Fiches secrètes d’évaluation : vers la fin de crise ?

Les organisations syndicales représentatives FO***, CGT et CFDT* ont discuté aujourd’hui avec la direction ** des modalités de restitutions des évaluations secrètes à France Télévisions.

Force Ouvrière avait révélé l’existence de ces évaluations le 28 août dernier. La direction avait reconnu l’existence d’une « revue de personnel », admettant que « ni les salariés ni les organisations syndicales n’avaient été consultés et informés ». Dès l’annonce de ces révélations la direction avait annoncé la fin de ce processus.

Plus de 60 % des personnels de France Télévisions ont été évalués à leur insu par leur hiérarchie.

Les partenaires sociaux ont convenu que cette évaluation allait faire l’objet d’une restitution pour TOUS les collaborateurs concernés, et uniquement pour eux.

Cette restitution individuelle va s’effectuer à l’occasion de l’entretien annuel mais totalement indépendamment de celui-ci. Si cet entretien est déjà passé, un nouveau rendez-vous sera fixé pour effectuer cette restitution.

La grille d’appréciation qui a servi à la revue de personnel va servir de support. L’objectif étant d’avoir un traitement homogène et « objectivé ».

Lorsque la restitution montre « un manque » ou « une difficulté individuelle » de la part du collaborateur, son manager devra engager un plan d’action afin de tenter de résoudre les carences : formation, mobilité…

Chaque collaborateur peut être accompagné s’il le souhaite par un représentant du personnel, un délégué syndical ou n’importe quel collègue de l’entreprise. De même, Le chef de service ou le N+1 pourra également demander la présence du Responsable des Ressources Humaines.

Force Ouvrière a réclamé que tous les salariés puissent repartir de cet entretien avec une copie de leur évaluation et des commentaires associés. Sur ce point la direction « réserve encore sa décision » mais « ne dit pas non ».

Un relevé de décisions a été demandé afin de mettre en place ces restitutions le plus rapidement possible.

La direction s’engage à communiquer ces prochains jours sur cette restitution d’évaluation du personnel.

* Le SNJ n’a pas souhaité participé à la réunion.

** Ont participé à la réunion côté direction : Arnaud Lesaunier, Directeur des Ressources Humaines et à l’organisation de France Télévisions, Cécile Lefèvre, DRH des réseaux Outremer et France Ô, Olivier Godard, DRH des réseaux France 3, Murielle Charles, Directrice en charge des Ressources Humaines et du dialogue social, Benjamin Maurice, Directeur Délégué au Dialogue social, Olivia Venner, Responsable du développement managérial.

*** Délégation FO : Françoise Chazaud, Eric Vial

Sont uniquement concernés par cette restitution les personnels des services ou des établissements suivants :

Chaînes ou établissements	Services	Personnels concernés	état de la revue de personnel
France 3 Pôle Sud-est		tous les personnels	terminé
France 3 Pôle Nord- ouest		tous les personnels	terminé
France 3 Pôle Nord-est		uniquement France 3 Dijon (tous les personnels)	finalisé
France Pôle Sud-ouest		uniquement les personnels de France 3 Montpellier et France 3 Toulouse (tous les personnels)	finalisé
France 3 Corse		tous les personnels	terminé
Filière production France 3 Régions		tous les personnels	partiel
France Ô		tous les personnels	terminé
1ère Guadeloupe		tous les personnels	terminé
1ère Martinique		tous les personnels	terminé
1ère Guyane		tous les personnels	terminé
1ère Saint-Pierre et Miquelon		tous les personnels	terminé
1ère Réunion		tous les personnels	terminé
1ère Mayotte		tous les personnels	terminé
1ère Wallis et Futuna		tous les personnels	terminé
1ère Polynésie		tous les personnels	terminé
1ère Nouvelle-Calédonie		tous les personnels	terminé
France 2		uniquement les managers et les chefs de service	partiel
France 3 national		uniquement les managers et les chefs de service	à peine démarré
France 4		uniquement les managers et les chefs de service	terminé
France 5		uniquement les managers et les chefs de service	partiel

Chaînes ou établissements	Services	Personnels concernés	état de la revue de personnel
Maison France Télévisions	Rédaction France 3	uniquement les journalistes managers	terminé
Maison France Télévisions	Rédaction France 2	uniquement les journalistes managers	terminé
Maison France Télévisions	Techno / ISI	uniquement les managers et les chefs de service	terminé
Maison France Télévisions	Fabrication /  Direction des opérations / PGA	uniquement les managers et les chefs de service	terminé
Maison France Télévisions	CDE	uniquement les managers et les chefs de service	partiel
Maison France Télévisions	FTVEN	uniquement les managers et les chefs de service	partiel
Maison France Télévisions	Rédaction web	uniquement les journalistes et les chefs de service managers	terminé
Maison France Télévisions	Moyen info	uniquement les managers et les chefs de service	terminé
Maison France Télévisions	Coordination	uniquement les managers et les chefs de service	terminé
Maison France Télévisions	Sport	uniquement les managers et les chefs de service	partiel
Maison France Télévisions	Finance	uniquement les managers et les chefs de service	partiel
Maison France Télévisions	Juridique	uniquement les managers et les chefs de service	terminé
Maison France Télévisions	Moyen des antennes France 3	uniquement les managers et les chefs de service	terminé
Maison France Télévisions	Moyen des antennes Production	uniquement les managers et les chefs de service	terminé