FO demande une transformation raisonnée pour le réseau régional

Liminaire au CSE réseau – Janvier 2020 Tout le monde en parle !.. La transformation de l’entreprise est dans la tête des salariés. Mais ils se demandent avec quels moyens et  pour quels objectifs éditoriaux. Ils se demandent surtout comment eux-mêmes vont pouvoir se transformer et s’ils seront à la hauteur des enjeux. A la veille de l’expérimentation des nouvelles régies, l’inquiétude est palpable. Et pour cause, la mutation technologique qui s’annonce est de grande ampleur et impactera l’emploi de façon  conséquente … Et ne parlons pas du  NRCS, nouvel…

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Rouen, la première…

Suite au processus de négociation avec la direction et les autres organisations syndicales, Force Ouvrière a signé l’accord d’expérimentation sur les nouvelles régies. Celui-ci correspond à l’un des vingt projets de transformation de l’entreprise voulu et arrêté par la direction. Pour preuve, l’automate overdrive est déjà acheté, certainement pas pour rester dans les cartons. Devant ce choix de la direction, nous ne pouvons nous démettre de notre responsabilité en tant qu’organisation syndicale et nous nous devons d’accompagner au mieux les changements. La méthode expérimentale permet aux salariés et aux organisations…

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