Nous sommes réunis ce jour en CSE extraordinaire sur le projet de Contrat d’Objectifs et de Moyens (COM) 2024-2028.
Il y a pourtant à peine un mois, la direction présentait les Orientations Stratégiques de l’Entreprise sans pouvoir se projeter au-delà de la fin de l’année 2024. Le projet de COM contredit donc cette position.
Néanmoins, personne ne peut ignorer qu’un processus législatif sur la gouvernance de l’Audiovisuel Public est lancé…
Deux ans après avoir supprimé la contribution à l’audiovisuel public (la CAP, la « redevance »), le gouvernement envisage à nouveau de déstabiliser le secteur public. Il affirme vouloir imposer, en quelques semaines, et sans concertation avec les salariés des entreprises concernées, une restructuration hyper-rapide de l’audiovisuel public pouvant déboucher sur une fusion de plusieurs sociétés (probablement France Télévisions, Radio France et l’INA). Un tel empressement venant d’un pouvoir exécutif qui n’a cessé depuis sept ans de souffler le chaud (les promesses) …
L’île de l’Océan Pacifique est en proie aux violences urbaines depuis lundi dernier. A tel point que le Président de la République a dû décréter l’état d’urgence.
Par ailleurs, les médias locaux et nationaux relaient actuellement ces évènements.
« L’ambition de la réforme, ce n’est pas de faire des économies » nous dit le Gouvernement ce lundi ! Pourtant, sur le réseau, c’est déjà le cas et depuis plusieurs années !
En vue du respect de l’équilibre budgétaire 2024, des mesures doivent être prises dans les régions. Apparemment, dans certaines directions régionales comme en Nouvelle Aquitaine, il faut désormais choisir entre le déploiement technique comme Open Média et des journaux dans chacune des antennes et des émissions…
L’olympisme est une philosophie de la vie. C’est le CIO qui l’affirme.
A France Télévisions, aux valeurs d’excellence, de respect et d’amitié qui y président, la direction a décidé d’oublier le serment qui l’accompagne : la non discrimination.
Autour des sites olympiques cet été, et donc majoritairement en région parisienne, les tracas concerneront tout le monde et ce de façon indiscriminée.
« La supercherie de la fausse auditrice de France Bleu Azur approuvant la décision du maire de Nice d’augmenter les impôts a été révélée par le Canard enchainée et relayée dans une grande partie de la presse, le public en a été informé. Toutefois, aucune réaction officielle de la part des antennes concernées alors que les faits n’ont pas été démentis par le maire et son entourage. »
Dans le cadre de l’Accord de Groupe France Télévisions du 8 décembre 2008 sur l’amélioration du dialogue social, et afin d’anticiper un conflit collectif, les syndicats CFDT, CGC, CGT, FO, SNJ et UNSA vous demandent, dans le cadre d’une saisine, d’organiser une réunion dans les délais prévus par l’Accord afin d’évoquer les conditions de travail des machinistes. Depuis plusieurs années, les machinistes de la fabrique qui opèrent notamment sur les plateaux du Siège et sur certaines opérations extérieures remplissent des …
Pays de la Loire – Communiqué FO – SNJ
Le 17 avril dernier, France 3 Pays de la Loire enregistrait la troisième émission 5,4,3,2,1… Jeux ! à Laval mettant en valeur les sportifs de Mayenne, en lien avec les Jeux Olympiques. Ce dispositif mêlant salariés de notre région aux équipes de La Fabrique à Paris devait fabriquer un programme d’environ 35 minutes qui sera diffusé le dimanche 28 avril. Comme nous l’avions déjà fait sur les essais Tempo, nous, délégués FO, SNJ et représentants des salariés FO, sommes venus assister à cette journée dans un rôle d’observateurs.
Liminaire FO au CSE Central
À l’heure où la Nation se prépare à fêter l’idéal olympique, il semble qu’à France Télévisions, seule la trêve sera respectée.
Madame la Présidente les salariés sont inquiets, ils sont dans l’expectative.
Madame la Présidente, vous avez rencontré notre Ministre de la Culture récemment, mais vous ne nous avez rien dit et nous souhaitons savoir ce qu’il va advenir de tous les salariés, des femmes et des hommes de cette entreprise.
Fin de la grève : une mobilisation réussie en prime !
Il aura fallu attendre onze jours pour voir s’ouvrir la porte de la direction. Onze jours de grève pour pouvoir dialoguer, enfin !
Les correspondants demandaient une revalorisation de leur prime d’astreinte qui rémunère leur grande disponibilité, de jour comme de nuit.
Attention, pour que vos représentants de proximité puissent étudier votre situation salariale et vous défendre lors des prochains comités des salaires vous avez jusqu’à vendredi 19 avril minuit pour suivre la procédure suivante :