L’olympisme est une philosophie de la vie. C’est le CIO qui l’affirme.
A France Télévisions, aux valeurs d’excellence, de respect et d’amitié qui y président, la direction a décidé d’oublier le serment qui l’accompagne : la non discrimination.
Autour des sites olympiques cet été, et donc majoritairement en région parisienne, les tracas concerneront tout le monde et ce de façon indiscriminée.
« La supercherie de la fausse auditrice de France Bleu Azur approuvant la décision du maire de Nice d’augmenter les impôts a été révélée par le Canard enchainée et relayée dans une grande partie de la presse, le public en a été informé. Toutefois, aucune réaction officielle de la part des antennes concernées alors que les faits n’ont pas été démentis par le maire et son entourage. »
Dans le cadre de l’Accord de Groupe France Télévisions du 8 décembre 2008 sur l’amélioration du dialogue social, et afin d’anticiper un conflit collectif, les syndicats CFDT, CGC, CGT, FO, SNJ et UNSA vous demandent, dans le cadre d’une saisine, d’organiser une réunion dans les délais prévus par l’Accord afin d’évoquer les conditions de travail des machinistes. Depuis plusieurs années, les machinistes de la fabrique qui opèrent notamment sur les plateaux du Siège et sur certaines opérations extérieures remplissent des …
Pays de la Loire – Communiqué FO – SNJ
Le 17 avril dernier, France 3 Pays de la Loire enregistrait la troisième émission 5,4,3,2,1… Jeux ! à Laval mettant en valeur les sportifs de Mayenne, en lien avec les Jeux Olympiques. Ce dispositif mêlant salariés de notre région aux équipes de La Fabrique à Paris devait fabriquer un programme d’environ 35 minutes qui sera diffusé le dimanche 28 avril. Comme nous l’avions déjà fait sur les essais Tempo, nous, délégués FO, SNJ et représentants des salariés FO, sommes venus assister à cette journée dans un rôle d’observateurs.
Liminaire FO au CSE Central
À l’heure où la Nation se prépare à fêter l’idéal olympique, il semble qu’à France Télévisions, seule la trêve sera respectée.
Madame la Présidente les salariés sont inquiets, ils sont dans l’expectative.
Madame la Présidente, vous avez rencontré notre Ministre de la Culture récemment, mais vous ne nous avez rien dit et nous souhaitons savoir ce qu’il va advenir de tous les salariés, des femmes et des hommes de cette entreprise.
Fin de la grève : une mobilisation réussie en prime !
Il aura fallu attendre onze jours pour voir s’ouvrir la porte de la direction. Onze jours de grève pour pouvoir dialoguer, enfin !
Les correspondants demandaient une revalorisation de leur prime d’astreinte qui rémunère leur grande disponibilité, de jour comme de nuit.
Attention, pour que vos représentants de proximité puissent étudier votre situation salariale et vous défendre lors des prochains comités des salaires vous avez jusqu’à vendredi 19 avril minuit pour suivre la procédure suivante :
Le dialogue social semble avoir disparu à France Télévisions. Une grève de plus d’une semaine et la direction refuse toujours de dialoguer ? Etonnante attitude vis-à-vis des correspondants de France 2 en région, salariés du siège, qui demandent une juste reconnaissance de leur travail, une revalorisation de leur prime d’astreinte, alors qu’elle n’a pas bougé depuis la création des bureaux il y a plus de 30 ans.
Après le rapprochement annoncé de France 3 / France Bleu et dans l’attente du retour à l’ORTF, voulu par la tutelle, voici le faire-part de (re)naissance de FR3 Limousin-Poitou Charentes !
ICI, le directeur régional annonce une cure d’austérité mais refuse de livrer des chiffres aux élus. FLOU comme « le gel de certains postes ».
Liminaire CSE Réseau
Concernant la réforme des équipes légères, nous avions affirmé que ce projet était bâclé.
Pour notre organisation syndicale, leurs déplacements organisationnels et géographiques sont encore et toujours incompréhensibles.
Incompréhensible de se passer des équipes légères à la Fabrique et de les transférer au Réseau.
Incompréhensible pour les personnels qui ont œuvré toute leur vie professionnelle à fabriquer du film et de la télévision.
Car oui, nous avons à cœur de tourner des magazines et des documentaires avec nos équipes !
Suite à la réunion de saisine « frais des CDD », Force Ouvrière encourage tous les CDD à demander des dérogations pour la partie non prise en charge de leur hôtel, (au-delà de 74 euros ).
Il est crucial que le tarif total des chambres soit pris en compte dans les frais Concur.