À Force Ouvrière, depuis 1947, notre boussole ce sont les salariés.
Quand nous revendiquons, c’est pour la défense exclusive de leurs intérêts matériels et moraux, individuels comme collectifs.
En décembre dernier, les électeurs du siège nous ont donné un mandat clair.
A l’ordre du jour :
1. Compte rendu de gestion de fin de mandat
2. bilan social 2024 – Recueil de l’avis
3. DUERP et PAPRIPACT 2025
4. projet d’évolution de l’exploitation des régies Mosar du réseau régional France 3 avec l’introduction d’un assistant de fabrication : Projet Overdrive
5. Tendance budgétaire 2026
6. Immobilier : Présentation du schéma immobilier du réseau régional
7. Vie du CSE : Désignation des membres des commissions
8. Suspension de la réouverture de la BIP d’Arles.
Les Organisations Syndicales UNSA, SNJ, STC, FO, prennent acte du communiqué publié par les Jeunes Agriculteurs de Haute-Corse et la FDSEA 2B.
Nous apportons notre soutien plein et entier à la journaliste de France 3 Corse mise en cause ainsi qu’à la directrice territoriale dont le nom a été mentionné lors d’une deuxième publication de la FDSEA 2B sur les réseaux sociaux.
Les organisations syndicales défendront l’ensemble des représentants de Via Stella lorsqu’ils font l’objet d’attaques inacceptables.
Lire le compte rendu de l’IP Siège – INFORMATION SPORTS du 19 janvier 2026
Suite aux dernières élections, vous nous avez placé en position de force dans votre région, et ce n’est pas un hasard. Merci pour votre confiance. Elle nous oblige.
FO continuera à faire ce que nous faisons depuis toujours : vous défendre sans langue de bois, en vous apportant une information fiable, vérifiée et utile, au plus près de ce qui se négocie réellement au niveau national. Pendant que certains promettent, nous étudions ce qui se decide et agissons en conséquence.
Si vous n’avez pas reçu vos codes de vote , vous pourrez les obtenir en sollicitant l’assistance téléphonique, qui ouvrira le 22 janvier, en composant le numéro vert, 24h/24 durant toute la période de vote.
05 67 31 53 03
Du 22 au 28 janvier, je vote FO !
Liminaire FO au CSE Central
Lors de ce CSE Central, notre gouvernance va présenter son projet de réorganisation de l’entreprise à échéance de juin 2026. C’est ainsi qu’elle nous souhaite la bonne année ! Enfin, pas si bonne…
Ce projet dévoile une fois de plus le vrai visage de ceux qui nous dirigent depuis plus de dix ans maintenant…
À l’Information, l’éducation, le divertissement, ce qui faisait l’âme de la télévision publique, une vocation à créer du contenu exemplaire et fédérateur, ils veulent imposer de force une transfiguration terrifiante.
Vous allez voter à partir du jeudi 22 janvier pour les 2 places des représentants des salariés au Conseil d’administration de FTV, qui compte 14 membres, pour un mandat de 4 ans. Il sert à valider les décisions stratégiques de l’entreprise et à établir son budget. Outre les représentants de l’Etat et du parlement qui le composent, les deux salariés élus * pourront vous représenter au comité stratégique, et faire valoir vos avis. C’est important, alors VOTEZ !
Vous allez voter à partir du jeudi 22 janvier pour les 2 places des représentants des salariés au Conseil d’administration de FTV, qui compte 14 membres, pour un mandat de 4 ans. Il sert à valider les décisions stratégiques de l’entreprise et à établir son budget. Outre les représentants de l’Etat et du parlement qui le composent, les deux salariés élus * pourront vous représenter au comité stratégique, et faire valoir vos avis. C’est important, alors VOTEZ !
En fin d’année 2025, la direction de France Télévisions a décidé unilatéralement de modifier les règles de remboursement des frais professionnels, sans concertation préalable ni base réglementaire clairement établie.
Ces nouvelles pratiques touchent en premier lieu les salariés non-permanents, déjà fragilisés par l’irrégularité des contrats et des délais de paie.
Vous allez voter à partir du jeudi 22 janvier pour les 2 places des représentants des salariés au Conseil d’administration de FTV, qui compte 14 membres, pour un mandat de 4 ans. Il sert à valider les décisions stratégiques de l’entreprise et à établir son budget. Outre les représentants de l’Etat et du parlement qui le composent, les deux salariés élus * pourront vous représenter au comité stratégique, et faire valoir vos avis. C’est important, alors VOTEZ !