Franceinfo (futur) canal 16 : des maux endémiques

Madame la Présidente, vous avez eu le courage de prendre en main directement l’avenir de Franceinfo futur canal 16.

Vous gérez vous-même la sélection de la future gouvernance de la chaîne, celle qui sera chargée de la réorganiser.

Mais, et c’est moins louable, vous avez ostensiblement ignoré les fondamentaux de la désorganisation. Celle-ci a pourtant conduit à une double crise explosive les 31/01 et 05/02 derniers.

Une crise qui « salit » d’abord les personnels vaillants de la chaîne, mais également l’ensemble de l’audiovisuel public.

Cette désorganisation qui favorise depuis des années un manque de rigueur quotidien, et ce malgré la bonne volonté des salariés titulaires comme précaires. (Par exemple, le 05/02 dernier, au moment de la deuxième crise, un sujet d’actualité factuellement faux a été diffusé toute la journée sur l’antenne du canal 27.)

Sans action forte, rien ne changera.

Pour commencer, il a été dit que c’est l’encadrement « supérieur » qui faisait défaut à Franceinfo. Une source anonyme aurait expliqué au journal Le Monde que passé 20h, personne ne supervise plus les rédacteurs en chefs de tranche.

C’est méconnaître les métiers de l’information.

Une tranche d’info prévue à 22h n’est pas préparée à l’improviste dans l’heure qui précède. Elle est censée être pensée et réfléchie bien en amont dans la journée, surtout celle d’une qualité comme « l’heure Américaine », discutée en pré-conf., puis en conf. de rédac., et à de multiples reprises encore lors d’échanges entre de multiples chefs. Et ça, ça n’est ni le directeur, ni l’allégement du planning passé 20h qui y ont à voir. À l’heure actuelle, ces échanges sont, semble-t-il, creux, sans questionnement ni partage d’expertise.

C’est aussi une question de temps de concentration disponible, de répartition et d’équilibre des tâches.

Dans les faits, le rédacteur en chef de « l’heure Américaine » a été abandonné à la préparation de deux heures d’antenne.

Quelqu’un en responsabilité a-t-il challengé le rédacteur en chef de « l’heure Américaine » sur l’idée de « Gaza Riviera » ?

Dans les faits, le présentateur de « l’heure Américaine » a été laissé à son travail d’écriture trois heures durant avant l’antenne.

Est-ce l’info de qualité ? L’info juste ? N’est-ce pas plutôt la « news factory », l’usine à info où l’on visse les boulons inlassablement sans pouvoir réfléchir ?

Au final, aucun filet de sécurité. Une chefferie à plume pléthorique mais indigente.

Et sur les « otages palestiniens », là encore, quid du challenge éditorial ?

On devrait croire benoîtement qu’il n’y a eu qu’un seul responsable de l’antenne ? Quel pouvoir démesuré ou plutôt quel manque d’organisation.

Est-ce donc la quantité de moyens, leur qualité et leur professionnalisme, ou bien leur organisation qui pose problème ?

Continuons.

Depuis 2016, Franceinfo a changé de format chaque saison, de direction aussi, ou presque, mais le manque de rigueur lui a été continu.

Xavier Dupont de Ligonnès retrouvé !

Ces bisons confondus avec des visons (ce n’est pas la même taille) qui avaient tant fait rire une ministre à l’époque.

Les 1200 CDD embauchés par le chanteur Renaud là où ils semblaient plus utiles au constructeur Renault.

Triste collier de perles incomplet.

Nous terminerons par le projet judicieux de faire l’impasse sur les législatives de juin 2024, heureusement contrecarré par la mobilisation des personnels avec le soutien des organisations syndicales, dont FO France•tv.

Qu’y a-t-il d’autre d’endémique à Franceinfo ?

Nous avons détaillé la désorganisation qui facilite les dérives et coûte cher (par ailleurs quelques millions d’euros).

Il y a aussi le copinage que FO France•tv a dénoncé avec précision.

Celui-ci, quand il privilégie la fidélité aveugle, la génuflexion bigote, au professionnalisme, participe de la désorganisation et de la dépense des moyens.

Il crée aussi de la frustration chez l’ensemble des personnels professionnels, engagés et loyaux à l’entreprise. Il entraîne du découragement, des burn-out, des démissions, bref il détruit de la valeur. Et ça non plus, ça n’arrange ni l’organisation ni les finances au final.

Il y a également, pour couronner le tout, les conflits d’intérêts multiples et constatés.

La famille, ça n’a pas de prix, sauf quand cela endommage le collectif de travail et l’entreprise.

Pour FO France•tv, les attaques ad hominem, la curée ad personam sont une infamie et une indécence qui nous salit tous.

Mais pour contrecarrer les leviers de ces maux endémiques qui rongent notre chaîne, il y a de quoi faire.

Nous n’avons trahi aucun « secret d’État ».

Observer sans agir la lente « noyade » du projet Franceinfo tv, son sabotage méticuleux du fait de l’incurie, nous apparaît comme impensable.

La majorité des personnels de la chaîne, l’ensemble des personnels de l’entreprise, n’est pas suicidaire à ce point, vous non plus, nous l’espérons.

Nous n’osons pas imaginer que vous restiez insensible à l’ensemble de ces éléments.