2014 : Accorder les violons

POLE NORD-OUEST – APPLICATION DU TEMPS DE TRAVAIL – Cette nouvelle année, c’est d’abord la traduction du nouveau temps de travail dans la vie professionnelle des salariés. Son application partielle et unilatérale par la direction a surpris et inquiété tout le monde. Elle a de fait provoqué la confusion dans la planification des organisations du travail dans certains établissements. A Vanves par exemple, ce mécontentement se manifeste par un mouvement de grève : pour les PTA, une baisse d’activité entraine des …

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Guadeloupe Première : La liberté d’expression : principe démocratique fondamental

Déclaration Universelle des Droits de l’Homme de 1948, article 19 : « Tout individu a droit à la liberté d’opinion et d’expression, ce qui implique le droit de ne pas être inquiété pour ses opinions et celui de chercher de recevoir et de répandre, sans considérations de frontières, les informations et les idées par quelque moyen d’expression que ce soit. » En France, comme dans beaucoup de pays libres, la liberté d’expression est un principe intangible. Sauf en Guadeloupe ou l’Association des Maires …

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Nouveau temps de travail en régions : les IRP d’abord !

Le comité de suivi de l’accord collectif s’est réuni hier jeudi 16 janvier en urgence. Il s’agissait de répondre à la confusion dans les établissements suite à l’application unilatérale du décompte en heures sur 39 h. Selon la direction « le passage de 40 à 39h résulte d’un accord CCE et ne constitue pas un changement de durée substantielle. Il n’y a donc pas besoin juridiquement de passer devant les Instances Représentatives du Personnel ». Cela étant, l’application du décompte en heures a …

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Les antennes de France 3 dirigées par les Régions ? François Hollande répond à Françoise Chazaud, secrétaire générale de la FASAP-FO et Déléguée Syndicale Centrale France Télévisions

Le Président de la République, François Hollande, vient de répondre par une lettre à l’inquiétude des organisations syndicales salariales et patronales qui l’ont interpellé collectivement concernant la loi sur la décentralisation « Mapam ». La Fédération des Arts, des Spectacles, de l’Audiovisuel et de de la Presse Force Ouvrière (FASAP-FO) avait co-signé en octobre dernier une lettre s’inquiétant du projet de loi concernant la modernisation de l’action territoriale publique et d’affirmation des métropoles : un désengagement de l’Etat en matière culturelle au profit des …

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Temps de travail journalistes : La concordance des temps

L’application partielle du temps de travail des salariés journalistes provoque incompréhension et confusion dans les antennes de France Télévisions. Force Ouvrière regrette que l’application du nouvel accord d’entreprise se fasse dans ces conditions. Comment en est-on arrivé à une telle pagaille ? Suite à notre interpellation la direction a convoqué en urgence le comité de suivi de l’accord collectif de France Télévisions qui se réunira demain 16 janvier pour évoquer les problématiques liées à l’organisation du temps de travail dans l’entreprise. Veuillez …

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Transposition PTA : A Paris, on achève bien les régions !

Les négociations sur les contestations de transposition se poursuivent actuellement. Force Ouvrière est extrêmement déçu des dernières conclusions du comité de transposition, devenu au fil des jours, une chambre d’enregistrement des décisions des directions locales, particulièrement pour les Régions et les Outremers. Tout au long du comité de transposition,  les directions des ressources humaines du Siège ont dans l’ensemble tenu compte des propositions de FO et des autres organisations syndicales concernant les contestations. Elles ont été capables de réétudier certains …

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Temps de travail journalistes : la grande confusion dans les régions !

En ce début d’année 2014, pour les journalistes de régions et d’outre-mer, les étrennes de la direction sont bien difficiles à digérer. En découvrant leurs plannings, ces journalistes ont eu la surprise de constater qu’ils étaient désormais planifiés sur 39h par semaine ! Contrainte de reporter le « forfait jour » en raison d’expertises toujours en cours, la direction a en effet décidé d’appliquer une seule partie de l’accord collectif sur le temps de travail des journalistes au lieu de suspendre l’ensemble des textes …

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L’exclusion culturelle française ?

A l’occasion de la réunion du comité national des professions du spectacle le 19 décembre, la délégation Force Ouvrière, constituée de la secrétaire générale de la FASAP Françoise CHAZAUD et du délégué syndical central Force Ouvrière Eric VIAL, a adressé cette déclaration à la ministre de la culture Aurélie FILIPPETTI. L’exclusion culturelle française ? Après le temps de l’exception culturelle, est-ce le temps de l’exclusion culturelle française ? En 2013, la France dispose de 2123 Théâtres Nationaux, Centres Dramatiques et Chorégraphiques  Nationaux, Scènes …

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Les 9 colonies à la une

Les comités de transposition se réunissent actuellement à Paris. Les camarades Force Ouvrière de Guadeloupe et l’UGTG tentent de faire entendre la voix des salariés des Outremers. Ils constatent que les travailleurs des 9 colonies subissent comme d’habitude des disparités et des inégalités. Certains métiers existent à Paris et ne sont pas reconnus dans les DOM-TOM. Les compétences complémentaires, la polyvalence à outrance, les missions de la radio, les cadences infernales ne sont pas prises en compte.       …

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Nelson Mandela – Combattant de la liberté, courage et humanisme

Nelson Mandela Combattant de la liberté, courage et humanisme Le syndicat Force Ouvrière France Télévisions s’associe à la tristesse du mouvement syndical dans le monde qui pleure aujourd’hui la mort de Nelson Mandela. La mort de ce grand homme ne sera pas sa disparition. Il restera désormais, pour l’humanité, au côté des combattants de la liberté, le symbole du courage, de l’humanisme universel, du combat et de la détermination pour venir à bout de l’odieux racisme. Jean Claude MAILLY adresse …

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Comité de transposition : Remettre l’ouvrage sur le métier !

Le Comité de transposition se réunit depuis deux jours afin d’analyser les revendications collectives. Ce matin, en préliminaire de la réunion, Force Ouvrière a réaffirmé sa revendication : repositionner les salariés ex-B25 / B26 / B27 à minima en groupe 8. De même nous avons exigé que les ex B Sup soient reclassés a minima en groupe 7. Sur ces deux points la direction devrait donner une réponse ces prochains jours. La direction a rappelé que les ex B21.1 seraient repositionnés …

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