Audiovisuel Public

Guadeloupe 1ère : une colonie de France Télévisions

La transposition des PTA prévoit l’indexation que d’une partie du salaire de base et de la prime d’ancienneté. Jusqu’en 2004, les décisions issues des NAO avec ou sans accord étaient indexées. Toutes les mesures de 2005 à 2011 n’ont pas été indexées, et ne le seront plus, ainsi que les 145,27 euros de l’accord 2000. MI FOTO AY     (pour environ 120 salariés) – 2005, revalorisation salariale 2005/2006  environ 25430 euros/an – 2007, accord salarial 2007/2008  environ 56300 euros/an – 2009, …

Lire la suite de cet article

Défense et maintien des annexes 8 et 10 de la convention nationale d’assurance chômage !

Lors de la 3ème séance de négociation de la future convention d’assurance chômage quis’est tenue le 13 février, le MEDEF a proposé entre autre chose « une modulation desconditions d’indemnisation des salariés privés d’emploi en fonction du taux de chômage ». Force Ouvrière s’est opposée à cette démarche qui revient à indemniser les demandeurs d’emploi indépendamment de leurs cotisations. Il s’agit d’une atteinte grave aux fondements du régime d’assurance chômage. Sur les annexes 8 & 10, le MEDEF demande : -l’alignement des annexes …

Lire la suite de cet article

Chefs-monteurs / Direction – La hache de guerre reste enterrée… pour l’instant.

Hier 11 février, la première réunion de la saisine concernant le métier de chefs monteurs s’est tenue au siège de France Télévisions. Après de longs débats, parfois assez vifs, les organisations syndicales et la direction ont décidé de mettre en place un calendrier et une méthode afin de répondre aux mécontentements et aux justes revendications des chefs monteurs notamment concernant la reconnaissance de leurs compétences, leur évolution de carrière et leurs conditions générales d’exercice de leurs fonctions. Signes positifs que …

Lire la suite de cet article

Temps de travail : les aiguilles s’affolent

L’application du nouveau temps de travail à France Télévisions provoque confusion et inquiétude dans tous les établissements du groupe. Le temps de travail ne doit pas être la variable d’ajustement du plan d’économies demandé par la tutelle. Force Ouvrière vous livre son analyse de la situation :  La modification du temps de travail (que ce soit en décompte en heure ou en décompte en jours) et des organisations collectives de travail doivent obligatoirement faire l’objet d’une information-consultation des instances représentatives du …

Lire la suite de cet article

Préavis de grève du 5 février concernant l’organisation du temps de travail à France Télévisions : Dialogue de sourds

Aujourd’hui les organisations syndicales signataires du préavis de grève du 5 février concernant l’organisation du temps de travail ont été reçues par la direction de France télévisions. Force Ouvrière, la CGT, la CFDT et le SNJ ont listé longuement les points d’achoppements : les personnels qui sont planifiés 32 h au lieu de 39h, les journalistes et PTA qui ont des coupures repas de 2h30 et même de 5 heures dans des établissements d’outre-mer, les temps partiels qui s’arrêtent, les problèmes …

Lire la suite de cet article

2014 : Accorder les violons

POLE NORD-OUEST – APPLICATION DU TEMPS DE TRAVAIL – Cette nouvelle année, c’est d’abord la traduction du nouveau temps de travail dans la vie professionnelle des salariés. Son application partielle et unilatérale par la direction a surpris et inquiété tout le monde. Elle a de fait provoqué la confusion dans la planification des organisations du travail dans certains établissements. A Vanves par exemple, ce mécontentement se manifeste par un mouvement de grève : pour les PTA, une baisse d’activité entraine des …

Lire la suite de cet article

Guadeloupe Première : La liberté d’expression : principe démocratique fondamental

Déclaration Universelle des Droits de l’Homme de 1948, article 19 : « Tout individu a droit à la liberté d’opinion et d’expression, ce qui implique le droit de ne pas être inquiété pour ses opinions et celui de chercher de recevoir et de répandre, sans considérations de frontières, les informations et les idées par quelque moyen d’expression que ce soit. » En France, comme dans beaucoup de pays libres, la liberté d’expression est un principe intangible. Sauf en Guadeloupe ou l’Association des Maires …

Lire la suite de cet article

Nouveau temps de travail en régions : les IRP d’abord !

Le comité de suivi de l’accord collectif s’est réuni hier jeudi 16 janvier en urgence. Il s’agissait de répondre à la confusion dans les établissements suite à l’application unilatérale du décompte en heures sur 39 h. Selon la direction « le passage de 40 à 39h résulte d’un accord CCE et ne constitue pas un changement de durée substantielle. Il n’y a donc pas besoin juridiquement de passer devant les Instances Représentatives du Personnel ». Cela étant, l’application du décompte en heures a …

Lire la suite de cet article

Temps de travail journalistes : La concordance des temps

L’application partielle du temps de travail des salariés journalistes provoque incompréhension et confusion dans les antennes de France Télévisions. Force Ouvrière regrette que l’application du nouvel accord d’entreprise se fasse dans ces conditions. Comment en est-on arrivé à une telle pagaille ? Suite à notre interpellation la direction a convoqué en urgence le comité de suivi de l’accord collectif de France Télévisions qui se réunira demain 16 janvier pour évoquer les problématiques liées à l’organisation du temps de travail dans l’entreprise. Veuillez …

Lire la suite de cet article

Transposition PTA : A Paris, on achève bien les régions !

Les négociations sur les contestations de transposition se poursuivent actuellement. Force Ouvrière est extrêmement déçu des dernières conclusions du comité de transposition, devenu au fil des jours, une chambre d’enregistrement des décisions des directions locales, particulièrement pour les Régions et les Outremers. Tout au long du comité de transposition,  les directions des ressources humaines du Siège ont dans l’ensemble tenu compte des propositions de FO et des autres organisations syndicales concernant les contestations. Elles ont été capables de réétudier certains …

Lire la suite de cet article

Plus d'articles