Rupture Conventionnelle Collective – Où en sommes-nous?

Aujourd’hui, c’est la 3ème fois que FO, avec 2 autres organisations syndicales, rencontrent la direction de FTV pour négocier de pied ferme l’accord de RCC. Le texte de l’accord  a évolué depuis le 14 janvier, date à laquelle il nous a été proposé à la négociation : FO a revendiqué et obtenu : La consolidation de la reconnaissance des collaborateurs réguliers (CDD réguliers) Sur le congé de mobilité, maintien de 75% du salaire brut (au lieu de 65% initialement prévu par la Direction) Abondement significatif des montants de prise en…

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