Ma vie à la télé ☺ | Episode 1 > Intermittents : Les bonnes raisons pour ne pas m’embaucher !
> Découvrez le feuilleton syndical de la rentrée ! Réalisé uniquement sur des témoignages réels des intermittents du spectacles.
CDDU
Jusqu’au bout nous défendons les nôtres !
Déclaration liminaire de FO au CSE Central de juillet 2019. Au moment où s’ouvre ce CSE Central de france•tv, le syndicat Force Ouvrière, 2ème syndicat de l’entreprise, est particulièrement attaqué. À Vanves, à Orléans, à Grenoble, à Bordeaux, en Nouvelle-Calédonie et en Polynésie, nos délégués syndicaux sont attaqués, relégués, menacés de licenciement, leurs mandats sont remis en cause et les contrats arrêtés…
A la limite du « SEUIL » de l’acceptable …
Lors de la conférence de presse de rentrée de ViaStella en septembre dernier, le directeur territorial, le directeur des antennes ainsi que la rédactrice en chef ont réaffirmé unanimement leur volonté de continuer à renforcer et développer la pratique de la langue Corse à l’antenne et d’accroitre notre présence sur le web et les réseaux sociaux afin de répondre aux nouveaux modes de consommation du téléspectateur. Ces ambitions se traduisent notamment par l’aboutissement de 2 cursus de formation au Diplôme …
Grand recensement des CDD réguliers
Force Ouvrière France Télévisions lance un grand recensement des CDD historiques ou réguliers (CDD de droit commun, pigistes, intermittents du spectacle). Le mois dernier la direction a fait parvenir un courrier à une majorité d’entre-eux confirmant qu’ils étaient considérés comme des collaborateurs « réguliers », qu’à ce titre il ne leur serait pas imposé le plafond de travail maximal à 80 jours. De plus, ils bénéficient d’une priorité à l’embauche sur les postes mis en consultation. Alors que France Télévisions met en …
Grève très suivie pour défendre tous les salariés non permanents de l’entreprise
Veuillez trouver ci –joint la copie de la lettre envoyée à la Présidente de France Télévisions concernant la situation déplorable des salariés intermittents, pigistes, cachetiers …
Témoignage poignant d’un CDD de France Télévisions
À TOUS LES NON PERMANENTS, CDD, PRÉCAIRES DE FRANCE TÉLÉVISIONS ! VOTEZ FO c’est le meilleur moyen de faire entendre nos revendications dans le dialogue social ! VOTEZ FO c’est s’assurer que nos droits seront défendus ! Nous CDD, (intermittents, CDD de droits communs, techniciens et journalistes…) employés de France Télévisions sommes sur la sellette et prioritairement concernés par les économies drastiques qui s’annoncent avec le vote du budget 2019. Nous CDD, à FTV sommes des centaines à craindre d’être poussés vers la sortie …
FO france.tv obtient la levée de limite à 80 jours pour les CDD
C’est fini ! La direction vient de le confirmer dans sa récente communication : il n’y aura plus de plafonnement à 80 jours pour les salariés intermittents du spectacle et les pigistes. À partir d’aujourd’hui, donner cet argument pour ne pas renouveler des contrats devient donc une excuse fallacieuse. C’est de haute lutte que nous avons obtenu ce revirement de la direction. Il a fallu beaucoup de méconnaissance du dossier, ou de mauvaise foi des autres organisations syndicales pour faire croire par …
Accord sur les non-permanents à France Télévisions : des garanties pour les historiques
La direction de France Télévisions a mis en place de manière unilatérale un système de régulation des salariés précaires. Elle limite désormais à l’ensemble des collaborateurs non-permanents, sans aucune distinction, à 80 jours de travail/an pour les salariés intermittents du spectacle, pigistes, “cachetiers” et à 120 jours de travail/an pour les CDD de droit commun. L’objectif de la direction est évidemment de stopper la vague de requalifications judiciaire en CDI des salariés précaires qui font justement valoir leurs droits à …
Le scandale des salaires des cachetiers (CDDU) des radios !
ENFIN ! Il a fallu taper du poing sur la table pour qu’ENFIN la direction donne le barème des CDDU des radios de France Télévisions. Un barème qu’elle a mis en place unilatéralement sans aucune discussion, débat, ou négociation avec les organisations syndicales. Seul FO réclame la publication et la diffusion de ces barèmes. Révoltant ! C’est le mot qui est venu dans l’esprit de notre équipe lorsque nous les avons analysés. Révoltant et d’un autre âge. Nos constats : Les CDDU …
SALARIÉS NON PERMANENTS DE FRANCE TÉLÉVISIONS : La direction veut-elle nous faire passer des vessies pour des lanternes ?
La direction de France Télévisions vient de mettre à la signature un accord sur la régulation de l’emploi des non permanents. Si certains dispositifs de cet accord peuvent se révéler pertinents, c’est surtout les mesures unilatérales non écrites prise par l’employeur dans le même temps qui sont inacceptables, notamment la limitation à 80 jours par an de travail pour les précaires. Les premiers méfaits de ces décisions se font déjà ressentir : des contrats de salariés non permanents sont arrêtés sans …
Les salariés vont-ils devoir payer pour travailler ?
De manière unilatérale, sans la moindre négociation avec les organisations syndicales représentatives, la direction a décidé de baisser les frais de missions des personnels CDD dans des proportions inacceptables. La direction se limite juste à une information dans les différents CE de fin janvier, avec l’idée que le dispositif entre en vigueur dès le 1erfévrier prochain. Voilà un projet qui manque particulièrement de dialogue social, alors que les personnels CDD ne seraient plus en capacité de couvrir les dépenses qu’ils sont dans l’obligation …