Un modus vivendi sur le droit à la déconnexion à France Télévisions ?

Force Ouvrière France Télévisions demande officiellement l’ouverture d’une négociation concernant le droit à la déconnexion. Dans une lettre adressée hier à la direction générale, le syndicat propose « un modus vivendi » sur les pratiques liées à l’usage des outils numériques.  Il écrit : « Le droit à la déconnexion issu de la loi Travail s’applique depuis le 1er janvier de cette nouvelle année. Nous sommes donc amenés à revoir nos relations de travail dans le cadre des outils liés aux numériques, c’est un véritable sujet de société. Vous connaissez parfaitement les abus,…

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Des dispositions plus favorables dans le fonctionnement des comités de salaires

Force Ouvrière vient de signer un accord permettant d’améliorer les dispositions concernant le fonctionnement des comités de salaires. Cette instance est amenée à examiner les situations des salariés sans augmentation de salaire depuis 4 ans et plus. L’accord signé par FO va ainsi permettre à l’ensemble des délégués du personnel de disposer d’informations complémentaires leur permettant un meilleur contrôle des disparités. Les dispositions de cet accord s’appliquent dès les prochains comités de salaires qui vont avoir lieu dans quelques semaines. QUELS CHANGEMENTS ? Les comités de salaires sont constitués au…

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Précarité : un accord historique pour les radios françaises !

C’est une grande victoire syndicale et c’est une grande victoire pour Force Ouvrière ! La précarité va enfin reculer dans la Branche de la Radiodiffusion : radios publiques, privées et associatives. Après plusieurs mois de négociations âpres et parfois tendues, les revendications de Force Ouvrière exprimées dès les premières réunions ont été acceptées, signées et adoptées par les partenaires sociaux. « La permittence » est désormais impossible dans les radios. L’avenant numéro 2 à l’Accord Collectif National dans le secteur de la radiodiffusion pour les salariés employés sous contrat à durée déterminée d’usage qui…

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Personnel technique du Siège de FTV et Filière prod : un avenant… pas très venant ?

Aujourd’hui s’est déroulé le comité de suivi de l’avenant N°4 de l’accord collectif de France Télévisions. Il concerne les dispositions spécifiques applicables au personnel des équipes techniques du Siège, ainsi que des activités de la filière production. Ce comité permet d’aménager des solutions concrètes lorsque des dysfonctionnements sont constatés dans l’application de l’accord. Depuis plusieurs mois, c’est surtout « les récupérations » et leurs gestions qui focalisent les plaintes des techniciens du Siège. L’avenant N°4 avait pour objectif de réduire « le pot de récupération », hors il s’avère que les heures de récupérations…

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Augmentation de salaire pour les salariés intermittents du spectacle + barèmes réactualisés

La dernière réunion concernant les augmentations de salaires des salariés intermittents du spectacle dans les télévisions publiques privées locales et thématiques vient de s’achever. Après un très long débat et plusieurs interruptions de séances, la délégation patronale a consenti à une augmentation générale unilatérale des barèmes minimaux de l’accord de télédiffusion de + 0,8 %. Cette augmentation est effective à partir d’aujourd’hui. Tous les salariés intermittents devront donc bien vérifier que leur salaire pour l’année 2015 est effectivement réévalué à compter de ce jour. Les syndicats patronaux ont également promis…

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NAO salariés intermittents du spectacle : des perspectives d’avenir…

Les organisations syndicales de salariés et d’employeurs de la branche de la télédiffusion pour les salariés employés sous contrat à durée déterminée d’usage (CDD-U) se sont réunis ce mardi 30 juin à Paris pour discuter des augmentations des barèmes minimaux. Étaient présents à cette négociation annuelle obligatoire : Force Ouvrière, la CGT et la CFTC. L’ensemble des syndicats patronaux de la branche étaient représentés. FO a revendiqué une augmentation générale des barèmes minimaux de 2 %; elle a été suivi par la CGT. La CFTC a réclamé 1,4 %. Les…

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Assurance chômage : la justice confirme la validité de l’accord signé par Force Ouvrière

COMMUNIQUE DE LA CONFEDERATION FORCE OUVRIERE AUX SALARIES INTERMITTENTS DE FRANCE TELEVISIONS Assurance chômage : La justice confirme la validité de l’accord signé par Force Ouvrière. Dans son jugement du 18 novembre 2014, le Tribunal de Grande Instance de Paris a débouté la CGT de toutes ses demandes concernant l’annulation de la convention d’assurance chômage. Force Ouvrière se félicite de ce jugement. Le Tribunal,  dans ses attendus, confirme pleinement que la négociation s’est déroulée en toute loyauté et que l’ensemble des organisations présentes a pu faire valoir ses revendications. Face…

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Commission de déontologie des journalistes pour l’année 2013 – piqûre de rappel

Jeudi dernier s’est tenue la première commission de déontologie pour l’année 2013. De nombreuses questions ont été mises sur la table dont beaucoup n’ont pas reçues de réponse que nous voulons obtenir lors de la prochaine réunion :  – La direction prône la transparence des financements vis à vis du public. Cela apparaîtra-t-il à l’antenne et de quelle façon? –  Une liste des collaborations extérieures des journalistes des rédactions nationales a été établie. Qu’en est-il pour les journalistes des régions? – Des journalistes sont engagés dans des structures associatives financées par des…

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Saisine des chefs monteurs de France Télévisions DONNANT DONNANT !

Mardi 25 février se déroulait au Siège de France Télévisions la deuxième réunion concernant la saisine des chefs-monteurs. L’ordre du jour, comme prévu, a été consacré uniquement à la correction des rattrapages salariaux, dues notamment à la non-reconnaissance des expertises. Après des échanges tendus, la direction s’est engagée à faire des propositions intéressantes, mais c’est du donnant-donnant. Il faudra parler de l’avenir, de l’évolution de la profession et également des critères de la reconnaissance de l’expertise : un débat qui ne fait pas peur à Force Ouvrière ! FO et…

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