Victoire pour les salariés en CDD et intermittents ! Fini les hôtels miteux !
Force Ouvrière est heureux de vous annoncer que vos arguments, nos interventions, toutes frappées au coin du bon sens, ont porté leur fruit.
Delphine sur sa tête avait un pot aux pubs bien garni par la Régie.
Prétendait arriver sans encombre à boucler son budget.
Liminaire FO au CSE Central
Alors que nous sommes en octobre, nous sommes encore dans l’ignorance sur ce que sera notre trajectoire financière pour l’année 2025.
Quelle évolution de notre budget ? Sanctuarisé de quelle façon ? Pour quelles évolutions de nos missions ? Et quelle organisation de travail ? Jamais l’audiovisuel public ne s’est trouvé dans un tel contexte d’incertitude.
Vous avez des congés ou des RTT que vous n’utilisez pas ? Ne les perdez pas !
Boostez votre pouvoir d’achat, et votre temps libre avec le Compte Épargne Temps (CET) !
Ou Boostez votre retraite en transférant vos jours de CET vers votre PERCOL !
La Commission de déontologie des journalistes du groupe FTV a eu lieu ce vendredi 27 septembre, en présence de vos représentants FO.
Une perspective budgétaire totalement inédite dans l’histoire de l’audiovisuel public et même, ne nous voilons pas la face, un risque existentiel plus concret que jamais.
Une probable troisième candidature pour un renouvellement de mandat.
Il n’en fallait pas plus pour que la Gouvernance de notre belle entreprise revienne à ses mauvaises habitudes, celles d’un dialogue social piétiné.
Au nom des salariés et des représentants syndicaux de Force Ouvrière,
Nous tenons à exprimer notre indignation face à l’annonce du financement du concert de clôture des JO, révélée mercredi dernier par nos confrères du Canard Enchaîné !
5 millions d’euros sortis de quelle poche par la direction de France Télévisions ?
Liminaire FO
Force Ouvrière prend acte des conclusions du rapport d’enquête sur les conditions de travail dans les bureaux de régionaux de France 2, enquête qui a été effectuée à la suite de la demande de l’ensemble des organisations syndicales.
Sans dramatiser, le rapport a su mettre en évidence les servitudes et les difficultés de ce poste de correspondant en région – « un métier passionnant mais usant. », reconnaît le rapport – notamment en raison de « l’amplitude des journées, les kilomètres, la disponibilité permanente, les jours d’astreinte, les amplitudes horaires … ».
Liminaire intersyndical
La rentrée de notre instance est particulièrement dégradée. Après la suspension, il y a 10 jours, du CSE extraordinaire que nous avions exigé, nous avons longuement hésité à siéger aujourd’hui. Nous l’avons décidé, en conscience, pour ne pas laisser sans voix 3000 salariés.
Sans eux, pas de produits phares à l’antenne.
Télématin ? Le 23h ? Les émissions matinales ou tardives ?
Ils sont les travailleurs aux « horaires décalés ».