Cette année 2022 s’avère être, pour de nombreuses entreprises, celle du renouvellement du CSE.
Recourir aux heures de délégation est une nécessité. Ce dossier a pour ambition de répondre à toutes les préoccupations des élus au CSE, relatives à leur utilisation.
Communiqué intersyndical CGT, CFDT, FO et SNJ Forfait mobilité durable
À l’heure où l’impact des énergies fossiles devient critique, où le prix des carburants flambe, et où la direction affiche sa volonté de « répondre aux enjeux climatiques, environnementaux et sanitaires liés à la mobilité de ses collaborateurs », les organisations syndicales ont eu la désagréable…
Liminaire Intersyndical du CSE Central Extraordinaire du 25 mai 2022
Nous sommes réunis ce jour dans le cadre du suivi de la marche générale de l’entreprise pour parler d’avenir, celui de France Télévisions, au travers d’un projet de regroupement immobilier des sites parisiens. Comme tout projet, il comporte ses aspects positifs et négatifs, et nous sommes ici présents…
Devant l’inflation galopante, à un niveau jamais atteint de 5%, Force ouvrière a exprimé les revendications suivantes :
• Une augmentation de salaire pour que chaque salarié soit à minima à 90% de la courbe de tendance dans son groupe de qualification.
• Une augmentation de salaire pour les intermittents, pigistes, sans oublier les salaires des grilles artistiques.
• Comité de salaire : la comparaison des salaires des collaborateurs en 6S sur la courbe de tendance du groupe 5.
Le pouvoir d’achat a été durement impacté par la crise sanitaire et pour répondre à la précarité des journalistes pigistes, particulièrement frappés par cette crise. L’État a mis en place une aide spécifique pour pallier les baisses de revenus des salariés les plus en difficulté. Force Ouvrière rappelle qu’aujourd’hui la plateforme est ouverte pour ceux qui veulent faire valoir leurs droits. En septembre dernier (dans un décret daté du 10 septembre), le gouvernement avait décidé de créer une nouvelle aide …
Liminaire CSE siège des 18 et 19 mai 2022
La situation économique et internationale actuelle nous entraine dans un phénomène inflationniste. Les salariés en font les frais et les augmentations qu’ils subissent quotidiennement provoquent une diminution du pouvoir d’achat et leur imposent des choix cornéliens dans leurs dépenses voire des privations dans plusieurs domaines.
Le dernier épisode de la 18ème saison sera diffusé le 18 novembre 2022 et les tournages se seront arrêtés fin septembre. Le 5 mai à 14h, les équipes de Plus Belle La Vie ont été conviées à un rendez-vous sur la place du Mistral, bien connue de tous les fans de la série, avec les représentants de la présidence de france•tv. Le déplacement depuis Paris, n’augurait rien de bon, à part renforcer les rumeurs sur l’arrêt du premier feuilleton quotidien, …
Liminaire FO au CSE Réseau | Mai 2022
Nous souhaitons évoquer dans ce CSE du Réseau France 3 ce sujet car les nombreux salariés de la Fabrique qui contribuent à cette activité, sur le site de la Belle de Mai à Marseille, sont du ressort de ce CSE.
Il y a 5 ans, FO France TV avait rencontré les différents candidats à la présidentielle (ou leurs conseillers culture) qui avaient exposé leur vision de l’audiovisuel public et répondu à nos questions. Nous avons renouvelé l’initiative cette année, alors que la menace est beaucoup plus forte. Mais, le nombre de retours étant trop faibles, nous avons…
Liminaire au CSE constitutif du Réseau de France Télévisions Alors que s’ouvre aujourd’hui la deuxième saison des CSE, au Siège et au Réseau régional, FO France TV rappelle deux revendications essentielles. La première, nous l’avons déjà exprimé à plusieurs reprises : il est indispensable que les élus puissent exercer leurs mandats dans de bonnes conditions, et ce quel que soit leur métier. Et des bonnes conditions, c’est tout d’abord pouvoir être détachés pour assister aux réunions sans que cela présente un …
Liminaire au CSE constitutif du Siège de France Télévisions
Les élus et mandatés doivent pouvoir exercer leurs mandats, quel que soit leur métier avec la possibilité d’être détachés pour assister aux réunions et de poser les heures de délégation sans que cela représente un problème pour les services d’appartenance.