la dotation d’un smartphone et son abonnement afférent pour TOUS les personnels de l’entreprise. Depuis plusieurs mois la direction de France Télévisions évoque le nécessaire besoin pour les salariés de « prendre le virage du numérique ». Elle appelle les salariés à se saisir des nouveaux outils, à utiliser des logiciels, et à se « montrer contributifs » pour les contenus de nos supports linéaires ou délinéarisés. Or, FO rappelle que seuls les journalistes et l’encadrement disposent d’un …

Lire la suite de cet article

L’accord sur le projet d’entreprise enfin signé !

C’est effectif, la nouvelle version de l’accord sur le déploiement du projet d’entreprise a été signée par Force Ouvrière. Une majorité s’est prononcée pour. Il verra donc le jour si la DIRECCTE d’Ile de France valide le texte. Depuis la semaine dernière, bon nombre de salariés exprimaient leur déception suite à l’échec des négociations sur le projet de recomposition des effectifs. Pour FO, il était regrettable qu’une majorité n’ait pas pu être trouvée, alors que les avancées étaient réelles. Très …

Lire la suite de cet article

Le plan de recomposition des effectifs : c’est mort, quel gâchis !

Le SNJ a annoncé vendredi son refus de signer le plan de recomposition des effectifs (RCC). La CGT a refusé de négocier le texte. La direction a tout entrepris pour faire capoter son propre projet. Elle rejette ostensiblement l’organisation, à son initiative, d’un référendum d’entreprise. Elle n’a pas souhaité communiquer durant les négociations. La présidente n’a pas reçu les organisations syndicales. Malgré une consultation générale des salariés organisée par FO (plus de 4200 participants, 56 % pour le OUI) ; notre syndicat …

Lire la suite de cet article

La marche forcée de la déprotection des salariés des télévisions françaises

Hier se sont ouvertes au Siège de TF1 à Boulogne-Billancourt, les négociations de la Branche de la Télédiffusion avec l’ensemble des organisations syndicales représentatives du secteur (FO-CGT-CFDT-UNSA-CGC) et les représentants du patronat. Ces négociations imposées par le Gouvernement, dans le cadre de la « fusion des Branches » visent à unifier l’ensemble des conventions des télévisions publiques et privées dans un seul accord.  Il a pour objectif de régir les organisations de travail, les congés, les salaires minimaux, les métiers de la …

Lire la suite de cet article

Le poids des réformes (FO quitte le CSE Central en solidarité avec les grévistes)

Déclaration liminaire de Force Ouvrière au Comité Social et Economique Central du 17 avril 2019, devant la présidente de France Télévisions, Delphine Ernotte Cunci.   « France Télévisions est soumis à une période de forte tension. La marche des réformes exigées par la direction est frénétique : suppression de France Ô, suppression de France 4, suppression de l’édition du Soir 3, suppression d’émissions, arrêt des contrats des CDD, déménagement à outrance, réforme des organisations de travail, fusion des branches, gestion des frais, évolution …

Lire la suite de cet article

Plus d'articles