Liminaire CSE Réseau Extraordinaire
2+2=4 c’est évident ? Amusez vous a essayer de le démontrer !
La vision scientifique du monde aujourd’hui est systémique.
En ne prenant pas en compte cette dimension, le projet est forcément bâclé.
C’est évident.
Depuis plusieurs semaines, les salariés de France 3 Toutes Régions (FTR) sont en grève, suite à différents préavis déposés par l’ensemble des organisations syndicales du Siège. Un mouvement social déconsidéré par la direction trop occupée à tenter de calmer les vents mauvais provoqués par la tempête « Ici ».
Tout en oubliant complètement les revendications des salariés de cette entité, la direction a même, à travers le protocole de sortie de grève du réseau régional, encore plus entamé l’activité du site.
Mardi 24 octobre, la rédaction en chef de Caen retire un article du web relatif à un projet d’implantation d’éoliennes sur une communauté de 23 communes du Calvados. Le journaliste, auteur de l’article, habite sur le territoire en question et a assisté à une réunion publique sur un temps privé qui, faut-il le rappeler, est protégé par le droit français.
La levée du préavis de grève sur les éditions ICI à peine signée, voilà que la direction régionale des Hauts de France annonce l’arrêt des matinales de France 3, « Vous êtes formidables ».
Nous pouvons facilement nous accorder sur le fait que notre entreprise entreprend de multiples réformes stratégiques et structurantes à marche forcée depuis ces dernières années.
Après plus de 3 semaines de conflit, au cours de cette dernière semaine de novembre, 3 syndicats (représentant à eux 3 plus des 3 quarts de la représentativité sur l’établissement du Réseau France 3) ont pris l’initiative de signer la dernière version du protocole de sortie de grève négociée avec la direction.
Depuis plusieurs mois, les chefs de chaînes, chargés et chefs d’exploitation antenne du Centre de Diffusion et d’Echange MFTV (CDE), n’ont eu de cesse de demander à la direction de respecter l’accord collectif, bafoué depuis plusieurs mois.
La planification de ces salariés, exerçant leurs métiers sur des horaires atypiques de jours et de nuits afin d’assurer un suivi 24H/24H 7J/7J des antennes F2, F3 National, France 3 PidF, F4 et F5 avec une alternance d’équipes de jours et de nuits, est encadrée par l’accord d’entreprise par l’article 2.4 « Dispositions spécifiques applicables au personnel concourant aux activités de diffusion ».
Depuis 3 semaines les salariés du réseau régional se mobilisent pour dire non aux éditions Ici telles que lancées le 4 septembre 2023. Depuis trois semaines le réseau France 3 est engagé dans un conflit social d’une ampleur qu’on ne pensait plus possible.
A longueur d’ateliers, de réunions en réunions, de CSE aussi en ce qui nous concerne, il nous est demandé de participer, de nous impliquer et de ne pas jouer les rabats joie !
Mercredi 22 novembre, Anne Hidalgo se plaint lors d’une conférence d’une « caricature » contre l’Académie du Climat hébergée dans les locaux de l’ancienne mairie du 4ème arrdt de Paris. Une « caricature » diffusée dans le journal de 20h de France 2, « un reportage dans lequel ce qui transparaît c’est que l’Académie du Climat financée par la mairie de Paris serait un lieu de formation de dangereux éco-terroristes » se plaint la maire qui menace « nous allons demander à France Télévisions un droit de réponse… » et d’accuser ensuite l’audiovisuel public de soutenir « la rente des énergies fossiles »…
Cela fait plus d’une semaine que direction et organisations syndicales se sont réunies autour de la table des négociations suite au préavis de grève à FTR. Depuis le constat de désaccord, silence radio côté direction.
Une direction muette mais pas inactive !
Tout est bon pour casser ou contourner cette grève, qui est une première à FTR depuis vingt ans !