Liminaire FO au CSE Central extraordinaire

Depuis sa nomination, notre nouvelle Ministre de tutelle madame Rachida Dati a déjà beaucoup parlé. Presse audiovisuelle, presse écrite, elle s’est exprimée et a été questionnée. 

Dernière interview en date,  ce mardi matin, sur la partialité présumée dont serait coupable la télévision de service public, France Télévisions ! Sa réponse plutôt habile :  “on doit respecter la diversité des opinions de chacun ”.

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Pour Force Ouvrière, pas d’inventaire à la Prévert ni liste de courses.

Un seul mot, faisons simple ! Simple et efficace, comme une consultation.

Près de 10% de l’ensemble du personnel que nous avons sollicité sur les NAO nous a répondu.

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Liminaire CSE Réseau

Un début d’année avec peu d’avancées et beaucoup d’incertitudes.

Incertitudes par rapport aux grands projets tel le rapprochement entre France•3 et France Bleu. Alors que la direction martèle depuis des mois qu’il n’y aura pas de fusion entre les 2 entités, les médias et la ministre de la Culture l’annoncent officiellement.

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D’abord annoncé sans escale dans les Alpes, le train de l’édition nationale est finalement programmé en gare de Grenoble…

A l’heure où les éditions ICI sont encore dans un format hybride et les dégâts dus à son impréparation toujours présents dans les esprits, la semaine du 18 mars semble arrêtée pour l’Antenne des Alpes.

A l’image de celles de Besançon, les organisations syndicales Sud, SNJ et FO s’opposent au volontarisme zélé de la direction d’AURA à vouloir prendre en charge la partie nationale.

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Force Ouvrière salue la diffusion du documentaire mémorial de Claude Lanzmann.

Shoah, un choix audacieux qui honore la télévision de service public. qui nous distingue tous et renforce notre impact sur la société française dont la polarisation grandissante constitue un danger d’éclatement.

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Après la signature du protocole de levée de grève liée aux éditions ICI le 29 novembre 2023, (pour relire la levée de préavis de FO, cliquez ICI) une période transitoire a débuté en déléguant la partie nationale/internationale à une antenne différente chaque semaine pour ICI 19/20. Et ce jusqu’au printemps 2024.

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Liminaire FO au CSE Siège

Ces derniers jours, les attaques et mises en cause de France Télévisions se sont multipliées sur divers médias concurrents (…et pas toujours amis) et sur les réseaux sociaux.

A tel point qu’on est en droit de se demander si nous ne nous trouvons pas face à une sorte de campagne de déstabilisation du service public.

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Après avoir revu plusieurs fois sa copie – compte tenu des critiques et observations des organisations syndicales – la direction de France Télévisions s’apprête à adresser à tous ses collaborateurs un Guide du bon usage des réseaux sociaux.

Disons-le tout net, malgré les timides amendements apportés au document, sa version finale est loin de nous satisfaire. 

Certes, tout n’est pas mauvais dans cet opuscule de 7 pages censé conseiller, guider et même « protéger » les salariés contre leurs éventuels excès, erreurs et dérapages sur X (ex-Twitter), Facebook, Tiktok…

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De la négociation au préavis de grève, il n’y a qu’un pas qu’il faut savoir franchir.

En octobre dernier, suite à plusieurs alertes graves pour des épuisements professionnels, les organisations syndicales SNJ-CFDT-CGC-CGT-FO-UNSA ont saisi la direction pour demander de meilleures conditions de travail préservant la santé des correspondants. Leurs productions ont augmenté de façon spectaculaire de 30% en 5 ans, sans moyens supplémentaires.

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Liminaire CSE Réseau Extraordinaire

2+2=4 c’est évident ? Amusez vous a essayer de le démontrer !
La vision scientifique du monde aujourd’hui est systémique.
En ne prenant pas en compte cette dimension, le projet est forcément bâclé.
C’est évident.

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Depuis plusieurs semaines, les salariés de France 3 Toutes Régions (FTR) sont en grève, suite à différents préavis déposés par l’ensemble des organisations syndicales du Siège. Un mouvement social déconsidéré par la direction trop occupée à tenter de calmer les vents mauvais provoqués par la tempête « Ici ».

Tout en oubliant complètement les revendications des salariés de cette entité, la direction a même, à travers le protocole de sortie de grève du réseau régional, encore plus entamé l’activité du site.

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