Salariés intermittents du spectacle : le coup de grâce

La situation des intermittents, déjà précaire, de France Télévisions devient insoutenable. La négociation des annexes 8 et 10 de l’Unedic débute sur une demande pure et simple de suppression de leur statut par le MEDEF. De son côté, en plus  de nombreux problèmes de paie, la direction de France Télévisions a mis en place un véritable plan de licenciement déguisé. Les salariés intermittents ne sont tout simplement plus appelés pour travailler, même après de très longues périodes de collaboration, sans …

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Défense et maintien des annexes 8 et 10 de la convention nationale d’assurance chômage !

Lors de la 3ème séance de négociation de la future convention d’assurance chômage quis’est tenue le 13 février, le MEDEF a proposé entre autre chose « une modulation desconditions d’indemnisation des salariés privés d’emploi en fonction du taux de chômage ». Force Ouvrière s’est opposée à cette démarche qui revient à indemniser les demandeurs d’emploi indépendamment de leurs cotisations. Il s’agit d’une atteinte grave aux fondements du régime d’assurance chômage. Sur les annexes 8 & 10, le MEDEF demande : -l’alignement des annexes …

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Chefs-monteurs / Direction – La hache de guerre reste enterrée… pour l’instant.

Hier 11 février, la première réunion de la saisine concernant le métier de chefs monteurs s’est tenue au siège de France Télévisions. Après de longs débats, parfois assez vifs, les organisations syndicales et la direction ont décidé de mettre en place un calendrier et une méthode afin de répondre aux mécontentements et aux justes revendications des chefs monteurs notamment concernant la reconnaissance de leurs compétences, leur évolution de carrière et leurs conditions générales d’exercice de leurs fonctions. Signes positifs que …

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Temps de travail : les aiguilles s’affolent

L’application du nouveau temps de travail à France Télévisions provoque confusion et inquiétude dans tous les établissements du groupe. Le temps de travail ne doit pas être la variable d’ajustement du plan d’économies demandé par la tutelle. Force Ouvrière vous livre son analyse de la situation :  La modification du temps de travail (que ce soit en décompte en heure ou en décompte en jours) et des organisations collectives de travail doivent obligatoirement faire l’objet d’une information-consultation des instances représentatives du …

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Préavis de grève du 5 février concernant l’organisation du temps de travail à France Télévisions : Dialogue de sourds

Aujourd’hui les organisations syndicales signataires du préavis de grève du 5 février concernant l’organisation du temps de travail ont été reçues par la direction de France télévisions. Force Ouvrière, la CGT, la CFDT et le SNJ ont listé longuement les points d’achoppements : les personnels qui sont planifiés 32 h au lieu de 39h, les journalistes et PTA qui ont des coupures repas de 2h30 et même de 5 heures dans des établissements d’outre-mer, les temps partiels qui s’arrêtent, les problèmes …

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2014 : Accorder les violons

POLE NORD-OUEST – APPLICATION DU TEMPS DE TRAVAIL – Cette nouvelle année, c’est d’abord la traduction du nouveau temps de travail dans la vie professionnelle des salariés. Son application partielle et unilatérale par la direction a surpris et inquiété tout le monde. Elle a de fait provoqué la confusion dans la planification des organisations du travail dans certains établissements. A Vanves par exemple, ce mécontentement se manifeste par un mouvement de grève : pour les PTA, une baisse d’activité entraine des …

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Guadeloupe Première : La liberté d’expression : principe démocratique fondamental

Déclaration Universelle des Droits de l’Homme de 1948, article 19 : « Tout individu a droit à la liberté d’opinion et d’expression, ce qui implique le droit de ne pas être inquiété pour ses opinions et celui de chercher de recevoir et de répandre, sans considérations de frontières, les informations et les idées par quelque moyen d’expression que ce soit. » En France, comme dans beaucoup de pays libres, la liberté d’expression est un principe intangible. Sauf en Guadeloupe ou l’Association des Maires …

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Nouveau temps de travail en régions : les IRP d’abord !

Le comité de suivi de l’accord collectif s’est réuni hier jeudi 16 janvier en urgence. Il s’agissait de répondre à la confusion dans les établissements suite à l’application unilatérale du décompte en heures sur 39 h. Selon la direction « le passage de 40 à 39h résulte d’un accord CCE et ne constitue pas un changement de durée substantielle. Il n’y a donc pas besoin juridiquement de passer devant les Instances Représentatives du Personnel ». Cela étant, l’application du décompte en heures a …

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Les antennes de France 3 dirigées par les Régions ? François Hollande répond à Françoise Chazaud, secrétaire générale de la FASAP-FO et Déléguée Syndicale Centrale France Télévisions

Le Président de la République, François Hollande, vient de répondre par une lettre à l’inquiétude des organisations syndicales salariales et patronales qui l’ont interpellé collectivement concernant la loi sur la décentralisation « Mapam ». La Fédération des Arts, des Spectacles, de l’Audiovisuel et de de la Presse Force Ouvrière (FASAP-FO) avait co-signé en octobre dernier une lettre s’inquiétant du projet de loi concernant la modernisation de l’action territoriale publique et d’affirmation des métropoles : un désengagement de l’Etat en matière culturelle au profit des …

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Temps de travail journalistes : La concordance des temps

L’application partielle du temps de travail des salariés journalistes provoque incompréhension et confusion dans les antennes de France Télévisions. Force Ouvrière regrette que l’application du nouvel accord d’entreprise se fasse dans ces conditions. Comment en est-on arrivé à une telle pagaille ? Suite à notre interpellation la direction a convoqué en urgence le comité de suivi de l’accord collectif de France Télévisions qui se réunira demain 16 janvier pour évoquer les problématiques liées à l’organisation du temps de travail dans l’entreprise. Veuillez …

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