Antenne de Caen : Halte au dépouillement progressif des effectifs         

Un équilibre rompu.  La situation de l’emploi est préoccupante à l’antenne de Caen. Des arrêts de travail, des mobilités, des départs ne sont pas remplacés. L’an dernier, l’équivalent de 6 postes a disparu et de nouvelles suppressions sont aujourd’hui envisagées à la rédaction et au bureau excentré du vaste bassin de population de Cherbourg. Des services techniques et administratifs sont sous-dotés ou en passe de l’être.  Le quota de CDD est épuisé ! Dans le même temps, les postes d’encadrants sont remplacés systématiquement… Cette situation entraîne un transfert de charge insupportable pour…

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Le poids des réformes (FO quitte le CSE Central en solidarité avec les grévistes)

Déclaration liminaire de Force Ouvrière au Comité Social et Economique Central du 17 avril 2019, devant la présidente de France Télévisions, Delphine Ernotte Cunci.   « France Télévisions est soumis à une période de forte tension. La marche des réformes exigées par la direction est frénétique : suppression de France Ô, suppression de France 4, suppression de l’édition du Soir 3, suppression d’émissions, arrêt des contrats des CDD, déménagement à outrance, réforme des organisations de travail, fusion des branches, gestion des frais, évolution salariale, délinéarisation, rupture conventionnelle collective avec l’annonce de 2000 départs,…

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RUPTURE CONVENTIONNELLE COLLECTIVE DE FRANCE TÉLÉVISIONS/ Résultats de la consultation FO

Un syndicat responsable doit aussi savoir défendre l’entreprise. Le 7 février dernier, le syndicat Force Ouvrière a lancé une consultation générale concernant le plan de rupture conventionnel collective de France Télévisions (RCC). Il incite financièrement à faire partir volontairement 2000 personnes avant 2022 ; il prévoit l’embauche d’au moins 1000 salariés dont 50% de CDD réguliers, afin de rééquilibrer la pyramide des âges, d’obtenir des compétences liées notamment à la révolution du digital et aux nouveaux métiers. Il met en place des dispositifs de valorisation des efforts pour les salariés qui…

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Suppression du Soir 3 sur France 3: non c’est non

« Le changement de plateau et régie des antennes Premium du siège vers ceux de France Info est non négociable» Voilà comment un directeur des rédactions a ouvert les discussions entre les responsables du Soir, et la direction de l’information et celle de France Info. Nous y sommes donc : plutôt que préserver une tranche d’information « Haut de gamme » regardée chaque jour par 600 000 téléspectateurs et certains soirs jusqu’à 1 million et demi, la direction a choisi les économies plutôt que l’éditorial… C’est une grave erreur stratégique. Pour le…

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Liminaire du CSE siège du 21 et 22 février 2019 – Non à la suppression du Soir 3

Notre pays a perdu cette semaine deux emblèmes de la Qualité française. La disparition brutale de l’un de ses plus célèbres couturiers et l’annonce programmée de l’une de ses meilleures éditions d’information : le Soir 3. Depuis 40 ans, un journal haute couture, cousu main avec des journalistes, des techniciens, des personnels administratifs pour qui travailler pour ce journal de Qualité qui attire entre 600 000 et 1million 500 000 téléspectateurs est un honneur. Des reportages, des sujets qui dépassent largement les frontières de notre modeste hexagone comme une chronique européenne…

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Orientations stratégiques de France Télévisions – Tout cela n’est pas très motivant !

La direction générale vient de présenter ses orientations stratégiques pour France Télévisions : c’est une immense déception. Nos dirigeants ne semblent pas avoir pris la mesure de la révolution digitale qui s’impose aux médias. Arc-bouté sur des vieilles recettes de l’audiovisuel, ils sont incapables d’imaginer une télévision moderne qui colle aux aspirations des nouveaux publics. Mais surtout, ils ne répondent pas à cette question fondamentale : c’est quoi la singularité de l’audiovisuel public aujourd’hui ? Qu’est-ce qui fait notre différence avec le Privé ? Ce manquement risque de nous coûter très cher au final.…

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#cestquoileprojet ?

A cette question la direction ne répond pas ! La semaine dernière ce sont tenues les deux premières réunions de négociation autour des évolutions des pratiques professionnelles des PTA et des journalistes. La RCC en cours aura un impact sur les organisations de travail et doit créer des emplois, comment négocier alors un tel accord si la direction ne nous explique pas sa stratégie ? Car nous ignorons quel est le projet de l’entreprise ! D’une manière générale et malgré une sémantique alléchante, distillée dans les discours et les documents…

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Expérimentations de Radio Filmée à France 3 – Mais comment avons-nous pu tomber si bas ?

Depuis le début de l’année FRANCE 3 diffuse aux téléspectateurs d’Occitanie et de Côte d’Azur les matinales de France Bleu.  Cette expérience vise à répondre à des injonctions de nos tutelles gouvernementales : augmenter la productivité de France 3 à coût constant et mutualiser les moyens de l’audiovisuel public. D’un point de vue intellectuel, le problème se pose là. Comment nos dirigeants ont-ils pu concevoir de capter un programme radio en live pour en faire de la télévision, en imaginant que cela serait regardable ?Car le rendu de ces programmes…

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