#télétravail  #jour1  #foavecvous

Depuis le mois de septembre, la direction de la Qualité de vie au travail (DSQVT) et les organisations syndicales se sont réunies tous les quinze jours dans le cadre d’ateliers préparatoires afin de connaître les pratiques, des implications et retours d’expériences autour du télétravail. D’éminents spécialistes sont venus « nourrir » les réflexions et nos travaux.  Puis, des managers de …

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[CSE Central] À quand un management à visage humain ?

Déclaration liminaire FO au CSE central. TEAMS NOUS ACCOMPAGNE et pourrait aussi nous mettre à contribution en dehors de notre temps de travail. PLATEFORME RESPONSAGE, Nos craintes étaient fondées. Fin brutale de la collaboration avec les ILLUSTRATEURS SONORES. La DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, saura-t-on enfin qui fait quoi dans cette DRH ?

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Liminaire au CSE Siège – 4 novembre 2020

Plan Vigipirate, nouvelles technologies et dialogue social Nous vivons actuellement une période extrêmement difficile. Après 8 mois de pandémie, le terrorisme se répand de nouveau sur le territoire français. Les libertés d’expression et de penser sont mises à mal. Ces dernières années des salariés journalistes ont été les cibles d’attaques violentes. Le PLAN VIGIPIRATE est toujours activé et nous pouvons …

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FO s’est adressé à Mme Mayerfeld, encore directrice du réseau régional de France•3

Liminaire FO au CSE Réseau   – 9 SEPTEMBRE 2020 –   Madame la Présidente de ce CSE, Tout d’abord, ce sont des retrouvailles en présentiel, puisqu’il s’agit de la toute première instance autour d’une table depuis février. Et il s’agit ensuite d’une rentrée très particulière, alors que nous débutons le tout nouveau mandat de Delphine Ernotte et que c’est …

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Liminaire FO au CSE du Siège de France•tv | Septembre 2020

3 LICENCIEMENTS ET UN BLÂME Clémentine Sarlat, une femme courageuse, dénonce au printemps dernier le climat de sexisme scandaleux qui règne depuis des années au service des sports de france•tv. Toute l’entreprise est secouée au point que la direction diligente une enquête auprès de 115 personnes. Les sanctions tombent fin juillet : 3 LICENCIEMENTS ET UN BLÂME. Deux des personnes …

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Liminaire FO à l’ouverture des négociations sur le télétravail à France•tv

A Force Ouvrière nous nous réjouissons de l’ouverture de ces négociations pour un télétravail en temps (presque) normal ! Au début de l’été, nous avons été très clairs sur nos revendications, le droit à la réversibilité et les conditions de retour à une exécution du contrat sans télétravail, les modalités du contrôle du temps de travail, et la régulation de …

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France 3 Normandie: donnez votre avis sur le télétravail !

La pandémie pourrait s’installer durablement dans nos vies. C’est pourquoi Force Ouvrière a demandé à la direction de France Télévisions de négocier un accord sur le télétravail qui viendra compléter les dispositions de l’accord QVT (qualité de vie au travail). La négociation commence jeudi prochain. Il est important que les salariés s’expriment sur la façon dont ils vivent le télétravail …

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Plus rien ne sera désormais comme avant

Le LIMINAIRE FO au CSE Siège du 9 juillet 2020 porte sur le projet d’ÉVOLUTION DU CDE à l’ordre du jour. Il ne reste qu’à faire rentrer le projet dans un cadre déjà tracé. Le PORT DU MASQUE est rendu obligatoire dans les circonstances qui l’imposent. Enfin, la négociation sur le TÉLÉTRAVAIL, c’est une revendication de FO, débutera à la rentrée en septembre.

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Pour un télétravail négocié, encadré, sécurisé et régulé

LIMINAIRE FO au CSE Central le 1er juillet en présence de Delphine ERNOTTE CUNCI Présidente de france•tv Dans quelques jours, ce sera la fin des « modes dégradés » et des plans de reprises d’activité que nous connaissons depuis la fin du confinement. Ce sera donc le retour à une activité normale, certes en mode estival, mais ce sera donc la fin de …

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Pour un télétravail négocié, encadré, sécurisé et régulé – FO demande officiellement l’ouverture de négociations

FO France Télévisions, FO Médias et FO Cadres demandent officiellement l’ouverture d’une négociation d’entreprise concernant le télétravail. Cette négociation qui concerne les organisations de travail et le bien-être des salariés est la prérogative des syndicats, elle nous appartient. Nous devons tirer en commun, sans dogme, les conséquences de l’épisode covid19 que nous avons traversé : des salariés ont trouvé un …

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À France Télévisions, le dialogue social reste confiné

Pendant qu’on déconfine la France, la direction de france•tv continue de confiner son dialogue social. Depuis hier, lundi 22 juin, la 3ème phase du déconfinement est lancée : retour à l’école pour tous, carte du covid entièrement verte, réouverture des bars et restaurants en Ile-de-France… Pourtant à France Télévisions les dispositifs légaux de retour à la négociation dans l’entreprise et …

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