—Liminaire FO au CSE Réseau —
Depuis cet automne, les arrêts de travail tombent sur le réseau comme les feuilles mortes, on les ramasse à la pelle… pas moins de 70 pour troubles psychologiques depuis le début de la mandature !
Fatigue, stress, tension, conflit, climat délétère… aucun service, aucune région n’est épargné(e)…
En Nouvelle-Aquitaine l’émission « Vous Êtes Formidables » (« VEF ») s’arrête fin juin. Cette quotidienne, produite depuis plusieurs années entièrement à Limoges avec du personnel technique et journaliste, avait comme objectif de faire connaître des initiatives positives. Elle employait notamment des chroniqueurs, que nous ne verrons plus dorénavant. En cette période d’incertitude financière, s’attaquer à ce symbole est inquiétant, même si d’autres émissions seront produites. Mais cela ne compensera pas le temps d’antenne ainsi définitivement perdu. Sans compter le désarroi, pour ne pas …
Réunis en Assemblée Générale le jeudi 11 juin, les personnels de Martinique la 1ère et de Guadeloupe la 1ère s’opposent fermement au projet de transfert de la diffusion de leurs antennes vers Paris.
Le premier chapitre négocié du futur accord d’entreprise sur le licenciement économique est clos.
FO et ses alliés dans la discussion se félicitent de mieux protéger les salariés.
C’est la proposition de l’intersyndicale qui s’est imposée à la direction.
Généralement quand une nouvelle direction arrive, elle construit. Au moins en apparence.
Mais la direction « Corbé » décide de faire autrement.
Première mesure phare de cette nouvelle gouvernance : la destruction du service culture.
La culture c’est ce qu’il reste quand on a tout oublié disait l’homme d’État ?
Communiqué intersyndical FO – CGT – SUD | France 3 Franche Comté
Décembre 2025, alors qu’il envoie une équipe tourner sur des vols d’armes, le RCA remplaçant du jour lâche publiquement cette petite phrase :
“Si je pouvais en récupérer une, j’en dégommerais bien un… euh non, même deux ici.”
Une plaisanterie ? Une menace ? L’homme est en tout cas réputé pour avoir la gâchette facile avec l’éthique.
La station de Wallis et Futuna la 1ère ne tourne plus, elle coule. Pendant que notre Directeur Régional boucle ses valises pour s’envoler en vacances ce lundi, il laisse derrière lui un paysage de désolation, un CODIR décimé et des équipes à bout de souffle.
L’intersyndicale FO – CFDT – CGT publie aujourd’hui la lettre ouverte envoyée aujourd’hui à la Directrice des Outre-mer, Mme Sylvie Gengoul.
Il est temps que Paris prenne la mesure du chaos local.
L’intelligence artificielle représente sans doute la plus grande révolution depuis la révolution industrielle. Mais aujourd’hui, ce ne sont plus seulement nos outils qui changent : c’est notre rapport au travail, à la vérité et même à l’humain.
L’IA peut aider, éduquer, créer.
Mais elle peut aussi fragiliser les relations humaines et concentrer le pouvoir entre quelques acteurs.
Communiqué intersyndical CFDT – CGT – FO | France 3 Dijon
Des ateliers édito sans filtres, sans retenue et sans technique. Un service scripte au bord de la crise avec une charge de travail décuplée. Des miettes pour le service vidéo… Stop à l’hémorragie !
Les échanges autour de l’expérimentation de fabrication de vidéos à destination des plateformes numériques dans plusieurs antennes régionales ont fait ressortir de nombreuses interrogations et difficultés après plusieurs mois de mise en œuvre.
L’expérimentation est prolongée jusqu’à la fin du mois de juin. Plusieurs points d’évolution ont été annoncés par la direction, notamment concernant la formation et les outils utilisés.
A l’ODJ :
• Situation générale de l’entreprise
• Projet « Streaming First »
• Projet Genesys (Fabrication de l’information)
• Vidéosurveillance
• Modernisation des outils (Outre-mer) : PAM Avid
• Commission Outre-mer
• Plan de développement des compétences 2026
• Suivi individuel renforcé (SIR)
• Désignations