Catégorie : Emplois

L’ORTF saison 2 ?

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Encore une nouvelle réforme pour France Télévisions ? « Redéfinir une politique de l’audiovisuel public, fusionner France Télévisions et Radio France dans une holding » : à chaque nouvelle alternance politique la télévision publique est sur la sellette, alors qu’elle se porte bien. Un équilibre toutefois fragile et obtenu grâce au talent des salariés et des créatifs qui travaillent au sein de FTV, un équilibre fragile alors qu’on ne cesse d’être contraints par des plans d’économies successifs. On ne fait pas Hollywood avec des structures technocratiques, mais avec les histoires qu’on raconte…

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Les salariés vont-ils devoir payer pour travailler ?

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De manière unilatérale, sans la moindre négociation avec les organisations syndicales représentatives, la direction a décidé de baisser les frais de missions des personnels CDD dans des proportions inacceptables. La direction se limite juste à une information dans les différents CE de fin janvier, avec l’idée que le dispositif entre en vigueur dès le 1erfévrier prochain. Voilà un projet qui manque particulièrement de dialogue social,  alors que les personnels CDD ne seraient plus en capacité de couvrir les dépenses qu’ils sont dans l’obligation d’engager. En effet, le forfait « journée » (désormais appelé « défraiement ») se…

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FRANCE INFO : La négo continue

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La réunion de la CASMOA mercredi 13 juillet a donné lieu à un bras de fer entre les syndicats FO + CGT et la direction à propos du montage de la matinale, point sensible sur lequel Force Ouvrière a tenu bon et sujet de discorde entre les 2 syndicats majoritaires et la direction. Finalement, après interruption et devant l’insistance de FO et de la CGT, la direction a décidé de lâcher du lest et a proposé un compromis « dans un esprit de dialogue » dixit Germain Dagognet, le Directeur…

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Préalable au CCE du 15 juin 2016 : Les personnels de France Télévisions vont-ils réussir cet exploit : monter une chaîne d’information en moins de 10 mois ?

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« Des personnels vieillissants », « des salariés sans compétences », « des travailleurs hors du coup », « des syndicalistes d’un autre temps qui protègent leurs acquis et ceux de leurs collègues », « une boîte qui n’avance pas »… Que n’avons-nous pas lu dans la presse ou entendu dans les couloirs de l’Assemblée Nationale sur les potentiels de France Télévisions. Et bien ce sont ces mêmes personnels qui sont en train de réaliser un exploit : monter une chaîne d’information du service public en moins de 10 mois. La France est un cas unique en Europe. C’est la seule…

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Négociation Annuelle Obligatoire « Mais de qui se moque-t-on ? »

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La dernière réunion de négociation annuelle obligatoire vient de se tenir au siège de France Télévisions. Les directions changent mais les discours sont les mêmes : il n’y aura pas d’augmentation générale des salaires. Le budget a beau être à l’équilibre. Les salariés ont beau consentir des efforts (déménagements, mutualisation, formation, non-remplacement des absents, nouvelles organisations, nouveaux logiciels…). La Présidence du Groupe a beau vouloir créer une nouvelle chaîne info avant septembre. Rien n’y fera : le professionnalisme et le positivisme des équipes ne seront pas récompensés. Dans ce marasme, la seule…

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Salaires: le gâteau se rétrécit encore

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Les salariés de France Télévisions feront encore les frais de cet objectif de la direction de parvenir à l’équilibre budgétaire. Un objectif factice puisque soumis en permanence à de nouvelles économies imposées par la tutelle… Pour FO, l’annonce de 1900 mesures au lieu des 2500 en moyenne ces 3 années écoulées ne peut rester sans réponse, d’autant que des embauches à des salaires élevés ont eu lieu ces derniers mois. Cette politique des rémunérations se traduira donc cette année par 400 mesures de moins par rapport à l’an dernier et…

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Liminaire FO au CCE de France Télévisions : A chacun sa stratégie

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Madame La Présidente ! Aujourd’hui, vous venez avec votre stratégie, c’est la vôtre ! Il n’est pas question pour nous de la suivre forcément… Mais aujourd’hui avec Force Ouvrière, nous venons aussi avec notre stratégie : nous allons l’exposer. Force Ouvrière est un syndicat ouvrier. Et même si pour de nombreuses personnes le mot « ouvrier » est un mot tabou, nous considérons à FO que nous sommes tous des ouvriers : cadres, PTA, journalistes, CDI ou CDD. Ce n’est pas parce que la société veut nous faire croire qu’il n’y a plus de classe « ouvrière »…

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