Il n’y en avait pas assez de la Cour des comptes ou de la Commission d’enquête parlementaire, la direction de France Télévisions veut elle aussi nous faire passer pour des nantis.

Abracadabra, des chiffres salariaux truqués

Pour cadrer la NAO (négociation annuelle obligatoire sur les salaires), elle a présenté des chiffres tellement manipulés qu’on pourrait croire que les salariés de l’entreprise ont été augmentés de 157 millions d’euros en 10 ans (soit 17800€ par salarié).

Mensonge !

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CSE réseau : l’exclusion continue

Lors du CSE de février, la majorité des élus (hors FO) a décidé de revoter la liste des membres de la Commission handicap du réseau.
Pourquoi ?
Parce que la seule différence entre l’ancienne liste et la nouvelle est claire : l’éviction d’un des deux salariés Force Ouvrière de cette commission.
Face à la forte opposition de vos élus FO, les autres syndicats ont répondu : « Nous ne savions pas qu’il était de Force Ouvrière. »

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ICI, on souffre.

Face au projet de suppression définitive de toute production de la Rédaction Nationale d’ICI à destination des régions, malgré les mises en garde et l’avis des élus du CSE du 12 novembre 2025 :

Je cite : « En l’état, les salariés eux-mêmes n’arrivent pas à se projeter dans la manière dont ils vont travailler (…) aucune garantie n’est donnée sur une connaissance des postes disponibles et sur une priorité à leur candidature. »

FO constate aujourd’hui que ces mises en garde ont été vaines. La maltraitance organisationnelle se poursuit. Le désarroi grandit.

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En juillet 2025, la direction de France Télévisions a décidé de dénoncer l’accord collectif d’entreprise, une décision brutale juste avant les vacances d’été faisant ainsi démarrer une période de survie de notre accord jusqu’au 1er novembre 2027. Les quatre syndicats signataires de l’accord du 28 mai 2013 et les CSE/CE/CCEOS ont saisi le juge, compte tenu d’un certain nombre d’irrégularités dans la procédure de dénonciation.

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Nous ne ferons pas de politique mais force est de constater que ces dix dernières années ça n’est pas une politique salariale qui a été menée mais un assassinat de la création de valeur qui repose pourtant principalement sur les épaules des salariés.

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Jeudi 29 janvier, la direction de la Fabrique s’est engagée à repousser son plan de réorganisation des moyens de fabrication au Siège des éditions d’information nationales et régionales, le temps de dialoguer avec les équipes techniques impactées par la diminution très significative du nombre de vacations techniques dédiées.

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Ce jeudi soir-là, les salariés de France 3 Pays de la Loire avaient pris sur leur temps de repos pour assister à la première réunion du nouveau rédacteur en chef par intérim, le quatrième en un an. Ce qu’ils retiendront de ce premier rendez-vous, ce n’est pas le dispositif pour les municipales, ni les grands axes sur lesquels il souhaite que la rédaction travaille mais l’humiliation publique subie par un collègue journaliste.

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La direction a répondu favorablement à nos demandes.
Elle a réuni hier toutes les organisations syndicales sur le sujet et a décalé la date d’application des suppressions de vacations du 2 février 2026 au 16 février 2026.

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FO France•tv, le syndicat FOMEDIAS et sa fédération, la FASAP-FO ont décidé d’attaquer en justice tous ceux qui l’ont insulté en déposant une plainte avec constitution de partie civile contre les syndicats CGT et SNJ et contre des élus des CSE de France•tv, pour diffamation et injure.

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Assemblée Générale sur la suppression de vacations pour les services OPV, OPS et Machinistes concernant la fabrication des Editions du 13h, du 20h et PIDF.

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