Fiches secrètes d’évaluation : vers la fin de crise ?

Les organisations syndicales représentatives FO***, CGT et CFDT* ont discuté aujourd’hui avec la direction ** des modalités de restitutions des évaluations secrètes à France Télévisions.

Force Ouvrière avait révélé l’existence de ces évaluations le 28 août dernier. La direction avait reconnu l’existence d’une « revue de personnel », admettant que « ni les salariés ni les organisations syndicales n’avaient été consultés et informés ». Dès l’annonce de ces révélations la direction avait annoncé la fin de ce processus.

Plus de 60 % des personnels de France Télévisions ont été évalués à leur insu par leur hiérarchie.

Les partenaires sociaux ont convenu que cette évaluation allait faire l’objet d’une restitution pour TOUS les collaborateurs concernés, et uniquement pour eux.

Cette restitution individuelle va s’effectuer à l’occasion de l’entretien annuel mais totalement indépendamment de celui-ci. Si cet entretien est déjà passé, un nouveau rendez-vous sera fixé pour effectuer cette restitution.

La grille d’appréciation qui a servi à la revue de personnel va servir de support. L’objectif étant d’avoir un traitement homogène et « objectivé ».

Lorsque la restitution montre « un manque » ou « une difficulté individuelle » de la part du collaborateur, son manager devra engager un plan d’action afin de tenter de résoudre les carences : formation, mobilité…

Chaque collaborateur peut être accompagné s’il le souhaite par un représentant du personnel, un délégué syndical ou n’importe quel collègue de l’entreprise. De même, Le chef de service ou le N+1 pourra également demander la présence du Responsable des Ressources Humaines.

Force Ouvrière a réclamé que tous les salariés puissent repartir de cet entretien avec une copie de leur évaluation et des commentaires associés. Sur ce point la direction « réserve encore sa décision » mais « ne dit pas non ».

Un relevé de décisions a été demandé afin de mettre en place ces restitutions le plus rapidement possible.

La direction s’engage à communiquer ces prochains jours sur cette restitution d’évaluation du personnel.

* Le SNJ n’a pas souhaité participé à la réunion.

** Ont participé à la réunion côté direction : Arnaud Lesaunier, Directeur des Ressources Humaines et à l’organisation de France Télévisions, Cécile Lefèvre, DRH des réseaux Outremer et France Ô, Olivier Godard, DRH des réseaux France 3, Murielle Charles, Directrice en charge des Ressources Humaines et du dialogue social, Benjamin Maurice, Directeur Délégué au Dialogue social, Olivia Venner, Responsable du développement managérial.

*** Délégation FO : Françoise Chazaud, Eric Vial

Sont uniquement concernés par cette restitution les personnels des services ou des établissements suivants :