Sur le front politique

Sauver france•Ô et france•4, aider les intermittents du spectacle et relancer l’activité de france•tv en préservant le dialogue social : les thèmes prioritaires de Force Ouvrière France.tv semblent avoir été entendus par l’Assemblée Nationale.

La Fédération des Arts, du Spectacle, de l’Audiovisuel et de la Presse et ses syndicats, dont FO france•tv, ont été auditionnés à l’Assemblée Nationale à l’invitation d’Aurore Bergé, la rapporteure générale de la commission Culture.

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FO Médias / france•tvstudio : des réponses rassurantes, enfin !

FO Médias vient de contacter le PDG de france•tvstudio, Stéphane Sitbon-Gomez. Notre syndicat réclamait des éclaircissements sur la situation des salariés intermittents de la filiale de France Télévisions. Les courriers de collectifs ou de salariés demandant simplement des explications sur leur avenir restaient pour l’instant « lettre morte ». Il fallait donc des réponses sur la rémunération, le chômage partiel, et les preuves des collaborations…

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Le scandale des salaires des cachetiers (CDDU) des radios !

ENFIN ! Il a fallu taper du poing sur la table pour qu’ENFIN la direction donne le barème des CDDU des radios de France Télévisions. Un barème qu’elle a mis en place unilatéralement sans aucune discussion, débat, ou négociation avec les organisations syndicales. Seul FO réclame la publication et la diffusion de ces barèmes. Révoltant ! C’est le mot qui est venu …

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Quel avenir pour les « frais de missions » des CDD ? Réponse dans 10 jours

Journée chargée ce lundi 6 février, au sujet des défraiements des non permanents ! À Strasbourg, alors que Dana Hastier (directrice exécutive de France 3) et Yannick Letranchant (directeur du réseau France 3) rencontraient les salariés alsaciens, une première « action » a été menée lors du buffet déjeunatoire : des sachets de conservation, incarnant la frugalité des futurs repas des CDD, …

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Flash F.O DP Réunion des délégués du personnel de Provence-Alpes du 5 Octobre 2015

Flash F.O DP Réunion des délégués du personnel de Provence-Alpes du 5 Octobre 2015 Questions du syndicat Force Ouvrière Question N°15 : Peut-on imposer au salarié une RTT employeur ou récupération employeur et faire appel dans un même temps à un CDD pour le remplacer ? Réponse N°15 : Oui – il appartient à l’entreprise de planifier régulièrement les droits à …

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NAO salariés intermittents du spectacle : des perspectives d’avenir…

Les organisations syndicales de salariés et d’employeurs de la branche de la télédiffusion pour les salariés employés sous contrat à durée déterminée d’usage (CDD-U) se sont réunis ce mardi 30 juin à Paris pour discuter des augmentations des barèmes minimaux. Étaient présents à cette négociation annuelle obligatoire : Force Ouvrière, la CGT et la CFTC. L’ensemble des syndicats patronaux de …

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Assurance chômage : la justice confirme la validité de l’accord signé par Force Ouvrière

COMMUNIQUE DE LA CONFEDERATION FORCE OUVRIERE AUX SALARIES INTERMITTENTS DE FRANCE TELEVISIONS Assurance chômage : La justice confirme la validité de l’accord signé par Force Ouvrière. Dans son jugement du 18 novembre 2014, le Tribunal de Grande Instance de Paris a débouté la CGT de toutes ses demandes concernant l’annulation de la convention d’assurance chômage. Force Ouvrière se félicite de …

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La Fédération FO du spectacle répond aux critiques des parlementaires concernant la convention d’assurance-chômage

Courrier de la Fédération Force Ouvrière du spectacle, de l’audiovisuel et de la presse destiné aux parlementaires et élus qui ont ouvertement critiqué la position de Force Ouvrière sur sa signature dans l’accord du 22 mars concernant la nouvelle convention d’assurance-chômage et son volet des annexes 8 et 10 des intermittents du spectacle. La Fédération FO du spectacle répond aux …

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NAO – Branche de la télédiffusion Salariés employés sous CDDU

Accord collectif national – Branche de la télédiffusion Salariés employés sous CDDU  Négociation annuelle obligatoire Mardi 13 mai 2014 Les représentants patronaux précisent que l’ordre du jour concernera seulement l’analyse de l’emploi et l’évolution des barèmes minima, le point lié au courrier de la CFDT de dénonciation de l’accord de 2006 ayant été retiré car ne correspondant pas aux sujets …

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