Soft skills :
les apprentis sorciers de la RH
Des tests de personnalité intégrés aux entretiens annuels pour promouvoir les Soft Skills*
(*les compétences douces)
FO france•tv l’a découvert lors du dernier point d’étape GPEPP du 3 janvier dernier, en guise de vœux, la direction nous annonce travailler sur la prise en compte des “Soft Skills” dans les entretiens annuels d’évaluation des salariés.