Il est parfois risqué de faire son travail de reporter sur le terrain : un journaliste envoyé couvrir la perquisition au domicile de l’auteur de l’attentat à la Préfecture de Police est aujourd’hui menacé de sanction pour avoir évoqué « de manière prématurée » l’hypothèse d’un attentat.
Après l’incendie de Lubrizol – et alors que les pouvoirs publics confessent leur ignorance sur le degré de toxicité des produits libérés dans l’atmosphère – de sérieuses questions se posent à France Télévisions sur les conditions d’envoi des équipes de reportages.
Après juste une semaine de diffusion des « édition des territoires », les salariés ont vite constaté les dégâts. Comment expliquer en effet aux nombreux téléspectateurs et contacts de terrain qui les interpellent que, désormais, les journalistes de la locale n’étaient plus en capacité d’exercer leur mission de service public d’information sur la Moselle ?
Les dommages sanitaires des salariés de France 3 Rouen qui ont couvert l’événement ou qui se trouvaient directement dans leur établissement (à 800 m de l’usine) ne sont toujours pas connus. FO Médias et la FASAP portent plainte contre X.
Centre Val de Loire comptabilise 3000 jours d’arrêt maladie par an. Il est temps que france•3 se donne les moyens de ses ambitions. Il est temps pour l’employeur de prévenir les risques pour la santé des salariés.
Même si la direction nous dit « ne pas se fixer d’objectifs », elle prévoyait un chiffre de 600 dossiers de départs volontaires finalisés sur 2019. Avec les chiffres constatés lors de la deuxième commission du plan de départ, lundi 23 septembre, nous y sommes presque, avec ce chiffre de 552 dossiers traités : 525 départs à la retraite et 27 projets. DES DÉPARTS DÉJÀ ACTÉS JUSQU’EN 2022 ! Si une grande majorité des départs sont prévus pour être effectifs en 2019, nous en …
Ce n’est pas parce que nous sommes une chaîne du service public que nous sommes une chaîne d’Etat ! Samedi dernier, la France était en ébullition. De toutes les manifestations, c’est celle de Force Ouvrière pour la défense de nos retraites, qui a réuni le plus de monde, entre 15.000 et 20.000 personnes. Un énorme succès populaire : aucun problème de sécurité, un service d’ordre interne impeccable, une réelle bonne ambiance, et des revendications clairement exprimées : non à la retraite par points ! …
Le CSA a donné raison à FO france•tv concernant l’affaire de la pancarte « Macron dégage ». L’honneur des salariés de france•tv qui avait été mis en cause par la direction suite au traficotage de cette information, a été lavé : une « mise en demeure » du Conseil Supérieur de l’Audiovisuel a été signifiée pour rappeler à l’entreprise ses obligations…mais en catimini! Plus lent qu’un train de sénateur: une décision du CSA. Plus discret qu’un vol de chauve-souris naine par une nuit sans lune, …
Depuis plusieurs mois la station de france•3 Alpes est sous le feu des projecteurs. Encore aujourd’hui, le journal Libération relate de manière superfétatoire « le climat de division » de la station et « les différentes formes de banalisation de l’injustice ». Des actes particulièrement graves y sont évoqués : plaintes, tentative de suicide, mise en danger de la vie d’autrui, non-assistance à personne en danger, harcèlements, incivilités… FO france.tv, syndicat majoritaire sur le site, pense aujourd’hui à vous, à chacun …
Les salariés de France•tv ne sont pas corvéables à merci. Depuis plusieurs semaines se déroule avec la direction de France•tv une négociation concernant une GPEC faussement dîte « de progrès », une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Sans trop simplifier l’objet des discussions, il s’agit de définir les emplois et les compétences dont l’entreprise aura besoin à l’avenir, et ceux dont elle n’aura plus besoin. Ainsi devrait naître prochainement de nouvelles fonctions et de nouveaux métiers. La « GPEC » n’intervient pas …
Ce jeudi 12 septembre, la locale de Pau Sud Aquitaine a vu débarquer ce qui se fait de mieux en matière de cadres techniques à France 3, son chef et responsable en tête. FO dénonce un passage en force inadmissible et demande des explications à la direction.