Contre l’accord compétitivité-emploi

Dans le cadre de l’information et de la mobilisation des salariés contre le projet d’accord national interprofessionnel sur la compétitivité et la sécurisation de l’emploi et contre sa transposition législative, la confédération FO vient de produire un nouvel épisode de sa série animée « Bienvenue dans le monde du travail » intitulé « la logique néfaste de la compétitivité-emploi ».  Voir la vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=RzTM8HJWL_8 Cet épisode sera diffusé dans le cadre des émissions d’expression directe sur France 3 dimanche 3 mars à 11h30. Il …

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Vent de panique sur le Nord Est !

Ça y est, les craintes sur l’avenir des présentateurs météos se sont avérées parfaitement justes !!! La direction du Pôle Nord-Est a mis ses menaces à exécution !!! Depuis le 18 Février et ce durant les 4 semaines, aucun bulletin météo ne sera fabriqué en Alsace ni en Lorraine durant la semaine. Reims a récupéré toutes les météos. Le présentateur météo de la Lorraine qui était en charge de la météo depuis 20 ans, ne signera donc AUCUN contrat jusqu’au 18 Mars. Il est évident, que …

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Situation de l’Entreprise Unique : Discours de FO France Télévisions à l’intention de Rémy Pflimlin – CCE du 19 février 2013

La fusion de France Télévisions : l’échec d’un concept. La fusion de France Télévisions s’appuie sur une organisation, un concept, censés faire de l’audiovisuel public français une entreprise leader dans son domaine d’activité. L’entreprise unique est un vieux rêve. Un vieux rêve de président de chaine ; à commencer par Hervé Bourges qui a mutualisé le service des sports de Antenne 2 et de Fr3 en 1992. Nicolas Sarkozy a réalisé ce rêve de président de chaîne : une entreprise unique de télévision …

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Force Ouvrière France Télévisions s’exprime sur France Culture sur la situation générale de l’entreprise

France Culture vient de diffuser une interview de la DSC de Force Ouvrière France Télévisions que nous vous livrons ici dans son intégralité. Françoise Chazaud s’exprime sur la situation générale de l’entreprise et sur l’inquiétude croissante des salariés. Où va France Télévisions ? Le Comité Central d’Entreprise du groupe qui démarre cet après-midi et se poursuit demain s’annonce houleux entre la direction et les syndicats. Car parmi les 12 points à l’ordre du jour, il sera question de « la situation générale …

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Gestion prévisionnelle de l’emploi à France Télévisions : des CDD recrutés… et des CDI sur un plan de départ volontaire !

C’est le choc des contradictions. D’un côté la direction propose l’embauche de salariés intermittents, de l’autre elle met en place un plan de départ volontaire. La deuxième réunion sur la gestion prévisionnelle de l’emploi (GPE) vient de se tenir. Objectif : faire un état des lieux de l’emploi sur le groupe et négocier les conditions d’intégration des non permanents.   De nouveau la direction a évoqué le plan de départs volontaires qui doit concerner environ 800 personnes dans les 3 ans …

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Réunion 1ère : N’inporte kwe (traduction « N’importe quoi » po lo bann gou’iav i kopran pa kréol)

Les Organisations Syndicales sortent à peine d’une réunion sur la situation de l’emploi précaire à Réunion 1ére que le syndicat Force Ouvrière constate déjà, de la part de la Direction régionale de VaubourgRéunion 1ere, des pratiques intolérables concernant la rétribution des Intermittents. Plusieurs salariés intermittents et CDD, « les précaires » comme les surnomment la direction, nous ont alertés qu’ils « bénéficient », avec la grande mansuétude de Mr Vaubourg, d’un nouveau système de règlement de leur paye. Jugez vous même, sur le mois …

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Le scandale des commissions paritaires salaires promotions avancements (G&T)*

La direction de France Télévisions a décidé de mettre en paye ce mois-ci et le mois prochain les promotions et les avancements de l’année 2012 de manière unilatérale et sans consultation des représentants du personnel. Et les évolutions de carrière ? Les commissions paritaires salaires permettent de comparer les évolutions de carrière de chaque salarié et les possibles disparités. La direction fait ses choix. Mais elle doit rendre des comptes : analyser, expliquer, éviter tous soupçons de clientélisme. Les promotions et les …

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Et c’est reparti pour la régionalisation des antennes ?

Sous la pression des organisations syndicale, et notamment celle de Force Ouvrière qui milite depuis le début pour une régionalisation des antennes de France 3 et de France Ô, Rémy Pflimlin va revoir les missions des chaînes du groupe. Selon le Monde, daté d’aujourd’hui, « le PDG de France Télévisions souhaite redéfinir la ligne éditoriale des chaînes. » Le journal national s’appuie sur un courrier envoyé hier aux cadres dirigeants du groupe. Rémy Pflimlin y précise la « personnalité » de chacune d’entre elles. …

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Gestion prévisionnelle des emplois à France Télévisions : 866 emplois sur la sellette !

La direction a enfin ouvert la première réunion de négociation sur la gestion prévisionnelle de l’emploi. Elle a annoncée de très mauvaises nouvelles pour l’emploi à France Télévisions… Elle confirme une inflexion des effectifs dans le cadre du Contrat d’Objectifs et de Moyens d’ici à 2015. Elle annonce dores et déjà de passer l’effectif de France Télévisions en dessous de 10 000 ETP (équivalents temps plein). Cela se traduirait par 650 à 866 départs volontaires. Des départs soumis à des « incitations » …

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Accord collectif de France Télévisions : l’effet boomerang pour la direction

Depuis le 1er janvier 2013 et l’arrêt des négociations par la direction du nouvel accord collectif d’entreprise, l’équipe de Patrice Papet (désormais chargé – attention c’est long et un tantinet pompeux et nébuleux – « de l’organisation, des ressources humaines, du projet d’entreprise et de l’adaptation, de l’animation du plan de route qui devra décliner de manière opérationnelle les nouvelles orientations stratégiques de FTV ») est dans un bourbier juridique unique. La direction a décidé d’appliquer seule, sans l’aval des organisations représentatives …

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« Où sont les femmes ? »

Rémy Pflimlin, le PDG de France Télévisions vient d’annoncer son nouvel état major. Un coup d’esbroufe destiné à faire croire au ministère de la culture que des changements ont lieu dans la plus grande société audiovisuelle de France. En fait, il ne s’agit ni plus ni moins que d’un jeu de chaises musicales dont les grandes perdantes sont les femmes. Les hommes eux continuent de se distribuer les titres à rallonge comme des maréchaux soviétiques « à la barbe » de l’évolution …

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