Pour que la Direction prenne conscience que Tempo ne passera pas sans moyens humains. 

Ses propres cadres l’ont pourtant alerté en amont : « la planification ça ne passera pas » ou « on donne 60 ETP pour Tempo quand il en faudrait 160 » à nous, personnels impactés de marquer le tempo. 

Pour donner le La d’un projet lancé trop vite, une solution : le RIA, le relevé individuel d’activité. 

C’est lundi, pour beaucoup d’entre-nous, le moment d’entrer « en machine » notre réalisé de la semaine dernière.

Lire cet article