Intersyndicale France•3 Côte d’azur / Depuis 2015, elle n’en démord pas : France 3 Côte d’Azur doit déménager. Depuis 6 ans, d’appel d’offre en appel d’offre, les services de l’Immobilier et des Moyens Généraux (IMG) de FTV, n’en finissent pas de chercher une solution pour satisfaire le souhait de notre présidente. Depuis 6 ans, les salariés et leurs représentants n’en finissent pas …
LA DIRECTION A JOUÉ AVEC LE FEU Alors que se déroulait, samedi matin, l’assemblée générale des éclairagistes en grève, la direction a jugé intéressant d’allumer le plateau C. Deux cadres du service, qui n’ont jamais été éclairagistes, s’en sont chargé et ont envoyé, d’un coup, toute la puissance disponible, soit ± 400 000 Watts. Aucun chef éclairagiste, dûment habilité B2V, n’aurait pu commettre une telle erreur et pris le risque de provoquer un accident électrique. Dans l’après-midi, la direction invitait les …
Hier, Force Ouvrière a participé à la 3ème réunion de négociation annuelle obligatoire (NAO) sur les salaires. Dans la défense des valeurs pour le travail, et des droits des salariés, nous avons tenu à rappeler à la direction en liminaire nos revendications : Un budget spécifique pour mettre enfin en œuvre son obligation légale en matière d’égalité de salaire Femmes/Hommes, notamment pour les salaires les plus bas et non pour les salaires les plus haut comme le préconise la direction, et …
4ème JOUR DE GRÈVE| Face à l’intransigeance de la direction, le préavis est reconduit Il aura fallu attendre le troisième jour de grève des électriciens éclairagistes pour que la direction daigne sortir de son mutisme. Une réunion de négociation a donc été convoquée ce mercredi 16 juin 14h…
2ème JOUR DE GRÈVE | Le mouvement des électriciens éclairagistes du Siège s’est poursuivi ce mardi 15 juin, rejoint par un certain nombre des salariés du Siège solidaires de leurs revendications. Conséquence, l’ensemble des éditions du JT ont dû être réalisées depuis la régie finale et aucune émission n’a pu se tourner sur les plateaux …
Les représentants de proximité de l’antenne Alsace sont perplexes et déçus face à ce bilan à 6 ans proposé par la Direction de France Télévisions à l’ensemble de ses salariés. C’est faire peu cas de ces derniers que de proposer ce document comme une synthèse de leur parcoursprofessionnel. ✓ Où sont les actions de formation ?✓ Où sont les entretiens professionnels obligatoires ?✓ Où sont ceux liés au développement professionnel ou à leur carrière ?✓ Où est la progression salariale ? Ne cherchez pas. …
Finalement, ça sera pour juillet ! Comme dans tout feuilleton, il y a du changement à chaque épisode ! La Direction l’a annoncé dans son mail du vendredi 11 juin, l’ouverture de la campagne d’interrogation relative à la prime d’intéressement est pour …
1er JOUR DE GRÈVE | La mobilisation des électriciens éclairagistes a commencé ce matin 14 juin à 0h00 et elle s’annonce sans faille. Elle fait suite à l’avis négatif rendu à l’unanimité des élus et syndicats du CSE sur le projet d’évolution du système d’éclairage des plateaux du siège. Un projet destructeur pour l’emploi
FO rappelle qu’il ne faut pas oublier les « Pays de la Loire » et « Centre – Val de Loire » Voici 2 ans, quand l’accord RCC a été signé le 7 mai 2019, il était clair que l’engagement d’une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences constituait une étape essentielle. Celle-ci devait voir le jour rapidement : cela faisait clairement partie des revendications de Force Ouvrière en 2019. Depuis, la crise sanitaire puis d’autres négociations sont passées par là, et nous voilà aujourd’hui, …
Alors que bon nombre de salariés s’interrogent sur l’absence de nouvelles par rapport au versement des primes d’intéressement, Force Ouvrière est allé aux nouvelles. Nous voulions savoir pourquoi il ne s’était finalement rien passé depuis le 21 mai, date pourtant annoncée comme début de la campagne pour connaître les souhaits de chacun…
Au mépris du danger
Très peu de points positifs dans le pré-rapport sur les systèmes d’éclairage des plateaux de siège. Des constats alarmants même ! L’absence de maintenance depuis 2017, la vétusté de certains matériels, le non-respect des mesures de sécurité, la disparition des plans et des schémas électriques, ajoutés à la surcharge de travail …