situation genérale de l’entreprise

Newen racheté par TF1, le début de la fin des décrets Tasca ?

La vente de 70% de la société de production Newen a été confirmée ce lundi 9 novembre. Cette société fournit de nombreuses émissions à France Télévisions, telles que « Faites entrer l’accusé », « Des racines et des ailes », « Les Maternelles », « le Magazine de la Santé »… ainsi que le feuilleton phare de France 3 « Plus belle la Vie » ou les activités de l’agence CAPA. Ce mastodonte de la production audiovisuelle, numéro 3 du marché français, était à vendre depuis plusieurs mois. Un groupe …

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Compte rendu du comité de déontologie et principes professionnels journalsites du 4 novembre

Mercredi 4 novembre s’est tenue une commission de déontologie en présence de : Pascal Golomer, directeur exécutif en charge de l’information Laurence Bobillier, directrice de l’information régionale de France 3 Alain Rodaix, adjoint au directeur, en charge de la rédaction de France Ô Daniel Bilalian, directeur général adjoint en charge des Sports Laurent Tolazzi, DRH auprès de la direction générale déléguée à l’information Nicolas Jacobs, médiateur de l’information de France 2 Marie-Laure Augry, médiatrice de l’antenne de France 3 Et des …

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Licenciement de Philippe Verdier : quelles sont les limites à la liberté d’expression ?

Quelles sont les limites à la liberté d’expression ? Cette question fut naturellement d’actualité, ce mercredi 4 novembre, lors de la dernière commission de déontologie, en présence de Pascal Golomer, directeur de l’info du groupe. La question se voulait théorique, sur un sujet à propos duquel les limites deviennent difficiles à percevoir. Les représentants FO présents retiennent déjà que, pour les journalistes, l’accord d’entreprise est clair : l’écriture d’un livre ne constitue pas une « collaboration extérieure », et ne nécessite donc pas l’accord de …

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Affaire Verdier : FO se mobilisera toujours pour défendre la liberté d’expression

Depuis le début de cette dernière semaine d’octobre, la presse donne à France Télévisions une image particulièrement piteuse. L’Express, tout d’abord, par la plume de Renaud Revel, nous apprend que Philippe Verdier « a été convoqué pour un entretien préalable en vue d’un licenciement »… avant de qualifier cette décision de « totalement disproportionnée ». Le journal ajoute qu’il n’y a « qu’en Corée du Nord qu’une telle expression dissidente peut conduire à l’échafaud ». L’affaire est reprise par le Point (qui qualifie la décision de « scandaleuse »), mais aussi par …

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Résultats des Elections professionnelles | Force Ouvrière est le syndicat qui a le plus progressé à France Télévisions !

Mardi s’est achevé en Guadeloupe, l’ensemble du processus électoral de France Télévisions. Force Ouvrière termine en apothéose en devenant le premier syndicat de Guadeloupe 1ère avec une représentativité à 31 % (+13,5 par rapport à 2011). C’est une grande victoire pour notre syndicat ! Nous souhaitons remercier tous les électeurs et les candidats qui nous ont fait confiance. La semaine dernière, dans le pôle Sud-Ouest de France 3, un établissement où FO n’était jusqu’à maintenant quasiment pas présent, la liste d’alliance Force …

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Météo de France 2 : Non au sacrifice de Philippe Verdier sur l’autel de la pensée unique

Depuis quelques jours, une affaire accapare de nombreux médias : le chef du service Météo de France 2 a t-il été sanctionné, suite à la parution de son livre remettant en cause les bienfaits supposés de la prochaine grande conférence sur le climat ? Et risque t-il une procédure de licenciement pour cela ? Du côté de la direction de France TV rien de tel n’est prononcé. Du côté de Force Ouvrière, nous constatons néanmoins que l’employeur a demandé à son collaborateur de …

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Métiers artistiques de la Radio et de la télévision de France Télévisions : Enfin !

Conformément à l’accord dit des « métiers artistiques », France Télévisions va appliquer une nouvelle classification pour tous les personnels des métiers artistiques en CDI de la radio et de la télévision.  Selon nos informations, les premiers avenants au contrat de travail seront envoyés avant la fin du mois de novembre. Chaque salarié concerné sera informé par sa direction de son nouveau positionnement. Il recevra une proposition de transposition par lettre recommandée ou en main propre. Force Ouvrière France Télévisions est le syndicat …

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Evaluations secrètes des salariés à France Télévisions : la direction commence à restituer les fiches de l’ensemble des personnels concernés !

Force Ouvriere a révélé l’existence d’un double système d’évaluation à France Télévisions. Ce système appelé « revue de personnel » a concerné 60 % des personnels. Ni les personnels, ni les représentants du personnel, ni les organisations syndicales n’ont été tenus informés de l’existence de ce système opaque d’évaluation. Dans un premier temps, la direction a nié. Puis face à l’amoncellement de preuves que FO a été capables d’apporter, la direction a été contrainte de mener une enquête interne. Les conclusions de cette …

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Déclaration Force Ouvrière au Comité Central d’Entreprise du 1er octobre : TOUT AZIMUT !

Madame Ernotte-Cunci, Madame la Présidente de France Télévisions, Au nom du syndicat Force Ouvrière France Télévisions et au nom de ses élus et adhérents nous vous souhaitons, pour votre premier exercice au Comité Central d’Entreprise, une cordiale et une fraternelle bienvenue. Nous ne pouvons que nous féliciter d’accueillir la première femme patronne de France Télévisions. En 2015, il n’était pas trop tôt ! Nous voulons souhaiter également la bienvenue à tous les nouveaux élus du CCE, dont notre camarade Georges Rochette …

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Evaluations secrètes des salariés : le voile se lève !

Dernière minute : la direction décide de suspendre le dispositif d’évaluation des personnels dont FO avait révélé l’existence ce lundi 24 août 2015. Dans le Pôle Nord-est de France 3 (qui regroupe les établissements Alsace, Lorraine,  Bourgogne, Franche-Comté, Champagne-Ardenne, Picardie, Nord-Pas-de-Calais), un Comité d’Etablissement avait lieu ce jour. La direction a admis que « ce dispositif d’évaluation était mis en place sur l’ensemble des établissements de France Télévisions (…), qu’il concernait tous les personnels et (…) qu’il était achevé depuis longtemps dans …

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