Le diable s’habille en “Progrès”

La 1ère réunion pour un projet d’accord sur une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, destinée à encadrer les futures organisations de travail et a mettre en place “des expérimentations”. Sauf que pour ce qui est du “progrès” on repassera… Le texte propose des “projets sans expérimentations” appliqués sans information préalable des syndicats ni des élus.

Lire ...

Liminaire CSE siège 16 juillet | Quelle imagination…

La direction de •tv sait se montrer créative, dans l’invention de règles, à la volée et dans les promesses aux salariés du Soir/3. Nous aurions aimé qu’elle le soit ailleurs, dans la grille de rentrée par exemple.

Lire ...

Plan de départ : C’est parti !

La première commission de suivi du plan de départ s’est réunie. Les chiffres des tous premiers dossiers comptabilisés ont été présentés. Quelques questions ont fait l’objet d’éclaircissements préalables : Quelles conditions pour bénéficier du “volet projet” ? Que faire si je suis intéressé par une formation débutant le 1er septembre ? Comment vont se passer les remplacements ? Et d’autres encore …

Lire ...

france•3 Lorraine | Bienvenue au club

Un nouveau rédacteur en chef prend ses fonctions cette semaine en Lorraine. FO lui souhaite la bienvenue. Va-t-il se trouver confronté à une rédaction qui serait “en miettes” et dans laquelle tout serait à reconstruire ? Alors qu’il hérite d’un projet de rentrée préparé avant son arrivée. Il n’était pas possible d’attendre la mi-juillet pour commencer à se poser des questions sur ce que nous allions faire à la rentrée…

Lire ...

Pas de cadeaux de Noël pour les salariés de France Télévisions !

Lors du CSE Central, Force Ouvrière a revendiqué pour le relèvement du pouvoir d’achat des salariés de France Télévisions : Une prime de fin d’année défiscalisée (conformément à la demande du Président de la République) → REFUSE – Sous prétexte que « les salariés de France Télévisions bénéficient de bonnes rémunérations. » Un 13ème mois pour tous les PTA afin de mettre fin à une discrimination sociale ! → REFUSE Une prime exceptionnelle pour toutes les équipes de reportages sur le terrain depuis bientôt 1 mois, qui subissent tensions et agressions → PAS DE REPONSE La réouverture des…

Lire ...

Tableau comparatif non exhaustif des mesures d’accompagnement du Plan de Départs Volontaires de France Télévisions

 

Lire ...

Plan de Départs Volontaires : le choix cornélien

Le 15 avril 2014, les élus du CCE ont refusé le projet de départs volontaires ou en mobilité présenté par la direction. Un projet négocié depuis deux mois avec les syndicats. Après cet avis du CCE, les organisations syndicales ont jusqu’au 30 avril pour se déterminer sur leur signature, mais quel casse-tête ! La direction laisse un choix cornélien aux organisations syndicales : –        soit elles signent un accord négocié avec des mesures d’accompagnement profitables aux salariés éligibles au PDV et une réduction du nombre de postes concernés à 340 (les postes…

Lire ...