La marche forcée de la déprotection des salariés des télévisions françaises

Hier se sont ouvertes au Siège de TF1 à Boulogne-Billancourt, les négociations de la Branche de la Télédiffusion avec l’ensemble des organisations syndicales représentatives du secteur (FO-CGT-CFDT-UNSA-CGC) et les représentants du patronat. Ces négociations imposées par le Gouvernement, dans le cadre de la « fusion des Branches » visent à unifier l’ensemble des conventions des télévisions publiques et privées dans un seul accord.  Il a pour objectif de régir les organisations de travail, les congés, les salaires minimaux, les métiers de la télévision, etc. Les interlocuteurs sociaux doivent se rencontrer…

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Le poids des réformes (FO quitte le CSE Central en solidarité avec les grévistes)

Déclaration liminaire de Force Ouvrière au Comité Social et Economique Central du 17 avril 2019, devant la présidente de France Télévisions, Delphine Ernotte Cunci.   « France Télévisions est soumis à une période de forte tension. La marche des réformes exigées par la direction est frénétique : suppression de France Ô, suppression de France 4, suppression de l’édition du Soir 3, suppression d’émissions, arrêt des contrats des CDD, déménagement à outrance, réforme des organisations de travail, fusion des branches, gestion des frais, évolution salariale, délinéarisation, rupture conventionnelle collective avec l’annonce de 2000 départs,…

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RUPTURE CONVENTIONNELLE COLLECTIVE DE FRANCE TÉLÉVISIONS/ Résultats de la consultation FO

Un syndicat responsable doit aussi savoir défendre l’entreprise. Le 7 février dernier, le syndicat Force Ouvrière a lancé une consultation générale concernant le plan de rupture conventionnel collective de France Télévisions (RCC). Il incite financièrement à faire partir volontairement 2000 personnes avant 2022 ; il prévoit l’embauche d’au moins 1000 salariés dont 50% de CDD réguliers, afin de rééquilibrer la pyramide des âges, d’obtenir des compétences liées notamment à la révolution du digital et aux nouveaux métiers. Il met en place des dispositifs de valorisation des efforts pour les salariés qui…

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Harcèlement sexuel et comportements inappropriés à France Télévisions : fini l’omerta !

Nous avons appris vendredi par «Libération» qu’un journaliste de Franceinfo: numérique a été licencié mardi, et que des sanctions disciplinaires ont été prises contre deux encadrants journalistes. L’article de nos confrères cite les témoignages de salariés du site d’information. Ils révèlent une ambiance sexiste entretenue et permise par la chefferie masculine. Les faits sont extrêmement graves. Par un communiqué de Yannick Letranchant vendredi, nous avons découvert également qu’une enquête interne continue, du fait de cette extrême gravité. « C’est un dossier complexe…pour redonner sérénité au service »  Complexe, oui !… Alors laissons faire…

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ZenBus : il n’y a pas de petite revendication !

Encore une fois, les élus FO ont revendiqué et obtenu. Cette fois, il s’agit de la mise en place d’une application : ZenBus. Elle permet de connaître en temps réel où se trouve la navette électrique entre les sites de la Maison FTV et EOS. C’est extrêmement pratique pour connaitre les heures d’arrivées ou les incidents de parcours. Lors du CSE du Siège de France Télévisions du 27 novembre 2018, les élus FO ont souhaité sensibiliser la direction sur les conditions de liaisons parfois difficiles entre les deux sites. Les nombreux…

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Liminaire du CSE siège du 21 et 22 février 2019 – Non à la suppression du Soir 3

Notre pays a perdu cette semaine deux emblèmes de la Qualité française. La disparition brutale de l’un de ses plus célèbres couturiers et l’annonce programmée de l’une de ses meilleures éditions d’information : le Soir 3. Depuis 40 ans, un journal haute couture, cousu main avec des journalistes, des techniciens, des personnels administratifs pour qui travailler pour ce journal de Qualité qui attire entre 600 000 et 1million 500 000 téléspectateurs est un honneur. Des reportages, des sujets qui dépassent largement les frontières de notre modeste hexagone comme une chronique européenne…

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RUPTURE CONVENTIONNELLE COLLECTIVE | Force Ouvrière quitte la table des négociations

Depuis le début de l’année Force Ouvrière France Télévisions négocie avec la direction un accord intitulé « plan de recomposition des effectifs ». Il vise à supprimer 2000 emplois et à embaucher « un nombre important de collaborateurs » (sans davantage de précisions). Si Force Ouvrière négocie fermement depuis le début les conditions de départs volontaires de ce plan, cette Rupture Conventionnelle Collective doit aussi apporter des garanties en termes d’organisation de travail pour les personnels qui vont rester dans l’entreprise. C’est sur eux que va reposer la charge. Or,…

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Cultiver son intranquillité – Déclaration FO au CSE Central du 19 février 2019

Cultiver son intranquilité. Dénoncer les injustices. Ne jamais se lever en disant : c’est ainsi. Garder son énergie pour la révolte et la contestation. Savoir ne pas choisir entre ses émotions et la raison. Avoir de la compassion et de la solidarité. Porter de l’aide à ceux qui le demandent, sans jugement. Se demander comme Fernando Pessoa dans son livre sur l’intranquillité, si c’est notre « sensibilité qui était trop vive pour notre intelligence, ou notre intelligence pour notre sensibilité. Et constater qu’on est « toujours en retard sur l’une des deux »…

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