En quête de sens

SUITE DE L’ENQUÊTE menée au service des sports
LIMINAIRE de FO au CSE Siège du 25 juin. Au total 117 personnes ont été auditionnées. Il en ressortirait l’existence d’une culture où “la passion du sport est une affaire d’hommes”. Nous attendons avec impatience ce point d’étape. La restitution de ce travail aura lieu en début de séance.

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Pour un télétravail négocié, encadré, sécurisé et régulé – FO demande officiellement l’ouverture de négociations

FO France Télévisions, FO Médias et FO Cadres demandent officiellement l’ouverture d’une négociation d’entreprise concernant le télétravail. Cette négociation qui concerne les organisations de travail et le bien-être des salariés est la prérogative des syndicats, elle nous appartient. Nous devons tirer en commun, sans dogme, les conséquences de l’épisode covid19 que nous avons traversé : des salariés ont trouvé un intérêt dans le télétravail, leur qualité de vie et la relation qu’ils ont avec l’entreprise s’est améliorée (moins de stress dans …

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À France Télévisions, le dialogue social reste confiné

Pendant qu’on déconfine la France, la direction de france•tv continue de confiner son dialogue social. Depuis hier, lundi 22 juin, la 3ème phase du déconfinement est lancée : retour à l’école pour tous, carte du covid entièrement verte, réouverture des bars et restaurants en Ile-de-France… Pourtant à France Télévisions les dispositifs légaux de retour à la négociation dans l’entreprise et ceux d’un dialogue social serein au travail semblent bien lents à se mettre en place. La direction profiterait-elle de l’aubaine pour …

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Affaire du « bar de Sevran » – FO soutient les  journalistes poursuivis.

Après l’annonce de la mise en examen pour « diffamation » de plusieurs journalistes de France 2 et de la PDG de France Télévisions Delphine Ernotte dans le cadre de l’affaire du reportage sur « Les femmes indésirables dans un bar de Sevran », diffusé en décembre 2016, le syndicat FO Médias tient à souligner les points suivants. – Dès lors qu’une plainte en diffamation est déposée,  la mise en examen est automatique en vertu du droit de la presse. Cette procédure ne préjuge …

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Le syndicat FO travaille, le parlement aussi / dispositions urgentes face à l’épidémie.

Circulaire confédérale signée Yves Veyrier Voici l’inventaire et les analyses de FO concernant les nouvelles dispositions sociales urgentes face à l’épidémie de covid-19. Le Parlement a définitivement adopté le 10 juin un nouveau texte comportant plusieurs mesures d’urgence pour faire face à l’épidémie de Covid-19 « projet de loi relatif à diverses dispositions liées à la crise sanitaire, à d’autres mesures urgentes ainsi qu’au retrait du Royaume-Uni de l’Union européenne ». Présentée en conseil des ministres le 7 mai et déposée par …

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Plan de Relance : Oui à l’Europe ! Non à l’austérité !

Relance européenne : il y a urgence à rompre avec l’austérité  La Confédération Force Ouvrière (FO) s’est adressée au président de la République, à la veille de la réunion ce 19 juin du sommet européen, consacrée au plan de relance proposé par la Commission européenne le 27 mai dernier. Force Ouvrière tient à insister sur l’importance que la réponse européenne soit à la fois solidaire, sociale et à la hauteur des besoins des travailleurs et des populations, rompant avec les politiques …

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Logement : après les mesures d’urgence, la mobilisation et le soutien doivent se poursuivre

FO, au sein du Conseil d’Administration d’Action Logement, qui gère paritairement les ressources de la Participation des Employeurs à l’Effort de Construction (PEEC), a voté un soutien financier aux salariés et aux chômeurs pour les mois à venir. Le logement est de manière constante une des premières préoccupations des ménages. Elle s’est révélée d’autant plus préoccupante dans le contexte actuel de crise sanitaire et du confinement. Avec la crise économique et le risque tant pour l’emploi que pour les salaires, …

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Commission des comptes de la Sécurité Sociale / FO appelle à un réel débat sur le financement de la Sécurité Sociale

La Commission des comptes de la Sécurité sociale qui s’est réunie le 16 juin, souligne les deux principales conséquences de la crise sanitaire sur le solde de la Sécurité sociale, révisé à -52Md€ pour 2020 :   une très forte diminution des recettes du fait du confinement obligatoire (-42,8Md€) ;   une légère hausse des dépenses d’Assurance maladie (+7,5Md€). Ces deux chiffres montrent que le coût de cette crise est plus le fait du confinement que des surcoûts liés aux soins, qui …

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Le covid s’attaque aussi aux augmentations de salaire de France Télévisions

Tout avait pourtant bien commencé : une augmentation de +1,75 % de la Rémunération Moyenne par Personnel en Place. C’est-à-dire une enveloppe de 5,6 M€ destinée aux mesures aux choix, et d’1,5 M€ aux primes ponctuelles : plus de 10 ans qu’une telle augmentation n’était pas proposée à France Télévisions. Mais ça c’était quelques jours avant le confinement. Depuis le covid est passé par là… Hier la direction a donc fait ses nouvelles propositions aux organisations syndicales représentatives. Elle maintient son enveloppe d’augmentations de …

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Comité de déontologie des journalistes – 17 juin 2020

Compte rendu de vos journalistes élus FO : SAMITIER Marie-Pierre – SOLARI Jean-Christophe – WEIL RAYNAL Clément Etaient présents pour la Direction : LETRANCHANT Yannick – DOUCET-BON Pascal – RODAIX Alain – DEBAINS Frederic – KARA Alexandre –  TORTORA Christophe – GUILLIN Sophie Force Ouvrière a découvert l’existence d’un site marchand baptisé « Le Dressing du PAF » qui permet d’identifier la marque des vêtements portés par les présentatrices et animateurs TV et de les acheter. La direction de France·tv est-elle au courant de …

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Manque d’exemplarité de la direction générale de France Télévisions

La Présidente de France Télévisions vient de nommer coup sur coup, deux nouveaux directeurs généraux : un nouveau patron pour Franceinfo: et un nouveau patron pour les programmes. Au moment où la majorité des salariés de France Télévisions est encore confiné. Au moment où certains collègues n’ont toujours pas repris le travail et sont dans l’inquiétude de l’avenir. Au moment où les CDD n’ont plus de contrats et souffrent de la crise. Au moment où la direction demande aux salariés de …

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