A QUOI VA RESSEMBLER 2020 ?

Liminaire FO au CSE CENTRAL du 15 et 16 janvier 2020, devant la Présidente de France•tv, Delphine Ernotte Cunci.   Madame la présidente…et candidate, Vous avez donc choisi d’annoncer la semaine dernière votre candidature pour la poursuite de la présidence de cette entreprise emblématique de l’audiovisuel public en vous adressant directement au personnel. Cette entreprise, qui touche chaque jour 30 millions de personnes, subit en ce moment de bonnes secousses, malgré ses réussites ! Cette culture, ces contenus que nous diffusons, c’est le ciment de notre société, essentiel à la…

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Rouen, la première…

Suite au processus de négociation avec la direction et les autres organisations syndicales, Force Ouvrière a signé l’accord d’expérimentation sur les nouvelles régies. Celui-ci correspond à l’un des vingt projets de transformation de l’entreprise voulu et arrêté par la direction. Pour preuve, l’automate overdrive est déjà acheté, certainement pas pour rester dans les cartons. Devant ce choix de la direction, nous ne pouvons nous démettre de notre responsabilité en tant qu’organisation syndicale et nous nous devons d’accompagner au mieux les changements. La méthode expérimentale permet aux salariés et aux organisations…

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Quand des rumeurs de couloirs débouchent sur des procédures disciplinaires

Force ouvrière s’inquiète des conditions dans lesquelles plusieurs salariés ont été accusés de harcèlement. A l’origine de ces mises en cause, un obscur comité mis en place au sein de la rédaction chargé de protéger les nouvelles recrues. Des dérapages inacceptables ont été constatés. Les garanties prévues par le droit du travail ont-elles été respectées? Le saviez-vous? Un étrange comité de salubrité publique s’est mis en place depuis quelques mois à France Télévisions dans la rédaction nationale et de manière fort discrète. Créé à l’origine pour favoriser l’intégration des stagiaires,…

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Liminaire FO CSE Siège – 6 & 7 janvier 2020

Drôle d’ambiance pour un CSE. Rien de drôle au sens hilarant du terme. Hélas bien au contraire. Nous sommes tous réunis alors que partout en France, des salariés protestent d’une manière ou d’une autre, chacun à leur manière, pour rejeter le système de retraite voulu par le gouvernement puisque nous en avons bien compris les contours : la fin des régimes spéciaux, comme ceux emblématiques de notre pays des danseurs ou choristes de l’Opéra, ou encore des policiers qui nous protègent. Le nouveau taux de calcul des retraites poussera également…

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Les journalistes de france•tv à l’épreuve d’une direction qui n’exige pas suffisamment de moyens au service de l’information

Comité de Déontologie | Déc. 2019 Les journalistes de France Télévisions à l’épreuve d’une direction qui n’exige pas suffisamment de moyens au service de l’information Sont-ils trop timorés à la direction de l’information? Ceux qui dirigent les rédactions sont-ils conscients que l’information est l’avenir de l’audiovisuel public ? Les journalistes qui y exercent leur mission d’informer  ont la confiance des publics. Pourtant ils manquent cruellement de moyens  pour mener les enquêtes indispensables à la qualité des contenus. Dans les régions où BFM s’installe en s’adossant au réseau Via, les rédactions…

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A l’ombre sous « Un Si Grand Soleil »

Après 15 mois d’existence nombre de salarié.e.s du site de Vendargues voient leurs droits bafoués, avec une direction qui éclipse les accords collectifs d’entreprise et les accords de branche. Petit rappel sur l’un des projets phares de Delphine Ernotte Cunci : Créer un feuilleton journalier pour multiplier des heures de programmes fabriquées en interne à faible coût et sacrifier dans le même temps 11 fictions. Méthode utilisée : constituer de nouvelles équipes de tournages, avec de jeunes gens venant d’horizons très divers embauchés avec des salaires bas. Résultat : 250 personnes travaillent…

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Déni de dialogue social à france•3 Centre Val-de-Loire

Les représentants de proximité dénoncent un manque de dialogue social en région Centre Val-de-Loire. Cela fait quatre ans que la station d’Orléans est en travaux. Malgré des points d’informations sur l’avancée du chantier, aucun document n’a été transmis aux RP à ce jour. Ils n’ont pu être que consultés. Depuis deux mois, les élus sont impliqués dans la gestion d’un COPIL (comité de pilotage) qui fait suite à un DGI (danger grave et imminent). Les Représentants de Proximité ont toujours répondu présents aux sollicitations de la direction dans un climat…

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Postuler sur son propre poste ? Bienveillance 2.0

Nous pourrions croire que le dialogue de sourds ne concerne que des sujets dont l’Etat a la charge. Pas forcément ! Nous sommes surpris de voir que, même dans notre entreprise, il en est de même. C’est la question que FO se pose lorsque nous examinons le projet de réorganisation de la direction de la communication. Avec ce point précis : le fait que chaque collaborateur du service devrait faire acte de candidature sur l’un des postes de la nouvelle organisation…y compris sur son propre poste ! Suite à la…

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