Loi d’urgence sanitaire, quelles conséquences pour les salariés de France Télévisions ?

L’Assemblée nationale – en réalité une petite poignée de parlementaires – vient d’adopter la loi d’urgence sanitaire. « L’état d’urgence » est donc déclaré pour une période de deux mois, et le gouvernement a tous les pouvoirs pour prendre des mesures de restrictions des libertés individuelles mais aussi des mesures dérogatoires au Code du travail. Ce qui semble certain c’est que les salariés de notre entreprise, comme tous les autres d’ailleurs, seront mis à contribution pour la reconstruction du pays : Dates de prise des congés Un accord d’entreprise pourra…

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Syndicats représentatifs : les choses ont été dites !

La direction de France Télévisions a organisé avec les secrétaires généraux des organisations syndicales représentatives (FO-CGT-CFDT-SNJ), une réunion d’urgence consacrée à la crise du Covid19 et à ses conséquences pour l’entreprise.
Etat des lieux.

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Coronavirus dans les rédactions : les précautions sont insuffisantes !

Les  rédactions sont en danger au Siege de France Televisions. Les mesures qui ont été prises n’ont pas été suffisantes pour assurer une protection aux salariés PTA et journalistes. Cela fait plusieurs jours qu’il aurait fallu désinfecter, porter des masques, entourer les micros de barrières protectrices. Certains journalistes présentent tous les signes de la maladie dans les rédactions du Siège depuis 48 heures. Les journalistes qui présentent des signes inquiétants sont confinés chez eux depuis hier. Ceux qui travaillent dans les locaux ne sont guère rassurés. Un ordre de la…

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France•3 Hauts-de-France  / À situation de crise exceptionnelle, moyens exceptionnels ?

A cette question FO répond OUI   Depuis plusieurs  jours, l’épidémie de Coronavirus mobilise le personnel de France•3 Picardie. La Région est considérée par les autorités sanitaires comme le principal foyer de contamination de France. Nos collègues, sont à pied d’œuvre, quelle que soit l’heure, pour remplir les missions d’information. Celles-ci sont devenues intenses avec la campagne des municipales. Les équipes de reportages qui sont déjà mobilisées depuis plusieurs semaines  le seront davantage avec les scrutins des 15 et 22 mars. FO réclame une attention particulière pour ces salariés très…

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Rappel sur les pertes de salaire liées à la disparition du Soir/3

Il existe un protocole d’accord sur ce sujet, daté du 30 août 2019. Pour faire suite à une saisine déposée le 26 février par des organisations syndicales concernant les pertes de rémunérations dues à la disparition du Soir/3, nous nous devons d’apporter l’éclairage nécessaire aux salariés. Le 26 août 2019 le jour de l’arrêt du Soir/3, il y a maintenant 6 mois, notre organisation syndicale Force Ouvrière a déposé un préavis de grève revendiquant particulièrement le maintien de la rémunération des salariés impactés par la suppression du Soir/3. Pour négocier,…

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France 3 a donc fait sa révolution (au sens littéral bien évidemment)

Liminaire au CSE France 3 réseau – Février 2020 Il aura fallu 11 ans pour que l’ancienne chaîne préférée des Français fasse un tour sur elle-même : quelle perte de temps ! 11 ans pour qu’enfin l’actionnaire et nos dirigeants qui ont conduit et accompagné dans une centralisation jacobine à outrance la casse de nos antennes régionales, la casse des métiers, la casse de la culture d’entreprise de notre marque France 3, reviennent à la raison et fassent le constat que « France 3 est une chaîne à vocation régionale…

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GPEC | GPEPP | Enfin…

Force Ouvrière n’a pas cessé, lors de toutes les rencontres avec la Direction de france•tv, de revendiquer l’ouverture d’une vraie négociation en vue d’un accord GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) /GPEPP (Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et Parcours Professionnels). Sur la base des textes de loi. C’est chose faite ce jour, 31 janvier 2020, avec l’ouverture des négociations. Force Ouvrière a toujours demandé que cette négociation GPEC se négocie avec comme préalable l’Humain au cœur de nos préoccupations, c’est-à-dire les femmes et les hommes qui chaque jour donnent…

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FO demande une transformation raisonnée pour le réseau régional

Liminaire au CSE réseau – Janvier 2020 Tout le monde en parle !.. La transformation de l’entreprise est dans la tête des salariés. Mais ils se demandent avec quels moyens et  pour quels objectifs éditoriaux. Ils se demandent surtout comment eux-mêmes vont pouvoir se transformer et s’ils seront à la hauteur des enjeux. A la veille de l’expérimentation des nouvelles régies, l’inquiétude est palpable. Et pour cause, la mutation technologique qui s’annonce est de grande ampleur et impactera l’emploi de façon  conséquente … Et ne parlons pas du  NRCS, nouvel…

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