Négociation télétravail, pour FO france•tv le compte n’y est pas encore

Dans un premier temps nous nous félicitons que l’idée du travail pendulaire défendu par notre organisation syndicale ait été retenue. Il s’agit d’avoir la possibilité de partager son activité professionnelle (si celle-ci est compatible) la moitié du temps sur son lieu de travail et l’autre moitié en télétravail chez soi où dans un espace dédié à proximité de son domicile …

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Audition Sénat | Contrat d’Objectifs et de Moyens de l’audiovisuel public

Comme à l’Assemblée Nationale, vos élus Force Ouvrière ont été entendus ce vendredi matin par le Sénateur Jean-Raymond Hugonet, rapporteur chargé d’émettre un avis sur le COM (Contrat d’objectifs et de moyens) 2020-2022.   Ce qu’il ressort de cet entretien :     1 | Réformes et régionalisation : Les élus ont regretté la baisse drastique de moyens alloués à l’audiovisuel …

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La force collective |Liminaire FO au CSE Siège  | 13 & 14 janvier 2021

Je souhaite tout d’abord vous dire TOUTE LA TRISTESSE de Force Ouvrière, et rendre hommage à M. Ibrahim Omerovic, l’un de nos cuisiniers du restaurant d’entreprise, décédé dans notre établissement le 4 janvier. Les collègues, les pompiers ont fait tout leur possible, en vain. Ibrahim nous a quittés. Nous partageons la tristesse de sa famille, de ses proches, de ses …

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L’essentiel / Commission de déontologie des journalistes

Vos représentants FO france•tv vous font part de l’essentiel…autorisation d’ANIMER DES ÉMISSION… lancer UN JOURNAL MAGAZINE À SON NOM… flouter LES VISAGES DES CASSEURS… l’assassinat de SAMUEL PATY… une TRIBUNE DE L’ANCIEN DÉPUTÉ… TWEET DE franceinfo:…

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Déclaration liminaire au CSE Siège des 7 et 8 décembre 2020

LA TELEVISION EN MARCHE   C’est presque un slogan à france•tv. Pourtant les objectifs de la direction sont et seront difficiles à concrétiser : TRANSFORMATION NUMÉRIQUE ET RÉDUCTION DES EFFECTIFS. La transformation numérique, tous les médias y vont et ce ne serait pas raisonnable de ne pas s’engager dans ce processus. Dans le même temps, il faut arriver à 900 …

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Une « plateforme d’alerte » à France Télévisions pour inciter à la délation?

Force Ouvrière s’inquiète de la mise en place d’un dispositif dédié à la dénonciation du comportement des salariés au sein de l’entreprise   Vous avez sans doute remarqué sur votre écran d’ordinateur une récente annonce pour la plateforme « J’ALERTE » invitant les salariés à signaler tout « délit » ou « manquement aux règles » constaté au sein de france•tv. Plusieurs d’entre vous se …

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Liminaire au CSE Siège – 4 novembre 2020

Plan Vigipirate, nouvelles technologies et dialogue social Nous vivons actuellement une période extrêmement difficile. Après 8 mois de pandémie, le terrorisme se répand de nouveau sur le territoire français. Les libertés d’expression et de penser sont mises à mal. Ces dernières années des salariés journalistes ont été les cibles d’attaques violentes. Le PLAN VIGIPIRATE est toujours activé et nous pouvons …

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Un CSE de transition

Alors que nous venons tout juste d’apprendre le nom de notre nouveau patron, et le fait que celui-ci arrive de l’extérieur, il n’est logiquement pas présent parmi nous pour nous entendre et répondre aux questions de cette semaine. Nous lui souhaiterons donc la bienvenue une prochaine fois. Nous pouvons néanmoins nous interroger dès à présent sur la signification du choix …

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Où en est-on avec le plan de départ ?

Une nouvelle commission du plan de départ s’est tenue vendredi 25 septembre. C’était l’occasion de valider les candidatures de 12 nouveaux salariés désireux de quitter l’entreprise pour mettre en œuvre leurs projets, mais aussi d’effectuer un point sur le déroulé de ce plan quasiment à mi-parcours. Nous comptons précisément 841 dossiers actés : 754 dans le cadre des départs en …

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Le vaccin contre la grippe enfin remboursé pour tous !

Force Ouvrière a alerté, il y a un an, la direction de France Télévisions pour une  différence de traitement entre salariés de l’entreprise. En effet, si vous êtes salariés travaillant au Siège vous avez le droit d’être vacciné  contre la grippe gratuitement au service médical. Or, si vous êtes salariés en région ou en Outre-mer vous devez aller vous faire …

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La solidarité, ça marche ! Double succès du fonds de solidarité destiné aux salariés non-permanents

Nous rappelons que l’idée d’un fond d’indemnisation pour les salariés non permanents est une idée de FO. Il s’agissait de compenser des pertes de revenus importantes durant le confinement en faisant jouer majoritairement la solidarité de l’entreprise mais aussi celle des salariés en CDI. Après les dysfonctionnements rencontrés lors de la mise en place du fonds d’indemnisation, notamment avec Audiens, …

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