F.A.Q  – CDDU et intermittents du spectacle face aux impacts sociaux du Covid-19

Le recours à l’activité partielle QUELLES SONT LES MODALITÉS DE RECOURS À L’ACTIVITÉ PARTIELLE POUR LES EMPLOYEURS CULTURELS ? Comme pour tous les employeurs, les demandes d’activité partielle doivent être déposées sur le site dédié (https://activitepartielle.emploi.gouv.fr) et la DIRECCTE territorialement compétente instruira selon les modalités définies. Les demandes doivent comprendre le nombre de salariés concernés, la période prévisible de sous-activité, le nombre d’heures afférentes et doivent être motivées (justification des annulations de dates par exemple). Si la demande est validée, l’employeur pourra alors faire ses demandes d’indemnisation à l’issue du…

Lire ...

Vendargues, une première victoire ?

La feuille de paie des salariés de Vendargues apporte un peu de soleil ce mois-ci et cela fait du bien en cette période de confinement. En effet, la Direction a enfin reconnu le droit à Indemnités de Temps de Trajet.    

Lire ...

Loi d’urgence sanitaire, quelles conséquences pour les salariés de France Télévisions ?

L’Assemblée nationale – en réalité une petite poignée de parlementaires – vient d’adopter la loi d’urgence sanitaire. « L’état d’urgence » est donc déclaré pour une période de deux mois, et le gouvernement a tous les pouvoirs pour prendre des mesures de restrictions des libertés individuelles mais aussi des mesures dérogatoires au Code du travail. Ce qui semble certain c’est que les salariés de notre entreprise, comme tous les autres d’ailleurs, seront mis à contribution pour la reconstruction du pays : Dates de prise des congés Un accord d’entreprise pourra…

Lire ...

Syndicats représentatifs : les choses ont été dites !

La direction de France Télévisions a organisé avec les secrétaires généraux des organisations syndicales représentatives (FO-CGT-CFDT-SNJ), une réunion d’urgence consacrée à la crise du Covid19 et à ses conséquences pour l’entreprise.
Etat des lieux.

Lire ...

Communiqué de presse Confédération FO – Dispositions relatives à la situation des salariés dans le contexte du « confinement »

Dispositions relatives à la situation des salariés dans le contexte du « confinement » Communiqué de presse Confédération FO   A la suite d’échange avec le ministère du travail faisant suite aux annonces du gouvernement concernant la mise en œuvre du «confinement », nous avons obtenu les précisions suivantes qui ont fait l’objet d’un communiqué du ministère du travail. « Doivent impérativement rester à la maison les salariés : malades ou particulièrement vulnérables ; qui sont l’un des deux parents qui assure la garde d’un enfant de moins de seize…

Lire ...

COVID-19 : FO enfin entendu sur le report des réformes de la retraite et de l’assurance chômage

Allocution du président de la République – réaction FO –   La Confédération FO constate que le président de la République met – à juste titre – l’accent prioritaire et avec force sur les mesures indispensables à endiguer l’épidémie de Coronavirus. Il s’agit en premier lieu d’éviter la propagation et ainsi l’engorgement des services de santé dont les personnels, soignants et non soignants, sont surmobilisés malgré une situation tendue de longue date. FO se félicite que, dans ce contexte, l’apaisement et la sagesse l’emportent avec l’annonce de la suspension des…

Lire ...

Coronavirus : les organisations syndicales reçues par la direction de l’information

France Télévisions est aussi impactée par l’épidémie qui se répand en France. La situation étant évolutive, tous les scénarios sont envisagés. La direction a reçu le 11 mars les syndicats pour les informer de la situation. La crise du coronavirus est suffisamment grave pour éviter- bien sûr – toute polémique ou surenchère. Chacun, lors de la réunion, a fait preuve d’un esprit responsable dominé par une seule préoccupation : La protection des salariés du groupe. A cet égard, la direction assure sa volonté d’afficher la plus grande transparence en dépit…

Lire ...