Vous demandez une augmentation ?
Vous vous retrouvé ostracisé dans la foulée !
Vous demandez un changement dans vos missions ?
Direction la mine ! Ça vous servira de leçon.
Vous demandez une formation ?
Non seulement vous ne l’aurez pas mais on formera en priorité les non permanents, et en plus aussitôt formés ils iront en faire profiter gratuitement le concurrent d’en face.
A la direction des reportages et des moyens, soit on obéit au gourou et à ses « prêtres », soit on est ostracisé.
C’est la réalité du montage comme de l’infographie.
Ostracisé ça veut dire quoi ?
Ça veut dire par exemple que ceux qui collaborent avec ICI national dont le sort semble scellé par la direction sont laissés sur le bas-côté.
Les belles paroles « en l’air » sur la garantie de leur emploi n’ont rien de convainquant.
Ça veut dire encore que les créations d’activités nouvelles comme la direction artistique des éditions 20h ou le suivi d’activité avec les rédacteurs sont réservées aux personnels extérieurs.
Le sabotage de deux services stratégiques.
Et pourtant, le montage que la direction en dénonçant l’accord d’entreprise veut profondément transformer ou l’infographie, seront demain plus encore les services stratégiques de la fabrication d’une information de service public.
3D, Intelligence Artificielle… Où sont prévues les formations les plus qualifiantes ? Pour qui ?
Provoquer la fuite des compétences est justement le reflet de l’incompétence.
Saboter l’avenir de l’entreprise en ne formant pas ses forces vives, idem !
Et si c’est fait sciemment c’est de la trahison.
La trahison des personnels de ces services d’abord et de nous tous ensuite.
Dans les longues négociations qui vont s’ouvrir tôt ou tard, FO ne laissera pas disparaître les métiers de monteur pas plus que ceux d’infographistes.
Quant au management sectaire, une seule réponse pour dire non.
