Primes exceptionnelles : Ce qu’il faut savoir

Beaucoup de salariés s’interrogent quant à l’attribution d’une « prime COVID ». Vos élus et représentants FO tiennent donc à vous donner quelques explications. Afin de permettre la mise en place et le versement d’une prime COVID telle que prévue par les dispositions gouvernementales (exonérée d’impôts), la direction centrale et les organisations syndicales  avaient l’obligation de signer un accord avant le 30 juin 2020. Des réunions dans le cadre de la NAO (Négociation Annuelle Obligatoire, qui consiste à étudier les éléments de …

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Augmentations des salaires : à l’eau et au pain sec ?

La deuxième réunion de négociation annuelle obligatoire concernant les salaires vient de s’achever. La direction, après avoir entendu la semaine dernière les revendications de FO – et des autres organisations syndicales (cf. la communication…) – a enfin effectué ses propositions écrites. Elle propose : une enveloppe de 3 M€ destinée aux augmentations individuelles une enveloppe de 1,8 M€ pour des primes exceptionnelles. une totale égalité dans la répartition des mesures individuelles entre les catégories professionnelles : +0,51 % pour tous les personnels y …

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Négociation Annuelle Obligatoire “Mais de qui se moque-t-on ?”

La dernière réunion de négociation annuelle obligatoire vient de se tenir au siège de France Télévisions. Les directions changent mais les discours sont les mêmes : il n’y aura pas d’augmentation générale des salaires. Le budget a beau être à l’équilibre. Les salariés ont beau consentir des efforts (déménagements, mutualisation, formation, non-remplacement des absents, nouvelles organisations, nouveaux logiciels…). La Présidence du Groupe a beau vouloir créer une nouvelle chaîne info avant septembre. Rien n’y fera : le professionnalisme et le positivisme des …

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Salaires: le gâteau se rétrécit encore

Les salariés de France Télévisions feront encore les frais de cet objectif de la direction de parvenir à l’équilibre budgétaire. Un objectif factice puisque soumis en permanence à de nouvelles économies imposées par la tutelle… Pour FO, l’annonce de 1900 mesures au lieu des 2500 en moyenne ces 3 années écoulées ne peut rester sans réponse, d’autant que des embauches à des salaires élevés ont eu lieu ces derniers mois. Cette politique des rémunérations se traduira donc cette année par …

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Négociation annuelle obligatoire dans la branche de la production audiovisuelle : des augmentations de salaire insuffisantes !

Les organisations syndicales salariales et patronales viennent de se rencontrer lors d’une première réunion pour discuter des augmentations de salaire dans la branche de la production audiovisuelle. C’est au total près de 74.000 salariés en CDDU, et 11.000 salariés permanents qui sont concernés par ces négociations.  Un rapport de branche a été présenté par la délégation patronale. Il est extrêmement bien documenté, bien fourni, et très intéressant. Il relève notamment des disparités salariales assez importantes entre les hommes et les …

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Encore une année sans augmentation générale des salaires à France Télévisions

La 3ème, et dernière, réunion de négociation annuelle obligatoire concernant les augmentations de salaire des personnels CDI à France Télévisions  vient de s’achever. Les positions de la direction concernant une augmentation générale et collective des salariés n’a pas changé : il n’y en aura pas, ce sera 0 % ! Aucun ajustement sur l’augmentation du coût de la vie ne sera consenti.  La direction annonce autour de 2600 mesures individuelles (contre 2800 en 2014). Pour Force Ouvrière, c’est largement insuffisant, puisqu’il y a …

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Augmentation générale des salaires à France Télévisions : zéro + zéro = ?

La 2ème réunion de négociation annuelle obligatoire concernant les augmentations de salaire des personnels CDI à France Télévisions  vient de s’achever. 2015, comme 2014, sera sans doute une année blanche : il n’y aura pas d’augmentation générale des salaires. Pour Force Ouvrière, pour les salariés c’est une véritable douche froide. Les salariés ne se verront pas récompenser de leurs efforts collectifs après tous les sacrifices qu’ils ont consentis sans broncher : les réorganisations, les déménagements, les bouleversements dans les hiérarchies, les nouvelles …

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NAO salariés intermittents du spectacle : des perspectives d’avenir…

Les organisations syndicales de salariés et d’employeurs de la branche de la télédiffusion pour les salariés employés sous contrat à durée déterminée d’usage (CDD-U) se sont réunis ce mardi 30 juin à Paris pour discuter des augmentations des barèmes minimaux. Étaient présents à cette négociation annuelle obligatoire : Force Ouvrière, la CGT et la CFTC. L’ensemble des syndicats patronaux de la branche étaient représentés. FO a revendiqué une augmentation générale des barèmes minimaux de 2 %; elle a été suivi par la …

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Augmentations de Salaires : encéphalogramme plat

Dans le cadre de la Négociation Annuelle Obligatoire (NAO), la direction vient de convoquer les organisations syndicales pour une première série de discussions autour des augmentations de salaire : c’est mal parti. La direction de France Télévisions sait qu’elle est particulièrement attendue sur ce terrain, surtout en période de crise et de baisse de pouvoir d’achat. Les personnels après les efforts fournis dans les multiples réorganisations de l’entreprise seront très attentifs à la reconnaissance de leur investissement… Pour se justifier, la …

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Hausse générale des salaires : c’est ceinture pour 2014 !

Pas d’augmentation générale des salaires à France Télévisions pour 2014. L’Etat actionnaire n’est pas disposé à octroyer le moindre budget pour compenser l’inflation. La baisse du pouvoir d’achat continue pour tous les salariés. Les négociations annuelles obligatoires sur les salaires viennent de s’achever sur un fort constat de désaccord. La direction ne propose qu’un saupoudrage salarial, apparemment les caisses sont vides : l’Etat nous a-t-il mis sur la paille ? La majorité des revendications constructives de Force Ouvrière ont été rejetées : 1,8 % …

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NAO – Branche de la télédiffusion Salariés employés sous CDDU

Accord collectif national – Branche de la télédiffusion Salariés employés sous CDDU  Négociation annuelle obligatoire Mardi 13 mai 2014 Les représentants patronaux précisent que l’ordre du jour concernera seulement l’analyse de l’emploi et l’évolution des barèmes minima, le point lié au courrier de la CFDT de dénonciation de l’accord de 2006 ayant été retiré car ne correspondant pas aux sujets qui doivent être débattus lors d’une négociation NAO. Les organisations syndicales CFDT et FO considèrent au contraire qu’il faut discuter …

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