Hausse générale des salaires : c’est ceinture pour 2014 !

Pas d’augmentation générale des salaires à France Télévisions pour 2014. L’Etat actionnaire n’est pas disposé à octroyer le moindre budget pour compenser l’inflation. La baisse du pouvoir d’achat continue pour tous les salariés. Les négociations annuelles obligatoires sur les salaires viennent de s’achever sur un fort constat de désaccord. La direction ne propose qu’un saupoudrage salarial, apparemment les caisses sont vides : l’Etat nous a-t-il mis sur la paille ? La majorité des revendications constructives de Force Ouvrière ont été rejetées : 1,8 % …

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Comité des salaires : la spirale infernale des disparités

Les comités des salaires se tiennent actuellement dans les établissements de France Télévisions. Au-delà des préconisations de l’accord collectif, la direction fait le choix de l’opacité dans sa politique de distribution, entraînant à nouveau la spirale infernale des disparités. Force Ouvrière dénonce ce processus inique.  L’accord collectif du 28 mai 2013 a vocation à corriger les inégalités de traitement entre les salariés (article 2.1.1. Mesures salariales individuelles). En effet, – Il oblige la direction à un traitement équitable des salariés – Il …

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Accord collectif France Télévisions : la patience a des limites

Un an après sa signature, Force Ouvrière France Télévisions dresse un bilan très mitigé de l’application du nouvel accord collectif d’entreprise. Malgré cet accord qui préserve les conditions de travail à France Télévisions, la direction fait acte d’autoritarisme et détourne les textes dans son application. Résultat : les salariés sont désabusés et l’ambiance dans l’entreprise est au plus bas. Le Syndicat Force Ouvrière rappelle à la direction ses obligations et ses engagements envers tous les salariés. La direction a fait des …

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Commission de déontologie des journalistes pour l’année 2013 – piqûre de rappel

Jeudi dernier s’est tenue la première commission de déontologie pour l’année 2013. De nombreuses questions ont été mises sur la table dont beaucoup n’ont pas reçues de réponse que nous voulons obtenir lors de la prochaine réunion :  – La direction prône la transparence des financements vis à vis du public. Cela apparaîtra-t-il à l’antenne et de quelle façon? –  Une liste des collaborations extérieures des journalistes des rédactions nationales a été établie. Qu’en est-il pour les journalistes des régions? – Des …

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Comité de suivi du temps de travail des C.D.D journalistes, des intermittents du spectacle, des CDI cachetiers et des intermittents des radios

Le compte n’est pas bon ! Dure journée. Hier s’est déroulée à Paris la 3ème réunion concernant le temps de travail des personnels des personnels intermittents du spectacle, CDD journalistes, CDDU, CDI cachetiers, salariés intermittents des radios France Télévisions. Cette réunion devait simplement acter les promesses de la direction afin de régler et de compenser les retards de salaire dont sont victimes ces salariés depuis le début de l’année. Mais la tournure des débats a pris un tout autre aspect, la …

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Plan de Départs Volontaires : le choix cornélien

Le 15 avril 2014, les élus du CCE ont refusé le projet de départs volontaires ou en mobilité présenté par la direction. Un projet négocié depuis deux mois avec les syndicats. Après cet avis du CCE, les organisations syndicales ont jusqu’au 30 avril pour se déterminer sur leur signature, mais quel casse-tête ! La direction laisse un choix cornélien aux organisations syndicales : –        soit elles signent un accord négocié avec des mesures d’accompagnement profitables aux salariés éligibles au PDV et une …

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Intermittents du spectacle / CCD Journalistes : Les premiers engagements de la direction

Jeudi 27 mars, la commission de suivi de l’accord d’entreprise de France Télévisions s’est réunie sur les dispositifs du temps de travail concernant plus particulièrement les salariés précaires journalistes, techniciens, artistes en CDD ou en CDDU. Les organisations syndicales ont unanimement souhaité un accord d’adaptation pour ces salariés dans la nouvelle convention d’entreprise afin de répondre urgemment aux baisses importantes de salaires qu’ils subissent suite à la disparition de certaines de leurs primes ou forfaits. La direction a pris la …

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Temps de travail : les aiguilles s’affolent

L’application du nouveau temps de travail à France Télévisions provoque confusion et inquiétude dans tous les établissements du groupe. Le temps de travail ne doit pas être la variable d’ajustement du plan d’économies demandé par la tutelle. Force Ouvrière vous livre son analyse de la situation :  La modification du temps de travail (que ce soit en décompte en heure ou en décompte en jours) et des organisations collectives de travail doivent obligatoirement faire l’objet d’une information-consultation des instances représentatives du …

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Préavis de grève du 5 février concernant l’organisation du temps de travail à France Télévisions : Dialogue de sourds

Aujourd’hui les organisations syndicales signataires du préavis de grève du 5 février concernant l’organisation du temps de travail ont été reçues par la direction de France télévisions. Force Ouvrière, la CGT, la CFDT et le SNJ ont listé longuement les points d’achoppements : les personnels qui sont planifiés 32 h au lieu de 39h, les journalistes et PTA qui ont des coupures repas de 2h30 et même de 5 heures dans des établissements d’outre-mer, les temps partiels qui s’arrêtent, les problèmes …

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Nouveau temps de travail en régions : les IRP d’abord !

Le comité de suivi de l’accord collectif s’est réuni hier jeudi 16 janvier en urgence. Il s’agissait de répondre à la confusion dans les établissements suite à l’application unilatérale du décompte en heures sur 39 h. Selon la direction “le passage de 40 à 39h résulte d’un accord CCE et ne constitue pas un changement de durée substantielle. Il n’y a donc pas besoin juridiquement de passer devant les Instances Représentatives du Personnel”. Cela étant, l’application du décompte en heures a …

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