Le diable s’habille en “Progrès”

La 1ère réunion pour un projet d’accord sur une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC), destinée à encadrer les futures organisations de travail et a mettre en place “des expérimentations”. Sauf que pour ce qui est du “progrès” on repassera… Le texte propose des “projets sans expérimentations” appliqués sans information préalable des syndicats ni des élus…

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Liminaire CSE siège 16 juillet | Quelle imagination…

La direction de •tv sait se montrer créative, dans l’invention de règles, à la volée et dans les promesses aux salariés du Soir/3. Nous aurions aimé qu’elle le soit ailleurs, dans la grille de rentrée par exemple.

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france•3 Lorraine | Bienvenue au club

Un nouveau rédacteur en chef prend ses fonctions cette semaine en Lorraine. FO lui souhaite la bienvenue. Va-t-il se trouver confronté à une rédaction qui serait “en miettes” et dans laquelle tout serait à reconstruire ? Alors qu’il hérite d’un projet de rentrée préparé avant son arrivée. Il n’était pas possible d’attendre la mi-juillet pour commencer à se poser des questions sur ce que nous allions faire à la rentrée…

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Suppression du Soir/3 | Jour de grève à france•tv

Une cette grève pour que le Soir/3 reste sur •3, grande chaîne nationale, conformément à la mission de service public confiée à france●tv.
Enjeu démocratique avec l’audience et les temps de parole des politiques. Conséquences sociales pour les salariés qui sont dans l’obligation de rejoindre franceinfo: Toutes les organisations syndicales appellent à la grève le jeudi 13 juin pour que le Soir/3 reste sur •3, au nom de l’intérêt général.

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Pour la continuité d’un grand Soir/3

Parce que ce sont bien TOUS les salariés qui s’indignent de l’arrêt de cette édition, FO prépare une journée de mobilisation et en appelle à l’unité intersyndicale.
Quant à l’appel à la grève des dimanche 26 et lundi 27 mai : FO vous raconte l’histoire d’un coup fourré.

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Augmentation des salaires : le mirage des primes ?

Les NAO (Négociations Annuelles Obligatoires) de France Télévisions concernant l’évolution des salaires viennent de s’ouvrir. Dès l’entame de la réunion, Force Ouvrière a exposé ses revendications pour les salariés concernant l’année 2019 : Des mesures générales d’augmentation des salaires pour tous les personnels visant à compenser la baisse du pouvoir d’achat : +2% pour les ouvriers ; +1,8 % pour tous les personnels techniques et administratifs, les journalistes, les métiers artistiques ; +1,5 % pour les hors-grille. Ce n’est plus arrivé depuis 2004 ! La réévaluation des barèmes minimaux pour les…

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Saisie des éléments de synthés par les journalistes – FO DEMANDE À LA DIRECTION D’ENTENDRE L’ÉMOI QUE SA DÉCISION PROVOQUE

FO s’est associé à la saisine d’un autre syndicat suite à la décision de la direction de l’information de mettre en œuvre l’une des conséquences d’Info 2015 phase 3 : le fait que les journalistes puissent être amenés à renseigner eux-mêmes leurs éléments de synthés à compter du mois d’avril. Lors d’une réunion assez tendue, la direction laisse entendre que ça ne concernerait que le Soir 3 (pour l’instant…) et seulement quelques “réguliers” (à qui l’on propose de suivre une “formation obligatoire”) ; tous les collègues venant à travailler occasionnellement…

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#cestquoileprojet ?

A cette question la direction ne répond pas ! La semaine dernière ce sont tenues les deux premières réunions de négociation autour des évolutions des pratiques professionnelles des PTA et des journalistes. La RCC en cours aura un impact sur les organisations de travail et doit créer des emplois, comment négocier alors un tel accord si la direction ne nous explique pas sa stratégie ? Car nous ignorons quel est le projet de l’entreprise ! D’une manière générale et malgré une sémantique alléchante, distillée dans les discours et les documents…

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