negociation

#télétravail  #jour1  #foavecvous

Depuis le mois de septembre, la direction de la Qualité de vie au travail (DSQVT) et les organisations syndicales se sont réunies tous les quinze jours dans le cadre d’ateliers préparatoires afin de connaître les pratiques, des implications et retours d’expériences autour du télétravail. D’éminents spécialistes sont venus « nourrir » les réflexions et nos travaux.  Puis, des managers de France Télévisions ont partagé leurs retours d’expériences sur la pratique du travail à distance. Jeudi 7 janvier, Force Ouvrière est autour de …

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Le syndicat FO travaille, le parlement aussi / dispositions urgentes face à l’épidémie.

Circulaire confédérale signée Yves Veyrier Voici l’inventaire et les analyses de FO concernant les nouvelles dispositions sociales urgentes face à l’épidémie de covid-19. Le Parlement a définitivement adopté le 10 juin un nouveau texte comportant plusieurs mesures d’urgence pour faire face à l’épidémie de Covid-19 « projet de loi relatif à diverses dispositions liées à la crise sanitaire, à d’autres mesures urgentes ainsi qu’au retrait du Royaume-Uni de l’Union européenne ». Présentée en conseil des ministres le 7 mai et déposée par …

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Loi Travail : une loi entachée de son caractère antidémocratique

FO dénonce l’adoption de la loi Travail par le recours, une nouvelle fois, à l’article 49.3 de la constitution permettant de passer outre le débat et le vote de l’assemblée nationale. FO estime, qui plus est, que le contexte lié aux attentats et le débat en cours au parlement sur la prolongation de l’état d’urgence auraient dû amener le gouvernement, par souci de respect démocratique, à suspendre le processus d’adoption de ce projet qui bouleverse l’architecture de la négociation collective …

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FRANCE INFO : La négo continue

La réunion de la CASMOA mercredi 13 juillet a donné lieu à un bras de fer entre les syndicats FO + CGT et la direction à propos du montage de la matinale, point sensible sur lequel Force Ouvrière a tenu bon et sujet de discorde entre les 2 syndicats majoritaires et la direction. Finalement, après interruption et devant l’insistance de FO et de la CGT, la direction a décidé de lâcher du lest et a proposé un compromis « dans un …

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Augmentation générale des salaires à France Télévisions : zéro + zéro = ?

La 2ème réunion de négociation annuelle obligatoire concernant les augmentations de salaire des personnels CDI à France Télévisions  vient de s’achever. 2015, comme 2014, sera sans doute une année blanche : il n’y aura pas d’augmentation générale des salaires. Pour Force Ouvrière, pour les salariés c’est une véritable douche froide. Les salariés ne se verront pas récompenser de leurs efforts collectifs après tous les sacrifices qu’ils ont consentis sans broncher : les réorganisations, les déménagements, les bouleversements dans les hiérarchies, les nouvelles …

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NAO salariés intermittents du spectacle : des perspectives d’avenir…

Les organisations syndicales de salariés et d’employeurs de la branche de la télédiffusion pour les salariés employés sous contrat à durée déterminée d’usage (CDD-U) se sont réunis ce mardi 30 juin à Paris pour discuter des augmentations des barèmes minimaux. Étaient présents à cette négociation annuelle obligatoire : Force Ouvrière, la CGT et la CFTC. L’ensemble des syndicats patronaux de la branche étaient représentés. FO a revendiqué une augmentation générale des barèmes minimaux de 2 %; elle a été suivi par la …

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FO a “un ticket ” ?

Le ticket restaurant va t-il être valorisé ? Les élus FO France 3 Pôle Nord-est sont intervenus ce matin lors de la réunion plénière du Comité d’Etablissement au sujet de la négociation annuelle obligatoire (NAO) concernant les augmentations de salaires. Ils ont rappelé deux de leurs revendications cardinales : – une augmentation générale de tous les salaires d’au moins 2 % pour tous les salariés, administratifs, techniciens, journalistes, métiers artistiques. 2 % d’augmentation c’est ce que vient d’obtenir les salariés des télévisions des chaînes …

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