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CONSÉQUENCES DU CONFINEMENT SUR LES CONGÉS ET AUTRES DROITS À ABSENCE ET SUR LA RÉMUNÉRATION FO et la CFDT viennent de signer le relevé de conclusions qui acte le maintien des droits à congés et des RTT dans le contexte de confinement. La loi d’urgence sociale aurait pu permettre à la direction de « profiter de l’aubaine », comme dans la majorité des entreprises de France, pour dégrader nos droits et acquis sociaux. Le dialogue social a finalement permis de les …