Préavis de grève FO & CGT du 29 septembre
Alors que l’inflation dépasse désormais les 6% sur un an et que la perspective des 8% est probable, le niveau des salaires et le pouvoir de vivre sont les principales préoccupations des salarié·es, des jeunes et des retraité·es. Elles sont aussi au cœur des actions et revendications de la CGT et FO.
Le bilan de l’absentéisme en est un révélateur : comment expliquer que nos taux soient systématiquement supérieurs à celui de la moyenne des entreprises ?
Même question pour ce qui concerne les comportements inappropriés (ou pas), liés à des suspicions de harcèlement : alors que la volonté affichée est de faire de l’exemplarité, nous rencontrons bon nombre de difficultés, que ce soit dans l’analyse des faits comme dans la nécessaire transparence avec les partenaires sociaux.
L’INTERSYNDICALE RÉPOND PRÉSENT POUR L’ACTE 2 !
Alors que la Loi de finances rectificative 2022 adoptée en plein mois d’août a supprimé la Contribution à l’Audiovisuel Public, le gouvernement a dû écarter dans l’urgence la bascule pure et simple sur le budget de l’Etat afin de ne pas subir les foudres du Conseil Constitutionnel mais rien n’est réglé pour son financement au-delà de 2022.
Le CSE Siège vient de se terminer sur une note positive.
Les représentants du personnel, vos élus, ont obtenu la création de 2 nouveaux postes de “chefs d’équipes électriciens-éclairagistes” pour le service éclairage des plateaux du Siège.
INTERSYNDICALE CGT | CFDT | FO
Si l’actualité, pour la direction, est de tenter de mettre en place une certaine sobriété énergétique dans l’entreprise, il ne faudrait pas oublier l’urgence de trouver une solution pour mieux rémunérer les salariés.
Après son entrevue ce matin avec la direction dont les « garanties » n’ont pas permis de dissiper toutes les ambiguïtés, Force Ouvrière appelle les salariés du siège à se joindre au mouvement de grève du lundi 12 septembre 2022 à partir de 00h01 pour une durée de 24 heures
Après l’annonce début juillet du projet Tempo par la direction de France Télévisions, Force Ouvrière entend faire preuve de la plus grande vigilance et circonspection pour la mise en place de ce redéploiement des charges de travail et d’emploi pour traitement des éditions de l’information de France•3…
Le projet annoncé le 5 juillet suscite beaucoup d’inquiétudes chez les salariés de la rédaction nationale et des éditions nationales de france•3, y compris pour Force Ouvrière.
L’attitude déroutante de la direction, en l’absence des acteurs du projet TEMPO, lors du CSE Siège du 12 juillet, a renforcé la méfiance des élus…
Les comités locaux des salaires vont étudier la bonne résorption des disparités salariales, examiner les raisons des qui s’opposent aux augmentations au bout de 3 et 4 ans et la bonne application de l’accord collectif en matière d’automatisme à 5 ans.
Donnez votre accord avant le 16 septembre.
Intersyndicale FO – CGT
De fortes chaleurs et une actualité régionale très chargée. Cet été, des équipes de reportage de France 3 Pays de la Loire ont dû faire face à des conditions de travail parfois très difficiles.
La rentrée sociale s’annonce agitée, particulièrement dans le Réseau France•3. Quel avenir pour notre financement ? Si une solution a été trouvée pour 2022, il n’y a à ce jour aucune certitude pour la suite, ni sur le budget, ni sur le contrat d’objectifs et de moyens…