La solidarité a gagné !

Depuis le mois d’avril, FO france•tv n’a eu de cesse d’alerter sur la situation dramatique des personnels CDD/U pigistes de l’entreprise.

Fort de notre connaissance de l’intermittence du spectacle, de vos témoignages, nous avons pu mener une négociation au plus près de la réalité, et ainsi aboutir à un texte pour la création d’un fonds  de solidarité à destination  des salariés non permanents de l’entreprise.

Ce fonds d’aide couvrira la période du 11 mai au 31 août 2020, et vient compléter les dispositifs de maintien de rémunération déjà mis en place pour la période du 6 avril au 10 mai par le biais d’Audiens.

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CDD | Blablabla, des paroles et pas d’actes

Alerté par de nombreux salariés CDD, Force Ouvrière constate que la direction de France Télévisions ne tient pas ses engagements  de rémunération des jours de contrats prévus depuis le 15 mars dernier. Sont concernés les CDD en activité à france•tvstudio mais également les salariés CDDU et pigistes de France Télévisions. À ce jour Force Ouvrière a recensé plus d’une centaine de salariés qui n’ont absolument rien touché depuis le mois de mars ! Malgré leurs premiers engagements la direction refuse de …

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FO solidaire avec les CDD

Mardi 28 avril, lors d’un nouveau CSE de nuit, heure de Paris, le directeur général des ressources humaines a exposé quelques détails sur la mise en œuvre du dispositif avec Audiens. Parallèlement, il a proposé une action de solidarité qui pourrait être conduite par les salariés permanents : limiter le nombre de jours pouvant être épargnés dans le CET en 2020. Ces jours épargnés nécessitent pour l’entreprise de provisionner l’équivalent, constituant ainsi une charge. Si ce poste était réduit, la charge …

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FO Médias / france•tvstudio : des réponses rassurantes, enfin !

FO Médias vient de contacter le PDG de france•tvstudio, Stéphane Sitbon-Gomez. Notre syndicat réclamait des éclaircissements sur la situation des salariés intermittents de la filiale de France Télévisions. Les courriers de collectifs ou de salariés demandant simplement des explications sur leur avenir restaient pour l’instant “lettre morte”. Il fallait donc des réponses sur la rémunération, le chômage partiel, et les preuves des collaborations…

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CDDU | Indemnités de voyages et heures supplémentaires

Suite à notre tract du 13 juin 2019 «  Les allers-retours des CDDU » et celui du  4 décembre 2019 «  FO va obtenir ». Vous avez été nombreux à revenir vers Force Ouvrière concernant vos indemnités de voyage, afin de saisir les différents services de paye de france•tv et faire régulariser vos impayés. De nombreux dossiers ont été traités, et chaque régularisation a rapporté une somme moyenne de 1500 euros aux collaborateurs. INDEMNITÉS DE VOYAGE Selon les stations, l’application de l’accord …

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A l’ombre sous « Un Si Grand Soleil »

Après 15 mois d’existence nombre de salarié.e.s du site de Vendargues voient leurs droits bafoués, avec une direction qui éclipse les accords collectifs d’entreprise et les accords de branche. Petit rappel sur l’un des projets phares de Delphine Ernotte Cunci : Créer un feuilleton journalier pour multiplier des heures de programmes fabriquées en interne à faible coût et sacrifier dans le même temps 11 fictions. Méthode utilisée : constituer de nouvelles équipes de tournages, avec de jeunes gens venant d’horizons très divers …

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Les allers-retours des CDDU  

Vos temps de déplacement aller et retours doivent être payés indépendamment l’un de l’autre. UN voyage aller ET UN voyage retour. Certaines stations régionales considèrent les voyages aller et retour comme un seul voyage, mais ce n’est pas le sens de l’accord national de branche de la télédiffusion. Vous êtes en droit de demander le paiement de l’indemnité manquante sur les 3 dernières années.

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Le scandale des salaires des cachetiers (CDDU) des radios !

ENFIN ! Il a fallu taper du poing sur la table pour qu’ENFIN la direction donne le barème des CDDU des radios de France Télévisions. Un barème qu’elle a mis en place unilatéralement sans aucune discussion, débat, ou négociation avec les organisations syndicales. Seul FO réclame la publication et la diffusion de ces barèmes. Révoltant ! C’est le mot qui est venu dans l’esprit de notre équipe lorsque nous les avons analysés. Révoltant et d’un autre âge.   Nos constats : Les CDDU …

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SALARIÉS NON PERMANENTS DE FRANCE TÉLÉVISIONS : La direction veut-elle nous faire passer des vessies pour des lanternes ?

La direction de France Télévisions vient de mettre à la signature un accord sur la régulation de l’emploi des non permanents. Si certains dispositifs de cet accord peuvent se révéler pertinents, c’est surtout les mesures unilatérales non écrites prise par l’employeur dans le même temps qui sont inacceptables, notamment la limitation à 80 jours par an de travail pour les précaires. Les premiers méfaits de ces décisions se font déjà ressentir : des contrats de salariés non permanents sont arrêtés sans …

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