Liminaire FO au CSE Siège

La rédaction nationale de France Télévisions est en souffrance profonde.
Ce sont les conclusions sans appel du rapport indépendant de CEDAET, pour le CSE du Siège.

Inégalités flagrantes de traitement entre les journalistes.
Manque de reconnaissance voire « effacement » professionnel.
Comportements délétères & toxiques de l’encadrement.
Surcharge de travail.
Management autoritaire et climat social dégradé.
Tout y est !
S’agit-il d’une entreprise publique ou d’un régime autoritaire ??

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Un audit confié à l’architecte du « douteux » ICI Tempo qui a déjà déstabilisé le réseau régional.

C’est le même destin que vous prévoyez pour la rédaction nationale ?

Une réorganisation qui place l’information nationale sous la tutelle du directeur des antennes et des programmes ?

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FO était en déplacement hier à Rouen. Quelques observations, en bref !

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TEVA vers CTR, Chargé de réalisation d’exploitation, Assistant d’exploitation des équipements de plateau, Technicien de plateau, Technicien décor, Chef de plateau exploitation moyens audiovisuels.

En juillet 2024 c’était 6 métiers pour lesquels nous pouvions donner des garanties d’avenir.

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Merci pour votre accueil lors de notre visite hier.

Vous avez été nombreux à nous faire part de vos préoccupations : sentiment d’abandon, absence de relais depuis le départ à la retraite de certains représentants historiques, et surtout manque d’écoute et de suivi de la part de la direction face à vos demandes.

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Merci pour votre accueil et vos échanges lors de notre visite de terrain.

FO à l’écoute des salariés d’Antibes !

Lors de notre passage à Antibes, vous avez été nombreux à partager vos difficultés et vos attentes.

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A l’image de nos camarades du SNJ, ce sont des excuses profondes, sincères que nous devons d’abord présenter à tous ceux qui portent en eux deux ans après encore, la douleur du meurtre de Dominique Bernard.

Que valent nos excuses au regard du mal qui a été fait à notre entreprise ?

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Liminaire FO au CSE Réseau
Plus que jamais, ce sujet du rapprochement entre la télé et la radio de proximité est sur la table en ce moment.

L’expertise suite à la décision du juge des référés a été restituée au CSE central. Elle pointe l’absence de visibilité, les inquiétudes par rapport à la perte d’identité et aux conditions de travail. Elle rappelle aussi que la confiance ne se décrète pas mais se construit. Et que ce sentiment d’avancer de manière opaque ne peut être perçu que comme une stratégie de dissimulation.

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Les chiffres sont sans appel, la direction de l’info voit ses effectifs augmenter (c’est pas une blague) et pourtant, sur le terrain les journalistes ne voient pas leur « fardeau » s’alléger.

Des sujets expression de la plus autoritaire verticalité, imaginés, fantasmés, écrits, construits dans le bunker d’en haut mais exécutés par les fantassins d’en bas.

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Être « proche aidant » reste un sujet tabou dans l’entreprise. 

C’est pourquoi, une charte gouvernementale invite les directions d’entreprise à se mobiliser en faveur des aidants familiaux.  Liée à la vie personnelle, cette charge invisible est génératrice de stress, d’épuisement et/ou d’isolement social. Elle peut avoir des conséquences graves sur la santé de l’aidant et sur sa vie professionnelle.

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