Compétences Complémentaires Outre-mer : SOS, comme prévu, un bateau à la dérive

La réunion du 8 décembre 2016 portait sur un « Bilan de l’accord de mise en œuvre des Unités de Compétences Complémentaires (UCC) Outre-mer 1ére ». Après une année d’exercice, force est de constater que les chiffres de recensement transmis, même tardivement, étaient incomplets : Saint Pierre-et-Miquelon, absent du document Guyane, Martinique et Malakoff, résultats partiellement erronés Polynésie et Wallis, tout reste à faire La Réunion, des chiffres plus ou moins cohérents Seule la Guadeloupe a pu donner des résultats corrects   La direction générale …

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Futures Instances Représentatives du Personnel de France 3 (CE/DP/CHSCT) : France Télévisions a-t-elle la CFDT la plus incohérente de France ?

Il n’est pas dans les habitudes de Force Ouvrière France Télévisions de répondre aux attaques des autres syndicats de l’entreprise. Mais trop, c’est trop. Une nouvelle fois la CFDT s’en prend à Force Ouvrière dans un tract envoyé à l’ensemble du personnel. Il est nécessaire de mettre fin à ces pratiques qui nuisent à l’intérêt général des salariés. Car si l’avenir de France 3 et celui de ses institutions sont placés dans une situation inextricable et très inquiétante, c’est bien …

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Salaires des journalistes : Régime sans sel 2016 !

Le comité des salaires des journalistes pour le siège de FTV s’est tenu mardi 22 novembre 2016 après-midi. L’enveloppe globale dévolue aux mesures se monte cette année à 2.9 millions d’euros. Un montant médiocre et soumis à de nouvelles économies imposées par la tutelle. Cette politique des rémunérations se traduit par une baisse très importante : Ce ne sont que 17% des journalistes au global qui bénéficieront d’une augmentation, contre 23 % l’an dernier. La direction a expliqué aux organisations syndicales présentes …

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France Télévisions : un bateau nommé désir

« Un manque de rigueur », « mieux maîtriser les charges », « accélérer les réformes » ! Quel déferlement de questions n’avons -nous pas constaté dans la presse depuis la publication le 24 octobre du rapport de la Cour des Comptes sur France Télévisions ! Souvent, France Télévisions a été comparée au Titanic… Mais le navire amiral de l’audiovisuel public est surtout l’objet de tous les désirs et tous les fantasmes, au point qu’on en oublie l’essentiel : les gens qui …

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Le coût stupéfiant des arrêts maladie de France Télévisions, 25 millions d’euros partis en fumée !

Les salariés de France Télévisions le savent-ils ? Le Comité d’établissement du siège qui s’est tenu les 17 et 18 octobre a été l’occasion d’apprendre que l’absentéisme pour maladie coûte pour France Télévisions 25 millions d’euros. Le taux d’absentéisme est à FTV de 5,36 % alors que le niveau national est de 4,34%. France Télévisions est dans une zone d’alerte en étant 1 point au-dessus de la moyenne nationale en matière d’absences pour maladie ! La nécessité d’améliorer les conditions de travail C’est …

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Des dispositions plus favorables dans le fonctionnement des comités de salaires

Force Ouvrière vient de signer un accord permettant d’améliorer les dispositions concernant le fonctionnement des comités de salaires. Cette instance est amenée à examiner les situations des salariés sans augmentation de salaire depuis 4 ans et plus. L’accord signé par FO va ainsi permettre à l’ensemble des délégués du personnel de disposer d’informations complémentaires leur permettant un meilleur contrôle des disparités. Les dispositions de cet accord s’appliquent dès les prochains comités de salaires qui vont avoir lieu dans quelques semaines. …

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Notre-Dame-des-landes – Nos équipes de tournages agressées

Les équipes de reportage de France 2 et de France 3 ont été des cibles dans les événements qui se sont déroulés samedi dernier, au cours de la manifestation des opposants au transfert de l’aéroport. Deux journalistes ont été blessés et sont en arrêt de travail. L’équipe de France 2 était en position de duplex pendant le JT du 13 heures lors de l’agression, 5 à 6 personnes parmi les manifestants ont alors déroulé une banderole pour paraître à l’antenne …

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France 3 Pays de Loire : Retrouver un équilibre

Les difficultés rencontrées par l’antenne des Pays de la Loire sont symptomatiques de nombreux établissements du réseau France 3 : manque d’emplois, absences non remplacées, transfert de charge, fermeture de la locale, démotivation générale qui crée malaise et risques psychosociaux. Un cercle vicieux insoluble entraînant un absentéisme endémique. Sur la question de l’emploi, Force Ouvrière a interpellé en CE la direction de France 3 (Yannick Letranchant et Olivier Godard) sur la nécessité de rééquilibrer les effectifs sur l’ensemble du réseau (renforcer …

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CDD À FRANCE TV : LA CHASSE EST OUVERTE

Nous venons d’apprendre que les conditions qui seront appliquées aux nouveaux non-permanents à compter du 1er janvier 2017 vont être plus compliquées, par rapport à ce qu’il s’est toujours déroulé dans l’entreprise. Déjà, nos futurs collègues CDD devront tous passer par une période probatoire (que la direction appelle « immatriculation provisoire ») durant un temps équivalent à celui d’une période d’essai. Concrètement, cette période de test sera de 66 jours pour un cachetier ou intermittent…et de 90 jours pour un CDD de …

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Le personnel administratif dans la ligne de mire de la Direction

La Direction a présenté le projet de changement d’outil de gestion des missions et des notes de frais lors du CCE du 28 septembre.  Il s’agit d’un outil appelé Concur T et E utilisable sur ordinateur, smartphone et tablette au bureau ou en mobilité par tous les collaborateurs de France télévisions (Présidence, direction générale, cadres de direction… inclus!). Mais la Direction a-t-elle prévu d’équiper tous les collaborateurs PTA d’un smartphone, et d’embaucher des personnels supplémentaires dédiés à la téléphonie ?   …

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AUGMENTATIONS DE SALAIRES : CE QU’IL FAUT SAVOIR

Tous les salariés reçoivent en ce moment de nombreux mails de la direction et des différents syndicats pour les inviter à autoriser la direction à communiquer certaines infos les concernant aux membres du comité de suivi des salaires. Ces infos sont : –         Le niveau de classification et de placement (pour les PTA) –         Le niveau de salaire de base, avec le positionnement (pour les journalistes) –         Ainsi que la date, le pourcentage et la nature de la dernière mesure attribuée …

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