Jean-Daniel Flaysakier, adieu docteur
Il était le médecin au nœud papillon qui savait parler au public des sujets de santé sur france•2…
Il était le médecin au nœud papillon qui savait parler au public des sujets de santé sur france•2…
FO a signé le protocole de sortie de grève
Vendredi 1er et lundi 4 octobre, une délégation FO a été reçue à deux reprises, suite à la remise du préavis de grève reconductible concernant la Fabrique et le projet de transfert de personnels de France TV vers France TV Studio. Après des échanges de qualité…
Une délégation FO a été reçue à deux reprises :
le vendredi 1er et le lundi 4 octobre, suite à la remise du préavis de grève reconductible concernant la Fabrique et le projet de transfert de personnels de France TV vers France TV Studio. Les échanges ont été de qualité. Pour le moment, nous attendons la proposition écrite de protocole de levée de préavis…
Tout d’abord, FO france•tv s’associe au préavis national interprofessionnel du 5 octobre 2021
Parallèlement à cette mobilisation nationale, nous appelons à un mouvement sur des problèmes propres à notre entreprise.
Depuis la réforme des MIF (moyens internes de fabrication), le mal-être des salariés s’est largement répandu…
Liminaire CSE réseau du 28 septembre 2021
Cet été, nous avons constaté que de nombreuses émissions n’ont pas pu être enregistrées dans le réseau France3. Pour quel motif ? Parce que des services sont particulièrement en tension en raison de la pénurie de CDDU scriptes. Nous en concluons que la crise COVID en est sans doute une cause…
Dans sa démarche de mise en conformité par rapport au code des marchés publics et des règles d’appel d’offres dans le respect de son obligation de mise en concurrence, la direction projetait un service de prestation généralisé du maquillage pour toutes les antennes du réseau France 3. La réalité des besoins, la spécificité du métier propre à la télévision, mais aussi des situations individuelles, et la pression syndicale ont nuancé ce projet d’uniformisation. “Nous avons entendu les craintes, les appréhensions…” …
Depuis l’annonce d’un possible transfert des salariés des émissions historiques de FTV, FO a toujours exprimé l’intérêt d’un renforcement de sa filiale dédiée à la production. Mais FO a toujours rappelé l’essentiel, à savoir que les salariés puissent conserver leurs droits et leurs acquis. Lors des votes des résolutions en CSE Siège et CSE central, c’est avec cette même logique que les élus FO ont approuvé les textes, et le syndicat s’y est associé. Les commentaires des élus FO ont …
FO france•tv souhaite rendre hommage aux équipes techniques, administratives et journalistiques qui nous ont permis à tous de suivre les JO de Tokyo malgré les difficultés imposées par la crise sanitaire. Votre équipe FO continuera de soutenir ses élus engagés dans la défense des droits et du bien être de tout salarié en demande. La ville de Paris accueillera en 2024 les prochains JO et c’est tout naturellement que votre syndicat FO les accompagnera. D’ici là n’hésitez pas, contactez FO …
Liminaire CSE siège des 15 et 16 septembre 2021
Les engagements sont au PV | Lors des CSE nous débattons, posons des questions et les réponses de la direction, des invités ou du président ne sont pas toujours possibles pendant l’instance. Des engagements à apporter et une réponse sont alors pris. Ils sont enregistrés dans les procès-verbaux. Les questions posées en CSE et leurs réponses intéressent toutes les parties présentes.
Liminaire CSE C extraordinaire du 13 septembre 2021
Transfert des productions en gestion directe vers FTV Studio | Voilà plusieurs mois que ce projet est débattu notamment dans cette instance. Nous avons bien compris l’importance de confier à une même entreprise dédiée à la production l’ensemble des activités effectuées en interne, et de renforcer encore davantage le poids de la production France Télévisions. Mais nous comprenons aussi les inquiétudes des salariés…
Le 3 juin 2021, FO et la CGT signaient un nouvel accord sur la mise en œuvre des Unité de Compétences Complémentaires désormais dans toute l’entreprise France Télévisions (alors que les dispositions précédentes étaient différentes au Siège, dans le Réseau régional et dans les différents sites d’Outre-Mer). Depuis, nous constatons qu’aucune communication n’a été diffusée sur ce sujet, et que ces informations sont introuvables sur l’intranet. Autre question : est-ce que les RH de proximité en ont eu connaissance, et ont …